主题教育经验交流材料：坚持以高质量党建引领高质量发展

主题教育经验交流材料：坚持以高质量党建引领高质量发展

大家好！很荣幸今天能够在这里与大家分享东方电网在党建工作方面的一些经验。东方电网始终坚持以高质量党建引领高质量发展，将党的建设与企业的中心工作深度融合，为企业的发展提供了坚强的政治保证。

东方电网在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，以"学思想、强党性、重实践、建新功"为总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

一、坚定"姓党报国"的政治方向，争做服务"国之大者"的电力排头兵

深刻领会习近平总书记关于"两个一以贯之""六种力量"等重要论述，充分发挥局党委"把方向、管大局、保落实"的作用，坚决把党中央各项决策部署落到实处，以实际行动展现能源央企担当、彰显东航形象。

一是支撑能源强国建设。围绕"四个革命、一个合作"能源安全新战略、"碳达峰、碳中和"目标等重大部署，广州供电局立足电网实际、发挥区域资源禀赋，加快建设安全、可靠、绿色、高效、智能的现代化电网，全力打造超大城市新型电力系统，推动能源电力高质量发展。近年来，先后建成南沙国家级5G＋数字电网、中芬能源合作"多位一体"微能源网等示范项目。特别是今年在电氢融合实践探索上取得重要突破，投产南沙小虎岛电氢智慧能源站，在国内首次将固态储氢应用到电网领域，实现核心技术设备全部国产化，有力推动我国氢能新技术应用和新模式落地，得到央视《新闻联播》专题报道。

二是服务地方经济发展。习近平总书记对广州市先后寄予"实现老城市新活力、'四个出新出彩'"以及"继续在高质量发展方面发挥领头羊和火车头作用"等殷切期望。国务院印发《南沙方案》，对粤港澳大湾区建设作出新的战略部署。作为城市电网企业，广州供电局紧密结合城市发展需要，切实履行保障能源电力供应、服务经济社会发展重要职责。以供电可靠性提升为关键着力点，将广州电力用户平均停电时间从5年前的3小时下降到今年20分钟以内，达到国际先进水平。深度融入国家营商环境创新试点城市建设，六年来推动广州用电营商环境从1.0版本升级到6.0版本，提出创新改革举措共159项，获得广东省优化营商环境评估"获得电力"指标第一名，高水平服务实体经济发展和对外开放。

三是锚定世界一流目标。广州供电局牢记习近平总书记关于"加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业"的重要论述，力争在化建设进程中实现更大发展、发挥更大作用。在关键核心指标总体达到世界一流的基础上，持续立足东方电网公司、广东电网公司对广州供电局"创先引领、标杆示范""中心、窗口、标杆"的企业定位，进一步提出奋力创建全国领先标杆供电局的目标。围绕建设现代化城市电网典范、开辟企业创新驱动发展高地等六个标杆方向，打造一批更高水平的"单项冠军"。特别是立足提升企业核心竞争力和增强核心功能，着力打造成为科创型管制业务单位改革标杆。近年来，累计承担12项国家级科技创新项目，有效专利突破2400件，在南方地市供电局中排名首位。

二、坚持抓"三基"促融合的工作导向，争做增强党组织政治功能和组织功能的电力领头羊

深刻领会习近平总书记关于"全面从严治党要从基本组织、基本队伍、基本制度严起"的重要论述，坚持大抓基层大抓支部的鲜明导向，找准党建和业务在基层的有效结合点，有力抓"三基"促融合，不断增强党组织政治功能和组织功能。

一是抓组织强基层，建设坚强战斗堡垒。广州供电局把党的基本组织建设与基层班站所建设有机结合，以党支部的政治优势和组织优势引领和保障基层班站所建设，在企业改革发展、生产经营各项工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用。近三年，累计承担了20余项网省级以上的重大工程，全面推行"支部建在连上"工作模式，确保生产经营延伸到哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里。特别是在国家重点项目大湾区中通道直流背靠背工程建设过程中，充分发挥临时党支部的"桥头堡"作用、党员突击队的"主心骨"作用，攻克一系列技术创新和工程建设难题，仅用15个月顺利建成投产，充分彰显"广州速度"，创下多项"世界之最"。

二是抓队伍强技能，打造过硬依靠力量。广州供电局把党的基本队伍建设和企业的人才培养有机结合，着力打造综合素质过硬的党员队伍和产业工人队伍，让基层一线成为人才荟萃的地方。第一，深化"双培养一输送"，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，将党员骨干输送到重要岗位。近三年在生产一线、技术技能专家、青年骨干中发展党员占比达到83％，逐年提升基层一线党员人数，实现动态消除无党员班组。第二，打造高质量人才培育矩阵。一方面加强红色教育，深度挖掘无产阶级革命家、广州电业局第一任党委书记、局长曾志同志的先进事迹，精心打造曾志与广州电力的"六个一"成果，让广大员工在红色文化中汲取精神力量。另一方面，大抓技术技能人才培养，不断从党员骨干中发掘、培养、储备业务人才，今年在全国技术技能竞赛中收获丰硕，共获团体一等奖5项、个人一等奖11项，两人被授予"全国技术能手"称号。

三是抓制度强基础，提升企业发展质量。广州供电局把党的基本制度建设和企业基础管理手段有机结合，以优良传统铸魂、以现代管理赋能，实现党建工作质量和企业发展质量双提升。第一，谈心谈话是党的优良传统和政治优势。以"真、深、实"入手，深化"一对一"谈心谈话机制，实现基层党委委员、纪委委员对全体员工谈心谈话的全覆盖，把矛盾和风险化解在萌芽状态。2021年以来，依托谈心谈话机制累计收集解决问题691项，员工满意度从2020年85.7％提升至2022年97.4％，信访举报数量连年下降。第二，安全生产是电网企业发展的生命线。通过打造"数字党建一张图"，在党支部层面建立起"党建＋安全"融合机制，实现基层党支部安全态势可监测、可感知、可管控，精准赋能"党建领安"。全局连续12年未发生电力和设备事故、人身伤亡事故，荣获"全国安全文化建设示范企业"

三、坚守"以人民为中心"的价值取向，争做满足人民美好生活需要的电力火车头

电网企业连接千家万户，是党联系广大群众的桥梁纽带。深刻领会习近平总书记"以人民为中心"的发展思想，牢记东方电网"人民电业为人民"的企业宗旨，全力满足人民对美好生活的能源电力需求，提升人民群众的幸福感、获得感。

一是"综合施策"破解城中村用电难题。广州市现有城中村272个，占全市总面积10％，居住人口占全市40％。近年来受城市高速发展下人口大规模流入、建筑规模化出租等因素影响，广州城中村供用电常处于"紧平衡"状态，设备过载、不规范用电等问题时有发生。为此，广州供电局紧紧依靠政府，总结探索出"政府主导＋政企协同＋多方共治"的破解之道，推动城中村用电源头治理。十多年来，持续加大城中村电力基础设施建设改造投入，累计投入城