2025年08月份重要讲话、重要会议心得体会汇编282篇(第12/24页)
"键对键"更要"心连心"，让网络问政直抵民心。从"十四五"规划的百万建言，到党的二十大相关工作的海量留言，再到此次"十五五"规划三百余万条建议的澎湃民意，网络问政已成为新时代民主政治的重要形式。在基层工作中，我们深切体会到：一条关于村道硬化的网络留言可能促成一条"民心路"的修建，一则反映农田水利的线上建议或许推动灌溉设施的改造升级，一个关于留守老人的求助帖可能催生村级养老服务中心的建立。这些鲜活的案例让我们深刻认识到，每一条网络民意都连着民心，每一个"云端"建议都承载着群众对美好生活的向往。广大党员干部要主动触网、善于用网，将网络作为了解民情、集中民智的重要渠道，既要当好"信息采集员"，更要做好"民意分析师"，从海量建言中提炼出反映群众急难愁盼的"金点子"，真正把"网民声音"转化为惠民实策。
"云上听"更要"实地办"，让民意转化落地生根。网络问政不是"走过场"，而是"真办事"。确保网络问政取得实效，关键在于构建全链条、闭环式的民意办理机制，要建立科学合理的意见建议评估标准，组建由专家学者、行业代表和群众代表共同参与的评审团队，对收集到的意见建议进行专业评估和分级分类；完善跨部门协同办理机制，明确牵头部门和责任单位，建立限时办结和定期通报制度，确保每一条有价值的建议都能得到及时回应和认真处理；要建立健全政策转化机制，对具有普遍性和建设性的意见建议，及时转化为政策举措或纳入相关规划，并通过多种渠道向公众反馈采纳情况。党员干部要既做网络民意的倾听者，更当解决问题的行动派，通过建立"民情日记""督办台账"等制度，让每一份民意都能得到应有的尊重和回应，确保每一条有价值的建议都能转化为实实在在的惠民举措。
"线上汇"更要"线下聚"，让民主实践生机勃发。互联网是察民情的"晴雨表"，也是汇民智的"聚宝盆"。从延安时期的"豆选"民主，到今天的"云端"问政，民主的形式在变，但"人民至上"的初心未改。推动网络问政与线下治理深度融合，必须创新工作方式方法，既要充分发挥互联网高效便捷的优势，又要保持传统群众工作的温度与深度，通过建立线上线下相结合的民主协商机制，对重大民生决策开展多形式、多层次的公众参与；通过创新政策宣传解读方式，提高政策透明度和公众知晓度；通过将网络问政与网格化管理、社区服务等有机结合，构建全方位、立体化的民意回应体系。广大党员干部要在"线上"广纳良言，在"线下"真抓实干，既把群众的"表情包"作为工作的"风向标"，又把网民的"金点子"变成发展的"金钥匙"，真正让全过程人民民主在基层生根发芽。
"民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。"新时代的党员干部要始终牢记"国之大者"，既让民主实践在"指尖"上活跃，更让民生实惠在"脚下"落地，以"时时在线"的担当和"事事办实"的作风，凝聚起奋进新征程的磅礴力量，共同书写人民至上的时代答卷。
抓早抓小抓长护航年轻干部走好"第一步"
年轻干部是事业发展的生力军，其成长轨迹不仅关乎个人前途，更关乎党的事业薪火相传。从初入职场的懵懂到独当一面的成熟，年轻干部的成长如同穿衣系扣，"第一粒扣子"一旦扣错，后续便会偏离正轨。帮助年轻干部行得正、走得稳，既需要他们自身砥砺奋进，更需要以细致入微的引导、防微杜渐的警醒、持之以恒的培养，为其成长筑牢根基、校准方向。
在时间上"抓早"，于起步阶段筑牢思想根基。年轻干部刚踏上工作岗位时，如同一张白纸，既充满干事创业的热情，也容易在多元思潮中迷失方向。思想的"总开关"若不能及时拧紧，就可能在诱惑面前动摇初心。"抓早"的关键，在于将教育引导贯穿成长起步的每一个环节，让正确的价值观在潜移默化中扎根。要在"入职第一课"播撒信仰种子。针对年轻干部理论储备不足、实践经验欠缺的特点，把理想信念教育作为必修课，通过"初心讲堂""榜样分享会"等形式，用鲜活案例阐释"为谁干事、如何干事"的根本问题。组织年轻干部走进基层一线，在与群众同吃同住同劳动中感悟人民至上的内涵；安排参与重大任务攻坚，在攻坚克难中体会责任担当的分量。这种"沉浸式"教育，能让抽象的理论变成具体的认知，让年轻干部从一开始就明白"当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官"。更要在出现苗头性、倾向性问题时及时引导纠偏。年轻干部在成长中难免出现认知偏差：有的急于求成想"走捷径"，有的怕担责任想"求安稳"，有的心浮气躁想"换赛道"。组织上要建立"常态化谈心谈话"机制，关注其思想动态和工作状态，在发现"苗头性问题"时及时提醒。比如针对"重显绩轻潜绩"的倾向，引导其树立正确的政绩观；面对"遇挫折就消沉"的情绪，帮助其培养抗压能力。
在落实上"抓小"，于"细微之处"筑牢纪律防线。年轻干部往往手握一定权力，即便职位不高，也可能在项目审批、政策执行等环节面临"微诱惑"。"小毛病"若不及时纠正，就可能演变成"大问题"；"小错误"若放任不管，就可能酿成"大隐患"。"抓小"的核心，在于从点滴小事抓起，让纪律规矩成为日常习惯。要在"日常细节"中强化纪律意识。将纪律教育融入日常工作，通过"案例警示会"剖析年轻干部违纪违法的典型案例，用"身边事"教育"身边人"；开展"纪律知识微测试""廉洁承诺签名"等活动，让"红线""底线"入脑入心。提醒年轻干部警惕"人情往来"中的陷阱，比如一条烟、一瓶酒可能是腐败的开端；注意"八小时外"的言行，比如私人聚会中的不当言论可能影响公信力。这种"见微知著"的提醒，能让年轻干部时刻保持警醒，做到"心有所畏、言有所戒、行有所止"。更要在"初犯偶错"中及时咬耳扯袖。建立"容错纠错"与"提醒告诫"并行的机制，对年轻干部在工作中出现的"小失误"，既要区分性质、宽容失误，又要指出问题、督促改正；对苗头性违纪问题，运用"第一种形态"及时处理，避免"小错"积累成"大错"。比如发现年轻干部在项目申报中存在材料不规范的问题，既要帮助其完善手续，更要讲清"弄虚作假"的严重后果；察觉其在群众接待中态度生硬，既要批评教育，更要引导其学会"换位思考"。
在机制上"抓长"，于"全程培养"筑牢成长阶梯。年轻干部的成长不是一蹴而就的，需要长期培养、持续打磨。若满足于"一次性培养""阶段性考核"，就可能让其在成长关键期"断档"；若忽视"个性化需求"，就难以激发其最大潜能。"抓长"的要义，在于构建全周期培养体系，让年轻干部在持续赋能中不断突破。要在"实践历练"中搭建成长平台。根据年轻干部的专业特长和发展潜力，制定"个性化培养计划"：让文字功底好的参与重要文稿起草，提升政策理论水平；让沟通能力强的负责群众工作，增强群众工作本领；让有闯劲的到改革一线历练，培养攻坚破难能力。通过"多岗位锻炼""基层蹲点""挂职交流"等方式，让年轻干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨。这种"递进式培养"，能让其在不同岗位上积累经验，逐步成长为"多面手"。更要在"跟踪管理"中完善成长保障。建立"成长档案"，记录年轻干部的工作表现、学习情况、群众评价，定期进行"回头看"，动态调整培养方向；推行"导师帮带制"，由经验丰富的老干部"一对一"指导，帮助其破解工作难题、提升业务能力；建立"激励机制"，对表现优秀的年轻干部及时表彰、大胆使用，让其有干劲、有奔头。
把脉民意让"十五五"规划写到群众心坎上
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就研究吸收网民对"十五五"规划编制工作意见建议作出重要指示强调，各级党委和政府要始终坚持以人民为中心，广泛深入地察民情、听民声、汇民智，凝聚起推进中国式现代化的强大合力，不断实现人民对美好生活的向往。面向新的五年，党员干部唯有紧扣民情、民声、民忧，让规划从纸上走向地上、从蓝图化作图景，方能让每一项安排都落在人们看得见、感受得到的日常里。
走进群众，细察冷暖之源。体察民情，贵在脚下有泥、心中有民。调查研究不是走马观花的巡礼，而是沉到一线的"解剖麻雀"；不是摘取只言片语的"浮光掠影"，而是以问题为牵引的求真务实。要把"人民关切"设为起点，把"群众满意"作为落点，在实地观察、同步记录、反复求证中还原真实场景与真实感受。既要善问"有什么""缺什么""盼什么"，也要会看"怎么想""为何变""如何办"，把分散的个体体验汇成可以度量的公共图景。要用得好"数据之眼"，看清趋势脉络与结构性症结；也离不开"人情之心"，在交流互动中听出细微处的冷暖。针对不同群体的多样诉求，应分层分类设置提问与回访，既重视共性问题的普遍性，也尊重个性需求的差异性。以小切口入手，以成体系回应，建立发现-研判-反馈-复核的闭环，让每一次走访都有痕迹、每一条线索都有下文、每一份困扰都有对策，把"人民心事"转化为"治理清单"，让规划的每一行字都带着温度与重量。
问策于民，广汇众智成势。五年之计，重在众议；发展之道，贵在公议。编制规划不是少数人的"闭门书"，而应成为社会各界的"共创稿"。要搭建多元参与的表达通道，使不同职业、不同年龄、不同利益相关者都能便捷发声、平等对话。线上渠道可高效聚合、即时互动，便于收罗海量建议与新鲜想法；线下交流能面对面讨论、点对点释疑，有助于凝聚情感认同与行动共识。要以公开透明提升参与质量：明确征集主题、发布阶段进展、反馈采纳情况，让意见建议"来有门、进有道、出有果"。对观点的处理既要"能见度"，更要"被看见"：可设置代表性议题的论证专班，邀请利益相关方同席评估；建立多轮迭代的意见库，标注来源、要点、处理去向，便于追溯与复盘。对于相互碰撞的主张，要以事实为凭、以规则为度，通过测算比选、情景推演、成本收益评估，寻找最大公约数与最优解集合。同时要加强宣传解读，把宏观目标译成通俗话语，把复杂指标化成可感故事，让"我知道"走向"我参与"，再走向"我受益"，在更大范围内汇成"人人出力、人人出智、人人共享"的合力场。
锚定实干，兑现民生之诺。规划的生命在落实，落实的关键在担当。要把宏大的目标拆解成可执行的任务矩阵：明确责任主体、工作抓手、时间节点与评估口径，形成台账化管理、项目化推进、场景化落地的工作机制。既要有"定盘星"的总体安排，也要有"施工图"的路径设计，更要有"计分卡"的过程考核。通过目标管理与动态监测相结合，设置可衡量、可比较、可考核的关键指标，对进度偏差及时校正，对阻点堵点分类疏解，对亮点经验及时固化推广。要完善激励和约束并重的制度设计，把结果运用与干部考核、资源配置、政策支持相挂钩，让"干与不干、干多干少、干好干坏"有清晰标尺。还要健全社会评价与第三方评估机制，邀请社会各界参与成效测评，推动决策、执行与监督同频共振。科技手段应深度赋能，从数据汇聚到智能研判、从在线协同到流程再造，提高治理效能与响应速度。始终坚持以人民为中心，把群众的获得感、幸福感、安全感作为检验标准，让每一项承诺都有兑现路径、每一项指标都有真实支撑、每一项成果都能被切身感知，使"十五五"的蓝图在一步一个脚印的耕耘中化为可见可触的现实景象。
党员教育培训要"求准""求新""求实"
中共中央办公厅印发《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党员教育培训是党的建设基础性经常性工作，是加强党员队伍建设的关键环节。各级党组织要紧扣新时代党员教育培训新任务、新要求，做到在内容上求准、形式上求新、质效上求实，确保课程设置更对口、学习体验更鲜活、成果转化更到位。
在内容上求准，让课程设置更对口。党员教育培训的生命力在于精准施教。当前，党员队伍规模宏大、结构多元、岗位多样，培训内容若搞"大呼隆""一刀切"，必然导致供需错配、学用脱节。各级党组织要强化"一把钥匙开一把锁"的精准思维，针对不同层级、领域的党员，量身定制培养方案，科学设置培训内容。一方面，按照领域划分"主赛道"，开展专题授课培训，如农村党员侧重乡村振兴政策、种养技术、电商直播等实操教学；城市党员聚焦社区治理、物业服务、应急管理等能力提升；新兴领域党员突出科技创新、产业升级、合规经营等专题培训。另一方面，按照层级定制"子菜单"，区分领导干部、普通党员、流动党员等群体，设置战略思维提升、基础理论强化、线上学习研讨等多元化课程模块。要实现"干什么学什么、缺什么补什么"的精准提升，通过问卷调研、谈心谈话、工作复盘等方式，摸清党员在理论知识、专业能力、实践锻炼等方面的短板弱项，"量体裁衣"设置培训课程，确保党员学习"解渴管用"。
在形式上求新，让学习体验更鲜活。传统党员教育培训模式以"台上讲、台下听"为主，存在互动性弱、感染力不足等问题，极易导致"人在心不在"的尴尬局面。信息时代，各级党组织要打破"闭门造车"的惯性思维，主动创新培训形式，积极拓展教学渠道，探索构建"线上＋线下""理论＋实践"立体化培训矩阵，为党员创造更加鲜活的学习体验。一方面，激活线上教育潜能。充分运用互联网、大数据等现代手段，依托共产党员网、学习强国、网上党校等主流平台，借助漫画、视频、音乐等生动形式，开发"微党课""案例库""能力营"等课程资源，打造随时能学、随地可学的"云端课堂"，实现"党员在哪里，教育就覆盖到哪里"。另一方面，盘活线下教育资源。引入情景模拟、案例教学、实地观摩等教学方式，打造"行走的课堂"，把党课搬到镇街村社、田间地头、农家院坝，让党员在实景实地中感悟初心使命、强化责任担当、汲取奋进力量，推动党员教育培训从静态灌输转为动态体验、从理论学习迈向实践应用。
在质效上求实，让成果转化更到位。检验党员教育培训成效，关键要看学习成果能否转化为干事创业的生动实践，能否解决问题、推动发展，让群众看到变化、得到实惠。各级党组织要树牢实践导向，积极搭建岗位建功平台，紧密围绕乡村振兴、基层治理、科技创新等中心任务，设立党员责任区、先锋岗、攻关组，开展"我为群众办实事"承诺践诺行动，引导参训党员牵头民生项目、参与矛盾调解、领办创新课题，全面促进党员干部亮身份、作表率、当先锋，实现党员教育培训从"学有所思"到"干有所成"的提升。要突出结果导向，建立健全效果评估机制，完善"党员成长档案"，围绕理论学习深度、党性修养提升、业务能力转化、服务群众实效等核心维度，通过个人自评、支部评议、组织访谈、群众满意度调查等多维视角，动态追踪党员培训前后思想觉悟、履职能力、工作作风变化轨迹，形成可视化成长图谱，为党员自我提升提供参照，也为组织精准培养、科学用人提供依据，让党员教育培训成效真正看得见、用得上。
怀真心、用真情、出真招破解群众急难愁盼
群众的急难愁盼，是民生工作的"晴雨表"，也是检验执政能力的"试金石"。怀真心、用真情、出真招，这三个词看似朴素，却蕴含着深刻的为民之道，更彰显着党员干部的初心使命和工作作风。工作中，唯有以真心为舵、以真情为帆、以真招为桨，才能在民生这片广阔水域中破浪前行，真正让群众的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
首在"怀真心"，于赤诚中筑根基。真心是连接党和群众的精神纽带，是开展一切民生工作的前提。没有真心，再好的政策也会沦为形式，再优的举措也会缺乏温度。怀真心，意味着要把群众当亲人，把群众的事当自己的事，以赤诚之心架起与群众的"连心桥"。怀真心，要摒弃"官本位"的浮躁。觉得自己高高在上，把群众的诉求当成负担，对群众的困难敷衍塞责，这种心态本质上是脱离群众的表现，只会让党群干群关系渐行渐远。真正的真心，是把屁股端端地坐在老百姓的这一面，是在面对群众时放下架子、扑下身子，甘当小学生，耐心倾听群众的心里话，认真对待群众的每一个诉求。怀真心，要涵养时时放心不下的责任感。群众的急难愁盼，往往容不得半点拖延。无论是就业岗位的短缺、老旧小区的改造，还是特殊群体的帮扶，每一件事都关系到群众的切身利益。只有时刻把这些事放在心上、抓在手上，以"昼无为、夜难寐"的紧迫感主动作为，才能在群众最需要的时候伸出援手，让群众感受到"有人管、有人帮"的温暖。
重在"用真情"，于共情中聚合力。如果说真心是内在的态度，那么真情就是外在的流露。真情不是装出来的"表演"，而是发自内心的共情与关爱。用真情对待群众，才能走进群众的心里，赢得群众的信任，凝聚起解决问题的强大合力。用真情，要学会换位思考的智慧。群众的急难愁盼，往往有着复杂的背景和深层的原因。如果站在自己的角度想问题，很容易误解群众的诉求；只有设身处地为群众着想，才能理解他们的难处、体会他们的焦虑。比如，面对办事群众的抱怨，不能认为是"无理取闹"，而要想想是不是流程太繁琐、服务不到位；面对群众的不解，不能不耐烦地"打发"，而要耐心解释、积极引导。用真情，要体现雪中送炭的温暖。在群众遇到困难时，一句暖心的话语、一个实际的帮助，远比空洞的口号更有力量。在社区里，为独居老人送去热腾腾的饭菜；在乡村中，帮困难家庭解决孩子上学的费用；在企业里，为失业人员提供再就业培训......这些看似平凡的举动，却能让群众感受到实实在在的温暖，让他们知道自己不是孤单一人在面对困难。
贵在"出真招"，于务实中求实效。解决群众的急难愁盼，最终要靠真招实策。没有真招，真心和真情就会沦为空谈；只有拿出破解难题的硬办法、实举措，才能真正把好事办实、实事办好，让群众看到变化、得到实惠。出真招，要聚焦问题精准施策。群众的急难愁盼各不相同，不能用"一刀切"的办法去解决。要深入调研、精准施策，针对不同群体、不同问题拿出具体的解决方案。比如，针对就业难的问题，既要拓宽就业渠道，也要加强职业技能培训；针对看病难的问题，既要优化医疗资源配置，也要推进分级诊疗制度；针对住房难的问题，既要加大保障性住房建设，也要规范房地产市场秩序。只有精准发力，才能药到病除。出真招，要真抓实干履职担当。习惯于"纸上谈兵"，制定一堆政策却不落实；热衷于"形象工程"，看起来轰轰烈烈却没有实效。这些都是对群众不负责任的表现。出真招，就要有"一竿子插到底"的决心，从政策制定到落地实施，每一个环节都要有人抓、有人管、有人督。要敢于啃硬骨头、涉险滩，对于群众反映强烈的突出问题，要一抓到底、绝不姑息，直到问题得到彻底解决。
破译无字书里的民心密码
近日，习近平总书记就研究吸收网民对"十五五"规划编制工作意见建议作出重要指示，强调要"广泛深入地察民情、听民声、汇民智，凝聚起推进中国式现代化的强大合力"。治国理政的深厚根基与最深沉的力量，就蕴藏在亿万群众的日常点滴中，在那本由"柴米油盐"、街谈巷议、网言网语写就的"无字书"里。民心所向，正是其中亟待破译的核心密码。广大党员干部唯有躬身向下，方能让宏伟蓝图与百姓期盼无缝对接，让政策暖流与民生关切同频共振。
俯身倾听，读懂"第一手民情"方能取真经。社区里的闲谈碎语，田野间的耕作絮叨，屏幕后的每一条留言、每一个点赞甚至"吐槽"......这些看似零散的声响，却是最鲜活、最真实的社情民意"原生态"。要掌握这"第一手民情"，党员干部必须真正沉下去，走出机关大楼，融入市井烟火，扎根生产前沿。坐在群众的长条凳上，喝一口农家茶，在坦诚的"唠嗑"中捕捉那些未加修饰的"原声带"，感知最本真的脉动。倘若习惯于"案头听风""隔窗观景"，依赖层层过滤的汇报材料，则如同雾里看花，难以触及问题的"硬核"。关键是要锤炼一双"顺风耳"，善于从家长里短的"牢骚"中听出真诉求，在七嘴八舌的"议论"里提炼金点子，确保决策的根须深扎于民心的沃土。
真抓实干，回应"每一个呼声"方显真作为。读懂"无字书"，核心在于行动转化。民情民意，不能止于"听见"，更要见诸"解决"。浙江嵊州，将传统的"民情日记"插上数字翅膀，升级为"民情码"，让田间地头的诉求一键直达；北京"回天地区"，依托"居民议事厅"，精准对接需求，化解了停车难、养老愁等"老大难"......这些生动实践说明：群众的眉头是工作的"风向标"，群众的诉求是行动的"动员令"。必须把群众的"表情包"当作履职的"晴雨表"，建立"民呼我为"的闭环机制。对急难愁盼，要闻风而动、马上就办，以"快反"彰显态度；对复杂难题，则需系统谋划、久久为功，用韧劲体现担当，让群众在每一件实事的落地中感受到"被看见""有回响"的踏实与温暖。
汇聚众智，凝聚"每一条民智"方成大合力。人民是历史的创造者，也是智慧的宝库。"枫桥经验"历久弥新，"小岗精神"激荡人心，"晋江经验"活力四射，"千万工程"重塑乡村......无数来自基层的探索证明，实践的热土正是智慧的富矿。攻坚克难，开创伟业，必须始终高扬"人民至上"的旗帜，打通民意表达的"微循环"，让来自车间、田垄、社区的"好声音""金点子"，如同涓涓细流，顺畅汇入国家治理的"智慧河"。要珍视群众的首创精神，构建常态化、制度化的民意吸纳转化机制。对基层涌现的好经验、新做法，及时"打捞"、科学"淬炼"、有效"复制"，使之升华为推动全局工作的强劲动力，让各项事业更接地气、更富生机、更具效能。
倾真心、出真招、用真情让民生幸福成色更浓
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》，为新时代民生工作锚定了新航向。广大党员干部当以赤子之心贴近群众、以务实之举破解难题、以奋斗之姿托举梦想，真正在倾真心、出真招、用真情中让民生幸福的成色在岁月流转中愈发醇厚，从而让人民群众的日子越过越红火、越过越有奔头。
倾真心做好每一次沟通，让温暖万家的幸福成色更浓。真心，如春风化雨般温暖、是枝叶关情的细腻，藏在与群众对视的眼神里，更融在为群众奔走的脚步中。正所谓"知屋漏者在宇下，知政失者在草野"，了解和洞察群众的心，是做好工作的第一步，更是拉近距离的第一步。广大党员干部当始终以"百姓心为心"，主动把群众的喜怒哀乐当作自己的喜怒哀乐、把群众的小事视作心头的大事，多俯下身子去听群众"唠嗑"，把家长里短记在心上，也从抱怨批评中听懂敲打期待之意，既把急难愁盼扛在肩上，也以"时时放心不下"的牵挂为千家万户送去温暖，通过一次次心贴心、面对面的交流沟通，聚焦大家生活生产中最关心的问题和难处，了解田间地头收成如何、偏远乡村出行便利与否、创业者的保障和支持是否到位等，真正让万家灯火的每一份期盼都被温柔接住、让平凡日子里的每一份幸福都有处安放。
出真招破解每一个难题，让共赴美好的幸福成色更浓。所谓实招，从来不是华丽的辞藻、空洞的口号，而是踏石留印的行动，是"逢山开路、遇水架桥"的闯劲和魄力，而群众可感可依的幸福，往往也就藏在一个个具体问题的解决里。当愁眉渐展、笑容绽放，日子的温度也就燃了起来。广大党员干部当出真招破解人民群众面对的每一个难题，在直面群众生活生产中的"痛点""难点""堵点"时，既要端正态度，做到不回避、不敷衍，主动同频群众关于就医的奔波、求学的焦虑、就业的迷茫、养老的顾虑等感受，以"事不避难"的担当挑起责任担，同时也以"庖丁解牛"的细致，把民生难题拆分细化，以透过现象看本质、聚焦问题找根源的投入，找出解决问题的良方妙计，真正以"民有所呼、我有所应"的行动回应期待，让共赴美好的路上少一些荆棘、多一些坦途，让幸福的成色愈发鲜活和厚重。
用真情投入每一份付出，让圆梦时代的幸福成色更浓。民生工作没有一劳永逸就能抵达的终点，只有奋斗不止、连续不断的起点。时代在进步、时代在变化，人民对美好生活的向往也是与时俱进的，从过去期待的吃饱穿暖到现在希冀的住得好、环境优、心情舒畅等，关于幸福、关于梦想的新篇总是等待一代代奋斗者着笔书写。因此，广大党员干部当用真情投入每一份付出，始终做到把群众满不满意、高不高兴、支不支持作为评价民生工作的重要标尺。既要用真情解决今天的难题，也要想到明天的需求；既能实现当下的目标，更要望向更远的未来。就像为乡村铺路一样，既要能通汽车，还要能承载乡村振兴的希望；就像为社区建书屋，既能让大家有处读书，亦能涵养文明新风。只有真正投入真情实感为人民想方设法，方能让每一份付出都为未来的幸福"添砖加瓦"，让每一张答卷都映照群众的笑脸、赢得大家发自内心的掌声，真正在接续奋斗中走向更美好的明天、拥抱更灿烂的人生，让圆梦时代的幸福成色更浓。
全国生态日：循绿而兴绘就美丽中国新画卷
习近平总书记深刻指出："绿水青山就是金山银山。"这一科学理念，为新时代生态文明建设指明了前进方向、提供了根本遵循。2025年8月15日，我们迎来第三个全国生态日，恰逢"两山"理念提出二十周年。从浙江余村的"开山"变"护山"，到全国大地上的生态蝶变，这一理念已从实践探索的星火，发展成为引领中国生态文明建设的磅礴力量，更为全球可持续发展贡献了中国智慧。站在这一关键节点，广大党员干部当以"两山"理念为指引，在生态文明建设的征程上勇毅前行，奋力绘就人与自然和谐共生的美丽画卷。
深植理念之根，凝聚生态共识
"两山"理念打破了发展与保护对立的思维定式，深刻揭示了生态环境保护与经济社会发展的辩证统一关系。二十年来，中国以全球四分之一的新增绿化面积成为"地球增绿"的重要贡献者，建成全球规模最大的可再生能源体系，用实打实的成就印证了"保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力"的真理。这一理念不仅是美丽中国建设的"定盘星"，更成为应对全球气候挑战、守护生物多样性的"中国方案"。
党员干部作为理念践行的"先锋队"，必须先学一步、深悟一层。要从长江经济带"共抓大保护、不搞大开发"的实践中，从青藏高原生态安全屏障建设的担当里，深刻认识生态优先的战略意义，把"国之大者"刻在心上、落在行动上，让生态理念贯穿于政策制定、产业布局、项目推进的每一个环节。要当好生态文化的"传播者"，通过环保宣讲进社区、村规民约树新风、绿色积分激活力等方式，让"保护生态就是保护家园"的观念走进千家万户，推动生态保护从"要我参与"向"我要参与"转变，形成共建共治共享的绿色行动合力。
织密制度之网，强化治理效能
制度是管根本、管长远的保障，生态文明建设离不开制度体系的坚实支撑。党的二十届三中全会将"完善生态文明制度体系"纳入全面深化改革总布局，为生态治理提供了顶层设计。从新安江流域跨省生态补偿机制的"破冰"，到《生态保护补偿条例》的全面实施；从"环保垂改"破解地方保护主义的桎梏，到领导干部生态环境损害终身追责制度的刚性执行，我国已构建起以宪法为统领、专项法律为支撑、配套制度为补充的生态法治体系，形成了"源头严防、过程严管、后果严惩"的全链条治理闭环，让生态保护有章可循、有法可依。
党员干部作为制度执行的"排头兵"，必须以铁的担当推动制度落地生根。要严格落实生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线"三线"管控要求，在项目审批中把好生态关，在日常监管中盯紧风险点，对突破生态底线的行为"零容忍"，用制度刚性守护好每一片绿水青山。要激活制度"活力"，积极探索排污权、用能权市场化交易，完善生态产品价值实现机制，推动生态补偿从"政府主导"向"市场参与"拓展、从"输血式补助"向"造血式发展"升级，让保护者得利、破坏者受惩，充分调动社会各界参与生态保护的积极性，让制度优势真正转化为治理效能。
激活转型之力，实现生态惠民
"两山"理念的生命力，在于打通生态优势向经济优势转化的通道，让群众在生态保护中看得见效益、摸得着实惠。绿色低碳不仅是生态文明建设的内在要求，更是高质量发展的必由之路。通过"生态＋农业""生态＋旅游""生态＋康养"等融合模式，把山水林田湖草等生态资源转化为发展资本，既能提升生态产品的附加值，又能拓宽群众增收渠道，实现"生态美"与"产业兴"同频共振、"环境优"与"百姓富"相得益彰。
党员干部作为绿色转型的"领头雁"，要以实干担当推动"两山"转化落地见效。要立足本地生态禀赋，深挖特色资源，规划差异化发展路径--山区可发展生态旅游，湿地可打造康养基地，乡村可培育有机农业，避免"一刀切""同质化"，让"一方水土"孕育"一方特色"。要强化科技赋能，引导企业加快清洁生产技术升级，培育光伏、氢能等绿色产业集群，让产业发展的"含绿量"转化为高质量发展的"含金量"。要坚守惠民初心，开发生态管护、绿色服务等就业岗位，完善乡村基础设施，让群众在生态保护中直接受益，真切感受到"绿水青山"带来的获得感、幸福感，用生态富民的实效践行"人民至上"的使命担当。
二十载栉风沐雨，"两山"理念从乡村实践升华为引领民族复兴的生态纲领；第三个全国生态日，既是对过往成就的回望，更是向未来征程的出发。广大党员干部当以"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当，在守护生态与推动发展的协同并进中，奋力绘就青山常在、绿水长流、百姓安康的美丽中国新画卷！
为民利民惠民绘就生态文明"绿美画卷"
生态文明建设，承载着中华民族永续发展的千年大计，其本质是发展理念的深刻变革、发展方式的全面转型，是对人民期盼天蓝、地绿、水清美好生活的回应。生态兴则文明兴，生态兴则国家兴。广大党员干部要切实肩负起生态文明建设的历史责任，以高度的政治自觉和行动自觉，在绘就生态文明"绿美画卷"的宏伟实践中展现新作为、书写新担当。
思想为民，筑牢生态文明建设的价值根基。民之所好好之，民之所恶恶之。思想深处是否真正把人民对美好生态环境的向往作为奋斗目标，是检验党员干部政治立场与宗旨意识的试金石。当思想深处确立了"为民"的坚定坐标，生态文明建设才能获得最深厚的民心认同与力量源泉，才能确保行动始终沿着正确方向行稳致远。广大党员干部必须自觉以习近平生态文明思想武装头脑，深刻领会其蕴含的深厚人民情怀和战略远见，将其内化为不可撼动的政治信仰和行动自觉。要坚决摒弃"重经济轻环保""先污染后治理"等陈旧观念，破除把经济发展与环境保护对立起来的思维定式，牢固树立绿水青山就是金山银山的科学理念。要自觉运用蕴含其中的立场观点方法分析解决生态保护治理中的新情况新问题，不断提升运用科学理论指导实践、推动工作的能力，确保生态文明建设始终体现人民意志、保障人民权益、增进人民福祉。要时刻牢记生态环境保护是功在当代、利在千秋的事业，以对历史、对人民高度负责的态度，将生态为民的理念内化于心、外化于行，转化为推动绿色发展的强大思想动力。
发展利民，探索绿色低碳发展的科学路径。生态文明建设的核心在于实现高质量发展，其本质要求是走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。发展利民，就是要将生态保护融入经济社会发展的全过程、各领域，使绿色成为发展的普遍形态。这不仅是破解资源环境约束的必然选择，更是创造更高质量就业、提供更丰富生态产品、提升区域发展竞争力的关键途径。广大党员干部必须成为绿色转型发展的引领者和实干家，要立足本地资源禀赋和发展阶段，深入谋划生态产业化、产业生态化的具体路径，大力推动传统产业绿色化改造，积极培育壮大节能环保、清洁能源等绿色低碳产业，努力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染少的现代产业体系。要在规划编制、政策制定、项目审批的全链条中严把生态环境关，将生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线的刚性约束落到实处，坚决杜绝以牺牲环境为代价换取一时经济增长的行为。要敢于创新体制机制，探索建立完善生态补偿、绿色金融、碳排放权交易等市场化机制，激发全社会绿色发展的内生动力，让良好生态成为高质量发展的支撑点、人民幸福生活的增长点。
成果惠民，确保生态福祉的全民共享。生态文明建设的最终落脚点，是让人民群众在绿水青山中共享自然之美、生命之美、生活之美，享有更加普惠公平的生态福祉。天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美，是人民群众最直接、最现实的获得感。生态成果的全民共享，不仅提升生活品质，更彰显社会主义制度的公平正义，是党执政为民宗旨的生动体现。广大党员干部必须把解决突出生态环境问题作为民生优先领域，让治理成效真正惠及于民。要持续深入打好污染防治攻坚战，紧盯群众反映强烈的突出环境问题，如大气污染、水体黑臭等，集中力量攻坚克难，以看得见、摸得着的治理成效回应群众关切。要着力提升优质生态产品的供给能力，科学推进山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，加强生物多样性保护，精心建设城市绿地、郊野公园，让群众能够便捷地亲近自然、享受绿色。要加强生态文明宣传教育，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，营造人人关心、支持、参与生态环境保护的良好社会风尚，使生态文明建设成果真正惠及全体人民，成为可感可及、长久享有的民生红利。
兴党校伟业育时代贤才献发展良策
近日，中共中央印发新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，作出一系列针对性、指导性和可操作性兼具的制度安排，为各级党校（行政学院）更好地服务大局、践行党校初心筑牢根基。?
赓续传统、筑牢根基，充分发挥党的政治优势。兴办党校以育才献策，是我们党的独特政治优势，这一优势在百年党史中不断传承并愈发凸显。回溯历史长河，在大革命的烽火中，安源党校、北京党校率先扛起培育革命骨干的大旗，成为早期党员干部汲取真理力量、锻造革命意志的摇篮。土地革命战争时期，党校在艰苦卓绝的革命根据地中顽强存续，为红军和地方政权培养了大批军政干部；抗日战争时期，党校成为凝聚全民族抗战力量的重要阵地；解放战争时期，党校紧跟革命形势发展，重点开展政策理论和城市管理等方面的培训，为党接管城市、建立新政权储备了充足的人才资源。进入新时代，站在新的历史方位，党校的使命更加光荣、责任更加重大，必须心怀"国之大者"、紧扣党之大计，紧密围绕新时代新征程党的中心任务，持续深化干部与党员教育培训。要将党的创新理论教育贯穿培训全过程，引导党员干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，聚焦中国式现代化建设中的重大理论和实践问题开展深入研究，为强国建设、民族复兴伟业筑牢坚实的思想基础和人才保障。?
聚焦培训、育强骨干，锻造过硬党员干部队伍。党校（行政学院）作为干部教育培训的主渠道，在为党育才方面重任在肩，要全力培育堪当民族复兴重任的执政骨干队伍。《条例》立足党和国家事业全局，贯彻党的二十届三中全会部署要求，新增常态化培训特别是基本培训相关规定。开展基本培训，坚持应训尽训是核心。近年来，各级党校（行政学院）大规模开展干部教育培训，成果斐然，但漏训少训、多年不训等问题仍不同程度存在。《条例》明确要求坚持应训尽训，力求扩大培训覆盖面。各级党校（行政学院）应科学规划培训方案，合理设置班次，严格组织实施，分类分级推进，实现基本全覆盖。党校（行政学院）也是党员教育培训的主渠道，在落实党的创新理论武装全党战略部署中责无旁贷。规范培训内容是基本培训的关键。各级党校（行政学院）要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的主题主线与中心内容，突出党的创新理论学习，按要求开设必修课，引导学员深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。以落实基本培训机制为契机，加强高水平课程建设，构建系统全面的党的创新理论课程体系，开设总论及各领域专题课程；打造科学完备的党性教育课程体系，提升党性教育理论深度；构建务实管用的履职能力课程体系，助力学员补齐短板、强化弱项。?
深耕科研、精准献策，助力破解时代发展难题。党校（行政学院）是党的思想理论建设的生力军，在为党献策方面，必须强化理论研究与对策研究。当下，社会思潮涌动，意识形态领域斗争激烈，党和国家发展面临诸多亟待解决的问题。作为党的思想理论建设的重要力量，党校要做好理论研究、对策研究这一经世致用的大学问。新修订的《条例》对党校（行政学院）强化科研和决策咨询工作提出要求，旨在更好发挥其为党献策的职能。各级党校（行政学院）应发挥学科、学术、话语优势，紧跟习近平新时代中国特色社会主义思想发展历程，深化体系化、学理化研究阐释，从多维度拓展研究深度与广度，为党的理论创新、构建中国哲学社会科学自主知识体系贡献力量。强化问题意识，围绕党的二十大和二十届三中全会确定的重大战略及党中央决策部署，聚焦中国式现代化推进强国建设、民族复兴伟业实践中的关键问题，开展前瞻性、政策性、应用性研究，提出科学合理、切实可行的对策建议。提升为党献策质量，要加快科研组织方式变革，加强有组织科研，以重大课题为引领，开展跨部门、跨学科、跨地域协同攻关，产出更多高质量科研成果。
以"廉"履职让乡村劲吹清廉风
农村基层干部是乡村振兴的"排头兵"，也是党和政府联系群众的"连心桥"。新修订的《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），既为农村基层党风廉政建设树起了"风向标"，也为乡村振兴战略的实施注入了"防腐剂"。广大农村基层干部要在学以致用中以"廉"润心、在拒腐防变中以"廉"修身、在为民服务中以"廉"践行，以实际行动廉洁履职，让乡村劲吹廉洁之风，努力绘就农业强、农村美、农民富的壮美画卷。
在学以致用中以"廉"润心，时时涵养遵规守纪的自觉。思想是行动的先导，理论是实践的指南。农村基层干部手中权力直接关系群众切身利益，面对复杂多样的利益诱惑，一旦思想堤坝失守，必将误入歧途，深陷违纪违法的泥沼。为此，农村基层干部要逐字逐句研读《规定》细则，明辨"有所为"与"有所不为"，厘清"应当做"与"必须做"，明白我是谁、为了谁、依靠谁，在深学细悟透中融会贯通，做到心中有尺度、行事有准则，让"集体资产碰不得""惠农资金贪不得"等纪律"红线"高悬于心、言有所戒、行有所止。各级党组织通过党性教育，让廉洁从政、干净干事成为农村基层干部的价值追求。加强对农村基层干部教育引导，通过典型案例剖析、家风故事宣讲、先进典型引路等方式，用"土话方言"解读政策法规，用"案中人"警醒"身边人"，用"身边事"教育"身边人"，让基层干部常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢思想堤坝。
在拒腐防变中以"廉"修身，处处坚守廉洁用权的防线。农村基层是政策落地的"最后一公里"，也是腐败问题易发多发的"风险区"。《规定》紧扣农村基层权力运行特点，为农村基层干部廉洁用权划出"红线"、标明"底线"，确保权力在制度轨道上规范运行。农村基层干部要主动对标要求，围绕重点领域和关键环节，严格对照《规定》列出的"负面清单"开展自查自纠，并落实整改。完善监督机制，聚焦关键岗位、关键环节、关键人员，把权力运行"晒在阳光下"。依托线上平台、村务公开栏等渠道，对强农惠农富农补贴资金发放、农村集体资金资产资源管理、乡村建设项目管理等关键信息进行公示，并接受群众查询和监督。在日常生活和工作中要自觉抵制吃拿卡要、弄权渎职等行为，全面筑牢廉洁从政、廉洁用权的防线，营造风清气正的基层政治生态。
在为民服务中以"廉"践行，事事彰显实干担当的作风。干部作风好不好，群众心里有杆秤。农村基层干部作风转变，关键要落到为民办实事上，体现在群众获得感、幸福感的提升中。廉洁履职的最终落脚点在于为民服务、推动发展。一方面，紧盯困难救助、征地拆迁、项目建设执行等，坚决杜绝在惠农专项资金上虚报冒领、在农村集体"三资"管理中谋取私利、在困难救济补助上优亲厚友等行为。另一方面，聚焦乡村振兴重点任务，主动担当作为，在产业发展、环境整治、基层治理等方面出实招、求实效。同时"打铁必须自身硬"，农村基层干部要有过硬本领和实干担当才能应对基层各种问题。坚持按照"干什么、学什么，缺什么、补什么"原则，扎实学习各项惠农政策、农业科技知识和村务管理等，在调解群众矛盾、处置突发事件中积累经验，在推进产业发展、壮大集体经济中增强履职能力，用履职尽责赢得群众认可。
在"勿忘"与"展望"中砥砺前行
"日本投降矣！"1945年8月15日，《大公报》头版五个超大号铅字如惊雷般传遍神州。这一刻，中国人民用十四年的浴血奋战，在人类正义史上刻下了永恒的印记。伟大抗战精神是中国人民弥足珍贵的精神财富。广大党员干部当继承和发扬伟大抗战精神，在"勿忘"与"展望"中砥砺前行。
以史为鉴铸忠诚，在精神传承中筑牢信仰之基。历史的回响从未远去，抗战精神的光芒始终照耀着精神家园。那是"宁为玉碎，不为瓦全"的民族气节，是"苟利国家生死以，岂因祸福避趋之"的家国情怀，是"万众一心，众志成城"的团结伟力。党员干部当在回望中汲取精神养分，将抗战精神中的忠诚品格内化为信仰的基因。要始终牢记，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于民族，是抗战精神最鲜明的底色，也是新时代共产党人的根本政治要求。传承抗战精神，需在思想淬炼中提纯信仰。要以理论清醒保证政治坚定，在深学细悟中把握历史规律，从抗战胜利的伟大实践中深刻理解"没有共产党就没有新中国"的真理力量，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要在精神洗礼中强化担当，把个人追求融入民族复兴的伟大事业，让抗战精神成为抵御诱惑、砥砺品格的精神铠甲，始终保持共产党人的政治本色。
以志为帆勇开拓，在时代浪潮中锤炼实干之能。历史的接力棒已传到我们手中，抗战精神中"不畏强暴、血战到底"的奋斗意志，正指引着我们在新的征程上攻坚克难。新时代长征路上，既有星辰大海的憧憬，也有激流险滩的挑战，唯有以实干为笔，才能续写民族复兴的新篇章。党员干部要将抗战精神转化为干事创业的强大动力，在实践熔炉中锤炼担当作为的真本领。锤炼实干之能，要涵养"敢教日月换新天"的闯劲。面对发展中的难点、改革中的堵点、民生中的痛点，要发扬抗战时期那种"逢山开路、遇水架桥"的勇气，敢于突破思维定式，勇于探索创新路径，以"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当，啃下硬骨头、涉过深水区。要提升"绣花功夫"的精细，把工作做在实处、落在细处，以精准施策破解发展难题，以精益求精提升治理效能，让实干的成效体现在群众的获得感、幸福感、安全感之中。
