2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（林场）7

2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料

根据自治区林业局党组有关文件要求，我认真学习习近平总书记关于党的建设重要思想等相关内容，广泛开展谈心谈话，并紧密联系个人思想和工作实际，对照"六个方面"全面梳理问题、深刻自我剖析。现将对照检查情况汇报如下：

一、上一年度民主生活会整改落实情况

在2022年度民主生活会中，本人对照〔…〕个方面，共梳理出〔…〕个具体问题，目前已基本完成整改。整改落实情况如下：

（一）强化理论武装，捍卫"两个确立"

本人坚持培根铸魂，以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，严格落实"第一议题"和党委理论学习中心组制度，带头学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，2023年以来，在党委会、党委理论学习中心组等会议上领学政治理论知识〔…〕余次。同时，严格落实双重组织生活、"三会一课"、谈心谈话等党内生活制度。注重加强党员队伍建设，强化对党员领导干部的教育管理，力求不断提升其党性修养，2023年以来，上专题党课〔…〕次，对班子其他成员、支部书记及部门负责人开展谈心谈话〔…〕人次，开展廉政谈话〔…〕人次。

（二）提升服务水平，厚植为民情怀

本人坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，梳理出"为民解忧办实事"项目〔…〕项，目前已完成〔…〕项。带头深入林区、分场、企业、乡村振兴定点帮扶村等基层单位开展调查研究〔…〕余次，通过调研掌握实情、把脉问诊，为基层单位提出改进意见，现已撰写调研报告〔…〕篇，谋划出提升基层党建组织力的措施〔…〕条。

（三）扛起主体责任，从严管党治党

本人切实履行"第一责任人"责任，自觉把管党治党作为分内之事、应尽之责，并督促班子成员认真落实"一岗双责"，层层传导压力给各支部书记。指导印发《〔…〕2023年落实全面从严治党主体责任清单》，组织召开全面从严治党专题会，总结林场上半年党建、党风廉政建设、意识形态等情况并研究部署下半年工作。指导开展巡视巡察整改工作，共梳理出〔…〕个具体问题，截至目前，已完成整改问题〔…〕个。

二、问题查摆

（一）需要说明和报告事项

本人在上一次民主生活会后未收到群众的相关反映，未涉及巡视和审计的反馈问题，没有组织约谈函询的情况，并按照《关于领导干部报告个人重大事项的规定》要求，如实向组织报告个人重大事项情况，不存在虚报、瞒报和谎报的行为，本人配偶、子女遵纪守法，不存在违规从业情况。

（二）对照〔…〕个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的〔…〕条具体要求

1.理论学习方面

一是学深悟透仍有差距。虽然能够及时跟进学习党的创新理论知识，但平时工作业务较多，自主研读、精读细读的时间较少，有时还存在"知其然、不知其所以然"的现象。比如，在会上集中学习了〔…〕种主题教育指定学习资料的大部分内容，学习时长也达到〔…〕个学时，会后也花了一些时间去加强学习，但还没有学完，没有学深学透，没有完全领悟其中的精髓要义、丰富内涵。二是学用结合不够紧密。有时习惯于用已有的经验知识来应对工作中出现的各种情况、问题和变化，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的系统方法论来解决林场工作中的实际问题，学习成果转化为工作实效的能力还不足。比如，对近期习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神还在学习、研究阶段，运用该理论来指导林场的党建工作还没有很好的思路。

2.政治素质方面

一是政治执行力有待增强。虽然能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，衷心拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"，自觉同党中央保持高度一致，但还存在着从政治高度审视、处理问题能力不够强的问题。比如，对社会上传播的一些负面信息警惕性较强，但对林场基层意识形态的把控还不够严，所以基层还存在一些意识形态的问题，例如个别基层单位对职工意识形态的教育引导不够到位，个别职工思想比较激进，并出现不良偏激行为。二是政治敏锐性还不够高。对上级的一些政策或形势把握得不是很准确、领会得不够到位，有时在执行的过程中存在一些偏差。比如，在主题教育工作的前期阶段，想创新工作亮点，就自主开展了规定动作以外的一些工作，但其中存在着一定程度的形式主义，发现这个问题时，也没能很及时的更正过来，紧跟上级步伐的速度偏慢。

3.能力本领方面

应对风险挑战的本领还不够强。虽然能够认真学习贯彻习近平总书记关于防范化解风险挑战的重要论述，但"风险就在身边"的忧患意识、防治风险的能力还需要进一步增强。比如，深知基建工程、林地收购等方面容易滋生贪污腐败问题，但还缺少一套行之有效的防治方法。

4.担当作为方面

一是以"闯"的劲头改革创新不够。能够坚持把改革创新作为推动发展的"关键一招"，创新开展了两山实践论宣传板块、壮族三月三主题活动和七夕青年联谊活动等，并且取得了不错的效果，但创新能力还有所欠缺。比如，党委虽然创建了"〔…〕"党建品牌，但是如何通过这个平台将民族团结、文明创建等活动载体串联起来，还没有形成一个完整的思路。二是以"斗"的精神干事创业不够。工作以来，始终能按照上级要求，切实抓好各项工作落实。但对一些涉及面广，一时又难以解决的问题，更多时候还是考虑稳字当头，斗争精神不足。比如，我场人员结构不优、专业技术人才匮乏、〔…〕后中层干部少，但林场正处于稳步发展的阶段，大家普遍存在着求稳心态，怕触及到一些人的利益，始终还没有放开手脚、大刀阔斧的进行干部人事制度改革。

5.工作作风方面

一是工作落细落实还有差距。对自己分管的工作，特别是纪检监察工作，跟踪落实不够到位，觉得有纪委书记帮分担这块的工作，就比较放心，关注不够，过问不多，在落细落实上还存在差距。二是调查研究不够全面。平常同自己分管部门、联系点的负责同志谈心谈话较多，去联系点调研指导工作的时间较多，而对不是自己联系的单位，到一线调研指导工作较少，导致自己对全场性的一些工作掌控得不够全面。

6.廉洁自律方面

压力传导不够到位。能够充分认识全面从严治党的重大意义，并严格落实全面从严治党"第一责任人"责任，尽心尽力推动全面从严治党，但仍存在压力传导不够、责任落实不严等问题。比如，在督促要求班子成员落实"一岗双责"方面，虽然经常强调要求，也分解了任务、明确了责任，但对班子成员深入分管部门开展专题调研、以普通党员身份参加所在党支部组织生活等具体环节，监督得不够严格有力。

三、典型案例剖析情况

〔…〕国有〔…〕一线职工曾某某、覃某某、胡某某、黄某某赌博案件警示

这起因赌博而被查处的典型案例，暴露出林场仍有个别干部职工纪法意识淡薄，放松自我要求，思想颓废、意志消沉、沉迷赌博，严重败坏社会风气，损害公职人员形象。

我们要从该案例中汲取教训，反躬自省，加强党性修养，追求高尚情操，严格遵纪守法，坚决抵制赌博等歪风邪气。要严格履行管党治党政治责任，持续深化作风建设，把纠"四风"与树新风有效贯通起来，树牢严管就是厚爱的意识，加强教育管理，促进干部职工明大德、严公德、守私德，对苗头性、倾向性问题及时纠偏正向，防止赌博问题滋生蔓延。要加强监督检查、严格执纪问责，对屡教不改、顶风违纪的从严从重处理，典型案例公开通报曝光，发挥震慑警示作用。对问题多发频发、造成不良影响的，要严肃追究主体责任和监督责任，坚决刹住干部职工"赌博风"。

四、存在问题的原因剖析

（一）理论学习有所懈怠。随着工作阅历的增长，潜意识里就有了"吃老本"的思想，不由自主地放松了理论知识的积累，学习的劲头没有以前足了，精学细研变得少了，有时会急学现用、浅尝辄止，导致对自身存在的问题看得不清，严重危害性认识得不深，政治敏锐性不够强。

（二）党性锻炼有所放松。在从严要求上对自己有降低的趋向，认为只要做事讲规矩、做人守底线，在考验面前就能把握好自己，一定程度上放松了党性锤炼、放松了艰苦奋斗的精神，加强自我教育、自我提升的主动性也还不够。

（三）宗旨意识有所淡化。觉得自己受党培养教育多年，对党的宗旨肯定有充分的认识，但伴随着职位的升迁，一定程度上为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向，