领导干部在全县警示教育大会的交流发言

领导干部在全县警示教育大会的交流发言

根据县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署安排，下面，围绕今年观看的警示教育片，学习的通报典型案例，以及刚才〔*〕书记的讲话精神，本人结合工作、生活实际，着重查找在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律、国家法律法规以及中央八项规定等方面存在的问题和不足，对问题产生的原因进行了深入细致剖析，提出整改方向和措施。现将有关情况汇报如下，不妥之处敬请各位领导同志批评指正。

一、存在问题

一是政治纪律方面。政治信念坚定，自我管束严格，在大是大非面前，始终与党中央保持高度一致。但也存在一些问题，一是参与党内政治生活重视不够。以普通党员身份参加〔*〕部党小组活动不经常，〔*〕部党支部和党小组活动满足于完成必须的规定动作，通过组织活动发现问题还有差距。二是对下属管理不够严厉。有时他们在微信中发些消极信息、小道消息，虽然自己能做到不信不看不传，但"睁一只眼闭一只眼"，不批评、不较真、不顶真，从严治党做得不够，党管党员、党管干部存在宽松软现象，"三会一课"等组织生活制度落实不严格。

二是组织纪律方面。贯彻执行中央八项规定坚决，认真如实填写《领导干部报告个人有关事项》，自觉接受军地纪委监委的监督管理。存在的问题主要是执行组织纪律有时不够严格，有时碍于情面，存在做老好人、当"和事佬"的现象，对本部干部、文职人员和职工及专武（〔*〕）干部出现的问题不能拉下脸来大胆批评，对各种违规行为监管不力。如在〔*〕组织整顿工作中，个别单位填报的〔*〕身份信息、学历、是否党员、是否退役军人等数据不准确，个别单位在〔*〕整组点验时出现冒名顶替等现象。对发现的问题，往往只是口头上说说，没有深查细究、举一反三。

三是廉洁纪律方面。能坚决执行廉政纪律要求，严格按照军地关于加强党风廉政建设精神和有关规定，加强自身建设，带头做到廉洁自律，落实主体责任，履行"一岗双责"较好。存在的问题：一是对廉洁建设方面的规定制度学习不够及时，掌握不够全面；二是传导压力不够经常，总认为廉洁自律主要是针对领导干部，本单位的职工、文职人员没有多大的权力，经手的钱物不多，对他们的廉洁纪律教育和廉洁管理抓得不紧不实，忽视了组织监督制约的必要性，有时认为过于认真，会影响单位内部团结。

四是生活纪律方面。在日常生活和社会交往中，始终坚持绿色交往、纯洁交往、简单生活，做到言有所戒、形有所止，坚决守住纪律底线，自觉维护党和军队形象。存在的问题，改善部里的伙食上，有时还存在要求过高、浪费等现象，没有做到精打细算、勤俭节俭。

五是国家法律法规方面。在日常工作和生活中，能够严格遵守国家法律法规和军队条令条例，在〔*〕部和〔*〕基层建设中，坚持依法治国、依法治军、从严治部。截止目前，本人和单位没有发现违反国家法律法规和军队条令条例的现象。存在的问题，主要是及时有效学习国家和军队出台的法律法规还存在差距，结合工作抓落实方面还不够紧密，在落实兵役法、国防法等方面还存在短板弱项。

二、原因剖析

通过深入剖析、自我批评，出现以上问题的原因，主要是放松了学习改造，淡化了初心使命，体现在三个方面：一是思想认识不到位，自我加压的意识不强，从政治和大局的高度履职标准不高。二是自我要求不严格，抓组织生活制度落实不够严肃，日常监督管理缺失缺位，抓法纪教育有时流于形式。三是坚持原则的刚性不强，执纪问责不敢较真，怕得罪人，有"老好人"思想。

三、整改措施

一是坚持从严抓好正风肃纪。认真及时学习党纪法规，严格约束言行举止，牢牢把握严的主基调，时刻做到利剑高悬、铁腕执纪，在执行纪律上做到不松不退不让。持之以恒加强作风建设，严格落实中央八项规定精神，坚决整治"怕、慢、假、庸、散"等作风顽疾。深入开展〔*〕解放思想大讨论活动，深入查摆好人主义问题倾向，深刻剖析问题原因，以坚决整改的实际行动提升法治观念、担当意识和斗争精神。坚持用好监督执纪"四种形态"，使"红红