公司主题教育专题民主生活会发言提纲（含上年度整改情况）

主题教育专题民主生活会发言提纲

自主题教育活动启动之际，我公司党委立即行动，迅速成立了主题教育领导小组，并迅捷制订《主题教育实施方案》，相继下达《主题教育学习方案》及《大兴调查研究实施方案》，通过举办一系列读书班和党课等活动，本人对习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量有了更加深刻的认识，坚定了"两个确立"、"两个维护"的思想基础。

在此次会议前，我再次深入学习习近平总书记关于严肃党内政治生活和主题教育的重要话语及指示批示。我走访了所联系基层党支部和所管辖单位的干部职工，广泛收集意见建议，与班子成员交流学习心得，通过深入谈心谈话，严肃查找自身存在的问题，为深入剖析自我并明确努力方向和改进措施奠定了基础。以下是有关情况的汇报：

一、上次民主生活会以来个人学习、思想、工作等情况

在学习层面，全方位且深刻地吸收习近平新时代中国特色社会主义思想。将深入学习、广泛宣传、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想视作眼下及未来阶段的核心政治任务。通过参与读书班等形式，系统地进行了集体与个人学习，认真阅读《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论专题摘编》、习近平总书记的《论党的自我革命》以及关于国企改革发展的重要言论等。积极投身于所连结的基层党支部活动中，为党员同志们开展《感悟思想伟力筑牢信仰之基全力推动主题教育走深做实》的主题教育课程。结合2023年的公司工作会议精神与支部实际业务，深入交流与讨论。并强调支部党员必须将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定的信念、砥砺的党性及工作的指南针，以推动公司业务发展贡献更大力量。

在思想方面，坚持理论联系实际、将学与行结合，确保理论学习转化为实际成效，包括提升思想境界、增进智慧、正本清源和促进工作。深入学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学框架、党的创新理论的深层含义有了进一步认识，不仅理解文字表面，而且洞察其深远意义，确保理论深植于心灵深处。不断增进政治判断力、政治敏锐度和政治执行力，深化对"两个确立"的重大意义的理解，强化"四个意识"，坚定"四个自信"，践行"两个维护"。如此更加坚定了将党的意志和使命视为己任的信念，恪守对党、对人民、对马克思主义的忠诚，全心全意为党的事业奋斗。

在工作领域，将理论的指导作用转化为实践的动力，以实际成效映证学习的价值。2023年，紧紧环绕新时代党的中心任务，依据公司年度工作重点，扎实工作，致力成效，推动公司高品质发展迈上新台阶。一是进一步完善市场化的考核与薪酬机制，以提振企业动力。引导各相关部门充分理解上级文件精神，依据国企改革三年行动的明确要求，修订《公司经营业绩考核管控办法》《工资总额管理办法》等制度，不断提高考核指标制定的科学性，增强考核的严格性，确保全员考核的广泛性，并加强考核结果与薪酬之间的联系。二是完善公司的财务管理体系，为公司快速高质量发展奠定结实基础。制定《公司会计核算办法》（初稿），完善《项目融资资金管理办法（实行）》，修订《融资担保管理办法》，提升公司资金运用效率及风险防控能力。三是加速金融板块发展，实现基金业务的重大突破。领导基金公司团队成功获得基金试点批准，成为首批管理人试点单位，在推进公司金融高水平开放方面取得显著成效。同时，面对美元贷款成本上升的挑战，指导设备租赁公司创新制定以人民币融资代替存量美元贷款的策略，有效降低融资成本，节省资金支出。

二、对照检查

（一）理论学习方面

一是对理论学习的深度和透彻程度有所不足。尽管始终与形势任务同步、与党委计划保持一致地加强学习，但在深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想、认真研读原著、原文、原理方面尚显欠缺，对于党的重要理念深厚内涵与实践要求的学习与领会，还需进一步深化学思践悟的过程。二是在主动阐释和宣贯方面尚存在不足。我在联系的党支部集体学习和主题党课等活动中多次向员工阐述习近平新时代中国特色社会主义思想等相关内容，但受限于个人的理论修养，宣讲过程中过分依赖官方媒体和专家意见，未能结合员工实际思想用贴近生活、易于理解的方式进行阐释；同时宣贯的形式过于局限于传统课堂，缺少引导党员深入实际情境的实践，因此宣贯的实际效果需要进一步增强。

（二）政治素质方面

一是将党的创新理念应用于实践的能力有待加强。在具体工作中，部分工作过于依赖过往的经验，尚未充分发挥党的创新理论在解决问题中的指导作用。在引导分管业务领域的职工探索新理念来推动业务改革和发展时，思路展开不够广泛，应对措施不够具体。二是执行主体责任还须进一步夯实。虽与分管部门员工在工作上交流频繁，但在思想沟通方面则交流不足，开展的政治学习活动多于开展批评与自我批评的次数，对意识形态领域问题的分析虽多，但在制定全面的防范措施上则显不足。

（三）能力本领方面

一是风险监控与研究的常态化机制尚不完善。虽得益于公司领导层和同事们的共同努力，在消除一些经营投资风险方面取得了成效，但仍需构建健全依托信息化、大数据技术的风险应对长效机制。二是工作方式亟待提升。平日工作中过于集中于听取汇报、审阅文件、统筹协调等环节，而在深入现场推动实际工作、亲力亲为解决问题上尚显不足。在推进工作过程中，更多地采取直接下达任务的方式，而对于激发员工的主动性、挖掘和运用员工的智慧创造力，还需要进一步强化这一工作意识。

（四）担当作为方面

一是在应对市场快速变化方面的策略尚待优化。自2023年起，公司的快速发展期已落幕，面临需求减退与激烈竞争的双重挑战，加之地缘政治冲突带来的境外资产收益风险，令人感觉到在应对策略上思路尚未拓宽，手段也不够全面，部分工作推进力度有待增强。二是对风险的认识和防范意识需进一步加强。尽管在自身专业领域内能够对市场与财务风险作出一定的预判，但针对复杂的国际形势和可能发生的突发事件，依然缺乏足够敏锐度，对于建立全面的风险防范机制还需继续深化和强化。

（五）工作作风方面

一是全面统筹能力有待加强。在以往的工作中，虽然在推动重点项目上下了大力气，却在一些细微环节未能给予充分注意，通常仅与部门负责人进行沟通，与基层员工的直接互动较少。因此，需进一步增强为员工指路、解决实际问题和应对困难的意识及能力。二是主动解决难题的勇气有待增强。尽管立足于问题导向，积极面对挑战，但在某些工作中仍然表现出过分谨慎，有时会选择从容易的部分开始着手，这反映出潜在的回避困难和风险的心态，说明在思想观念上仍需进一步解放，改革步伐需更为坚定和积极。

（六）廉洁自律方面

一是在党风廉政建设执行力方面还需加强。现象表明，虽然在口头上强调频繁，实际行动却不够充分，工作重点偏向于通报案例、文件传达和观看警示教育片这样的形式主义。利用身边的反面案例开展警示教育虽有所行动，但对于深入分析、触及思想深处的教育力度尚显不足。二是政治素质还有提升空间。在严格遵守党内制度、开展组织生活等方面，还未能完全满足习近平总书记提出的"严于律己，敢于亮剑"的高要求，有时仍有避争取安的心态，存在一定的保守思想。

三、存在问题的原因分析

一是理论学习尚欠深度。对党的理论架构及思想要义的把握不