干部干事切忌“决策乱画饼 落实翻烧饼”——从三河市“颜色禁令”谈党员干部如何树立和践行正确的政绩观

干部干事切忌"决策乱画饼落实翻烧饼"

近日，河北三河市商铺招牌"变色记"引发舆论热议，从强行"去红去蓝去黑"打造"学院风""国际化"，到引发争议后仓促整改，这场因领导"脱俗"偏好引发的折腾，最终以市委主要负责人被问责收场。这场"牌匾变色闹剧"看似是审美偏差，实则是脱离群众的形式主义病灶发作，错把公共治理当"个人画布"，将群众生计视作"政绩试验田"，决策时"天马行空"，落实中"翻云覆雨"，既浪费了公共资源，又伤害了群众感情，还折腾了基层干部。这记警钟雷霆般警示，干部执掌决策权，要始终解决好"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"的问题，真正做到以民心为底色绘就施政蓝图，用实干笔墨书写经得起历史检验的政绩答卷。

政绩观是世界观、人生观和价值观在领导干部身上的具体体现，是衡量领导干部履职尽责、干事创业的一把标尺。政绩观正确与否不仅影响到党员干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。"决策乱画饼，落实翻烧饼"现象之所以屡禁不止，本质上还是政绩观的严重扭曲，侵蚀了基层治理根基--有的干部把决策权异化为"指挥棒"，政策制定脱离实际，基层治理惯用"一刀切"，"拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人"现象屡禁不止；有的考核导向偏差催生"对策式落实"，面对决策随意、执行违规的困境，基层只能以形式主义应付形式主义；有的监督机制失灵形成"背锅链"，干部明知隐患却被迫"蒙眼狂奔"，问题暴露后又成问责主体。政绩观是一个思想问题和作风问题，更是一个政治问题和党性问题，这些病灶折射出的是少数干部扭曲的权力观与错位的政绩观，深层根源在于理想信念动摇、宗旨意识缺失、政治意识淡漠、党性修养匮乏，在世界观、人生观、价值观、地位观、发展观等方面出现了偏差。

习近平总书记深刻指出："树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。"党性强不强、纯不纯，直接影响着党员干部政绩观正确与否、牢固与否。党员干部要做出业绩、干出实绩、留下政绩，必须发挥党性的决定性作用，从思想上解决好"为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题"的问题，既做好让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事"显绩"，又做好为后人做铺垫、打基础、利长远的好事"潜功"，创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

要始终坚持权系民授、当为民用的权力观，用好调查研究"传家宝"。正所谓"坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。"调查研究是谋事之基、成事之道，是党的传家宝。当前个别地方出现"决策翻烧饼"乱象，根源在于调研不实、民情不明。"四下基层""民情日记""马路办公"等优良作风、管用办法无一不印证，只有把群众板凳坐热、把基层脉络摸透，决策才能避开"空中楼阁"，真正成为解民忧、促发展的"金钥匙"。

要始终站位为民造福、为党尽责的政绩观，把好决策制定"质量关"。新时代的执政实践表明，科学规范的决策机制是推进治理现代化的关键支撑。必须扎牢科学决策、民主决策、系统化决策的制度"笼子"，既要强化宗旨意识，在决策前端把群众"急难愁盼"作为决策坐标系，构建群众满意度、发展持续性、风险可控性"三维评估体系"，防止"闭门造车"的武断；也要构建政策生命周期闭环管理机制，对涉及重大公共利益事项实行"听证预审＋效果回溯"双轨制，杜绝"朝令夕改"的随意，以严格的监督制约机制让"为官乱为"者无处遁形，让"新官理旧账"成为常态。

要始终树牢勤勉敬业、