在深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作经验交流会上的汇报发言

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作经验交流会上的汇报发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！非常荣幸能在此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作经验交流会上，与大家分享我们的实践与探索。在全党开展此项学习教育，是巩固主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的关键之举，也是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。我们深刻认识到其重要意义，始终坚持学在深处、查在细处、改在实处，切实提高学习教育质效。

一、聚焦"学深悟透"，让理论武装"入脑入心"

理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，我们将理论学习作为首要任务，着力让理论武装真正做到"入脑入心"，为后续工作筑牢坚实的思想根基。

（一）丰富学习载体，提升学习覆盖面

我们充分整合各类学习资源，打造全方位、多层次的学习体系。借助线上学习平台，推送中央八项规定精神相关的政策解读、理论文章及专家讲座视频等学习资料，方便党员干部利用碎片化时间随时学习。据统计，线上平台累计推送学习资料达〔*〕余份，党员干部参与线上学习人均时长超〔*〕小时。同时，开展线下集中学习活动，组织专题培训〔*〕场次，覆盖党员干部〔*〕人次；举办知识竞赛〔*〕次，参与人数达〔*〕人，以赛促学，激发党员干部学习热情。此外，还通过编印学习手册〔*〕册，发放至每位党员干部手中，方便他们随时翻阅学习，确保学习教育全覆盖、无死角。

（二）深化研讨交流，增强学习实效性

为避免学习流于形式，我们注重深化研讨交流环节。以党支部为单位，定期组织专题研讨活动，围绕中央八项规定精神在实际工作中的落实情况，鼓励党员干部结合自身岗位，谈认识、找差距、提建议。各党支部累计开展研讨交流活动〔*〕次，收集党员干部意见建议〔*〕余条。在研讨过程中，大家各抒己见，碰撞思想火花，如在关于如何精简会议流程的讨论中，党员干部提出了提前明确会议议题、严格控制会议时长、减少不必要的会议环节等一系列切实可行的措施，有效提高了会议效率，真正将学习成果转化为解决实际问题的思路和方法。

（三）强化领导带头，发挥示范引领作用

领导干部以身作则、率先垂范，是推动学习教育深入开展的关键。我们建立了领导干部领学制度，在每次集中学习活动中，安排领导干部带头领学中央八项规定及其实施细则精神，结合实际工作进行深入解读，并分享自己的学习体会。截至目前，领导干部领学达〔*〕人次。同时，领导干部积极参与所在党支部的研讨交流活动，带头查摆问题、带头整改落实，为广大党员干部树立了良好榜样。在领导干部的示范带动下，全体党员干部形成了积极主动学习、认真贯彻落实的良好氛围。

二、着眼"细查深剖"，让问题查摆"精准到位"

作风建设容不得半点马虎，问题查摆必须精准深入。我们秉持认真负责的态度，着眼"细查深剖"，确保将各类问题找准找全，为后续整改提供精准靶向。

（一）对照清单自查，精准定位问题

我们依据中央八项规定精神"负面清单"，制定详细的自查工作方案，明确自查内容、标准及要求，组织党员干部逐条对照自查。在公务接待方面，重点检查是否存在超标准接待、违规接待等问题，经自查发现疑似问题〔*〕个；在会议组织方面，检查是否存在会议冗长、效率低下、重复开会等现象，梳理出问题〔*〕个；在文件简报方面，查看是否存在发文过多过滥、文件内容空洞等情况，共排查出相关问题〔*〕个。通过这种地毯式的自查，确保问题无遗漏，精准定位作风建设中的薄弱环节。

（二）广泛征求意见，拓宽问题来源

为全面了解群众对我们工作作风的看法和意见，我们拓宽渠道，广泛征求意见。通过设置意见箱、开通网上意见征集平台、发放调查问卷等方式，广泛收集群众意见建议。共设置意见箱〔*〕个，收到群众书面意见〔*〕条；网上意见征集平台共收到反馈信息〔*〕条；发放调查问卷〔*〕份，回收有效问卷〔*〕份，梳理出问题〔*〕个。这些来自群众的声音，为我们查找问题提供了重要参考，使我们能够从不同角度发现自身存在的问题，如群众反映个别窗口单位工作人员服务态度不佳、办事效率不高，经核实后纳入问题清单进行重点整改。

（三）开展专项检查，深挖潜在问题

除了常规的自查和征求意见，我们还针对一些重点领域和关键环节，开展专项检查，深挖潜在问题。成立专项检查组，对经费使用情况进行专项审计，重点检查是否存在违规支出、虚报冒领等问题，共审查经费账目〔*〕笔，发现问题〔*〕个；对公车使用情况进行明察暗访，查看是否存在公车私用、违规停放等现象，累计开展暗访〔*〕次，发现问题〔*〕个。通过专项检查，有效遏制了一些违规行为的发生，也进一步深挖了作风建设中隐藏较深的问题，为全面整改提供了有力支撑。

三、立足"真抓实干"，让整改落实"落地见效"

整改落实是学习教育的最终落脚点，也是检验作风建设成效的试金石。我们立足"真抓实干"，以坚定的决心和有力的举措，确保整改落实"落地见效"，推动作风建设取得实实在在的成果。

（一）制定整改方案，明确整改任务

针对查摆出的问题，我们逐一进行梳理分析，制定详细的整改方案。明确每个问题的整改措施、责任领导、责任部门及整改时限，确保整改工作有序推进。共制定整改措施〔*〕条，将责任明确到具体领导和部门。例如，对于公务接待超标准问题，制定了严格执行接待标准、建立接待审批制度、加强监督检查等整改措施，由分管领导牵头，办公室负责具体落实，要求在〔具体时间〕前完成整改。通过这种精细化的整改方案制定，使整改工作有章可循，为问题的彻底解决奠定基础。

（二）加强跟踪督办，确保整改进度

为防止整改工作出现拖延、敷衍等情况，我们建立了跟踪督办机制。成立督办工作小组，定期对整改工作进展情况进行检查，及时掌握整改进度，对整改不力的部门和个人进行督促提醒。截至目前，督办小组已开展检查〔*〕次，发出督办通知〔*〕份。同时，建立整改工作台账，对已完成整改的问题进行销号管理，对正在整改的问题持续跟踪，确保每个问题都