副总经理学习党建思想研讨发言材料

副总经理学习党建思想研讨发言材料

尊敬的各位领导、同志们:

根据中心组学习安排,我就学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,结合分管的海外业务领域,谈几点初步的认识和体会。我的发言主要聚焦执行层面,不妥之处,敬请各位批评指正。

一、深学细悟,筑牢海外业务发展的思想根基

习近平总书记关于党的建设的重要思想,内涵丰富、思想深邃,是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果。尤其对于我们这样一家跨国经营的国有企业而言,学深悟透这一重要思想,是确保海外业务始终沿着正确方向行稳致远的根本保证。

一是深刻领会"两个确立"的决定性意义,把握海外业务的"定盘星"。集团的橡胶业务遍布全球多个国家,面临的意识形态环境、政治生态和法律体系远比国内复杂。正如近期召开的全国党建工作座谈会所强调,当前国际环境日趋复杂,国内改革发展稳定任务艰巨繁重。在这样的背景下,海外业务的每一项决策、每一个项目,都不仅仅是经济行为,更带有深刻的政治烙印。学习习近平党建思想,首要的就是要从政治上看问题,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,坚决做到"两个维护"。这是具体的,不是抽象的。具体到分管工作中,就是确保集团的海外投资布局、经营决策和文化融合,都必须始终坚持党的全面领导,坚决贯彻执行党中央和上级党委的战略部署,任何时候都不能有丝毫含糊和动摇,确保在风云变幻的国际市场中站稳政治立场,永葆国企姓党的政治本色。

二是系统把握"十四个坚持"的核心要义,校准海外发展的"路线图"。习近平党建思想是一个体系严密、逻辑清晰的科学理论体系。其中,"十四个坚持"为新时代党的建设提供了根本遵循。结合海外业务实际,有几点体会尤为深刻。比如,"坚持党对一切工作的领导",要求我们在海外子公司治理结构中,必须旗帜鲜明地把党的领导融入公司治理各环节,厘清党组织与其他治理主体的权责边界,确保党组织在重大经营管理事项中的领导核心作用。又如,"坚持以人民为中心",在海外语境下,就要求我们不仅要关心关爱外派员工,还要尊重所在国文化习俗,积极履行社会责任,与当地社区和民众建立良好关系,实现互利共赢,这正是我们企业能够行稳致远的发展之道。再如,"坚持新发展理念",要求我们的海外橡胶产业不能再走粗放式发展的老路,必须向科技创新、绿色发展、智能制造转型,通过高质量发展提升全球竞争力,为保障国家战略资源安全作出更大贡献。

三是精准聚焦问题导向的实践要求,用好破解难题的"金钥匙"。学习的目的全在于运用。习近平党建思想鲜明的特点就是坚持问题导向,直面管党治党和治国理政中的突出矛盾和问题。当前,我们的海外业务面临着天然橡胶价格周期性波动、部分基地管理水平有待提升、高端人才支撑不足以及地缘政治风险加剧等多重挑战。学习贯彻习近平党建思想,就是要将其作为分析问题、解决问题的强大思想武器。例如,面对管理短板,就要运用"坚持全面从严治党"的要求,强化对海外机构的监督,堵塞廉洁风险漏洞;面对人才瓶颈,就要运用"坚持正确选人用人导向"的要求,建立健全符合海外业务特点的干部选拔、培养和激励机制;面对市场挑战,就要通过加强基层党组织建设,发挥党员先锋模范作用,带领广大员工攻坚克难,在市场一线展现战斗堡垒的强大力量,真正把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。

二、对标对表,校准海外党建工作的奋进坐标

习近平党建思想既是"望远镜",也是"显微镜"。对照这一思想光辉,反思分管领域的工作,深感在一些方面还存在差距和不足,必须拿出正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,找准短板、校准方向。

一是在党建与业务融合深度上存在差距。过去一段时间,海外业务的党建工作有时还停留在"物理结合"的层面,未能完全实现"化学反应"。存在着"两张皮"的现象,即业务是业务,党建是党建,党建工作未能完全、精准地嵌入到海外项目拓展、生产经营、风险管控的全过程。有时业务压力大、任务重时,党建工作的重要性就被不自觉地排在了次要位置。下一步,必须深刻检视这一问题,坚决摒弃"重业务、轻党建"的错误思想,真正树立"抓好党建是最大政绩"的理念,探索建立海外业务党建工作与经营业绩同谋划、同部署、同考核的机制,以党建成效检验业务发展成果。

二是在海外党员教育管理模式上存在创新不足。随着集团国际化步伐加快,海外党员职工数量不断增加,他们身处异国他乡,面临着多元文化冲击和复杂的社会环境,教育管理难度远大于国内。传统的"三会一课"、集中学习等模式在海外实施面临时差、地域分散、网络限制等现实困难。如何运用信息化手段,打造"指尖上的党支部",如何创新教育内容和形式,让思想政治工作既有"党味"又有"侨味",更贴近海外员工的实际,是我们亟待破解的课题。必须正视这一短板,积极探索"互联网+党建"新模式,加强对海外党员的人文关怀和心理疏导,确保他们思想不滑坡、信念不动摇。

三是在海外廉洁风险防控体系上存在薄弱环节。海外业务由于远离集团本部,监督链条长、难度大,在项目投资、物资采购、资金管理、用工合规等方面都存在潜在的廉洁风险。虽然我们建立了一系列制度,但对照习近平总书记关于全面从严治党"越到基层、越是前沿,执纪越要严"的要求,我们的监督"探头"延伸得还不够远、不够深,对海外关键岗位、关键人员的日常监督还不够到位。必须警钟长鸣,把涵养清廉之风作为海外业务健康发展的生命线,进一步扎紧制度的笼子,强化审计监督和巡察利剑作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,在海外营造风清气正的政治生态和经营环境。

三、担当作为,推动党建与海外业务深度融合见行见效

知是行之始,行是知之成。学习贯彻习近平党建思想,最终要落脚到推动工作的实际成效上。作为分管海外业务的副职,我将坚决扛起责任,聚焦主责主业,以钉钉子精神抓好落实,全力推动高质量党建与海外业务高质量发展同频共振、互促共进。

一是聚焦组织力提升,筑牢海外业务的"桥头堡"。坚决落实"坚持党的全面领导"这一根本原则,把加强海外党组织建设作为首要任务。坚持业务拓展到哪里,党组织就建设到哪里,党员作用就发挥到哪里。推动完善海外子公司章程,将党建工作要求写入其中,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,严格落实党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,确保党组织在海外"三重一大"决策中把方向、管大局、保落实的作用。同时,选优配强海外党组织书记,把最优秀的干部放到海外党建工作