领导在党委中心组开展主题教育集中学习时的发言
领导在dang委中心组开展主题教育集中学习时的发言
学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我严格按照"学思想、强dang性、重实践、建新功"的要求读原著、悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一，把xxx新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼dang性和指导实践、真正将其内化于心、外化于行，自觉地用来指导工作，埋头苦干、勇毅前行，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。下面以"dang员干部要树立正确的政绩观"为题，汇报交流学习体会。
政绩是dang员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。xxxX书记围绕树立正确政绩观作出一系列重要论述，科学回答了"政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩"等重大理论和实践问题，体现了对新时代dang的建设和干部队伍建设规律的深邃思考和深刻把握。对dang员干部来说，要从以下四个方面入手：
一是要始终注重提升政治能力。旗帜鲜明讲政治是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非，直接考验dang员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实dang的X大精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxx同志为核心的dangZY保持高度一致，不折不扣把dangZY重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部"四个特别"政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导dang员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。
二是要始终注重践行dang的宗旨。民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产dang员是人民公仆的角色定位。作为dang的干部尤其是领导干部，永葆dang的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验，赢得广大群众的衷心拥护。要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓"小事"作为干部的大事来办、把百姓"难事"作为干部的急事来抓、把百姓"愁事"作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把群众的"好差评"作为干部的"正衣镜"、政绩的"度量衡"，引导干部始终坚持人民至上理念，在践行dang的宗旨中树立正确政绩观。
三是要始终注重加强作风养成。"业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。"dang员干部的作风，检验的是dang性，展示的是形象，决定着政绩的成色。要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，对当务之急，坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任。要坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，"倒逼"干部不但要做真正的"实干家"，而且要"干出样子"，切切实实让老百姓享有"获得感"，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观。
四是要始终注重坚持质量标准。"高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展""高质量发展，就是从'有没有'转向'好不好'。"推动高质量发展，关键是量服从于质，无论是搞经济发展还是抓dang的建设，都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展。要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数，以推动高质量发展工作实绩践行"两个维护"。要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取，又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引导干部在推动高质量发展中树立正确政绩观。
新时代呼唤新作为，新征程要有新气象。开启实现第二个百年奋斗目标新征程，必须深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，今后我将深刻领会xxxX书记重要指示精神，树立和践行正确政绩观，准确把握正确政绩观的丰富内涵和实践要求，以实干担当创造经得起实践检验的实绩。会员每
