局2025年贯彻中央八项规定精神学习教育工作报告

局2025年贯彻中央八项规定精神学习教育工作报告

2025年，是全面贯彻落实党的二十大精神、深入推进中国式现代化建设的关键之年，也是持续巩固拓展作风建设成效、深化纪律建设的重要一年。县卫健局党委深刻认识到，作为与人民群众健康福祉紧密相关的民生部门，贯彻落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设，不仅是维护党的先进性和纯洁性的必然要求，更是提升医疗卫生服务质量、营造风清气正行业环境的根本保障。

一年来，县卫健局党委始终将学习教育摆在突出位置，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，扎实推进中央八项规定精神学习教育工作，引导全体党员干部深刻领会其核心要义和实践要求，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推动全县医疗卫生事业高质量发展提供了坚强纪律保障。

一、突出政治引领，强化理论武装，筑牢思想堤坝

思想是行动的先导，认识是落实的前提。县卫健局党委坚持把学习教育作为贯彻落实中央八项规定精神的首要任务，通过多层次、全方位的学习教育，不断强化全体党员干部的纪律意识和规矩意识。

（一）党委领学促深入，以上率下作示范

本局党委充分发挥理论学习中心组学习的示范引领作用，将中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述、党纪党规作为常态化学习内容。一年来，党委理论学习中心组组织专题学习研讨八次，党委书记及班子成员带头讲党课、作辅导报告，结合卫健系统实际和典型案例进行深入剖析，引导全体党员干部深刻理解中央八项规定精神的重大意义、丰富内涵和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。领导干部通过先学一步、深学一层，为全局党员干部树立了榜样，带动了整体学习教育的深入开展。

（二）全员覆盖强教育，多维并举促提升

为确保学习教育覆盖到每一名党员干部职工，本局采取了多样化的教育形式：

一是专题培训常态化。定期组织全体党员干部和重点岗位人员开展中央八项规定精神专题培训，邀请县纪委监委专家进行授课，对公务接待、公车使用、差旅报销、会议管理、福利发放等易发多发问题的规定细则进行详细解读，确保干部职工对各项纪律要求了然于胸、不留死角。

二是警示教育多样化。组织全体党员干部观看《叩问初心》《零容忍》等警示教育片，参观廉政教育基地，将典型违纪违法案例作为活教材，用身边事教育身边人，引导干部职工从中汲取深刻教训，知敬畏、存戒惧、守底线。同时，定期通报曝光系统内违反中央八项规定精神的典型案例，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

三是廉政谈话全覆盖。坚持抓早抓小、防微杜渐，开展常态化廉政谈话。对新提拔干部进行任前廉政谈话，对重点岗位人员和易发生廉政风险的科室负责人进行定期约谈，节假日期间进行廉洁提醒谈话，将纪律规矩的螺丝拧得更紧。通过面对面、点对点的提醒教育，及时纠正思想偏差，防止小问题演变为大问题。

（三）文化浸润润无声，营造廉洁新风尚

本局充分利用单位内网、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传中央八项规定精神，开设"清风卫健"专栏，刊发廉政警句、廉洁故事、政策解读等内容，营造浓厚的廉洁文化氛围。开展"廉洁家风"主题活动，引导干部职工及家属共同树立廉洁意识，筑牢家庭防线。通过润物无声的文化熏陶，使廉洁自律成为全体干部职工的自觉行动和价值追求。

二、健全制度体系，细化管理规范，扎紧制度笼子

制度带有根本性、全局性、稳定性。县卫健局在深入学习教育的基础上，坚持问题导向，不断健全完善制度体系，扎紧制度笼子，用制度的力量规范干部行为，杜绝违规行为发生。

（一）修订完善规章制度，强化刚性约束

本局结合中央和省市县最新要求，对原有的公务接待、公车管理、差旅报销、会议管理、因公出国（境）管理、办公用房管理等一系列规章制度进行了全面梳理和修订完善。新修订的制度更加注重操作性、实效性，对公务接待的范围、标准、审批流程、陪同人数以及酒水禁令等作出了更为具体、严格的规定。一是明确要求公务接待一律厉行节约，严格控制接待标准和陪同人员数量，严禁超范围、超标准、超人数接待。二是细化差旅费报销规定，严格执行"一事一报"原则，严禁虚报冒领、公款旅游。三是规范会议审批和会场布置，严禁铺张浪费。四是针对医疗卫生行业特点，制定了《县卫健系统医务人员廉洁从业若干规定》，严禁收受"红包"、回扣、推销药品耗材，严禁接受管理服务对象宴请等行为，确保权力运行的每一个环节都有章可循、有据可依。

（二）严格内部审批流程，堵塞管理漏洞

本局全面推行"事前审批、事中监督、事后核查"的全流程管理模式。所有涉及公务接待、差旅、会议、公车使用等事项，均需严格履行事前报批程序，明确责任领导、经办人员，并严格审核事由的必要性、合理性及费用预算的合规性。推行公务卡结算制度，减少现金使用，提高资金流转透明度。所有报销凭证必须真实有效，并附有详细的说明和审批单据，财务部门严格审核，对不符合规定的票据一律不予报销。通过强化内部控制，从源头上堵塞了违规吃喝、铺张浪费等行为的发生途径。

（三）加强信息公开公示，接受内外监督

为增强制度执行的透明度，本局定期对公务接待费用、公车运行费用、会议费用等情况进行内部公示，接受全体干部职工的监督。同时，设立局长信箱、举报电话，并依托县纪委监委信访举报平台，畅通社会各界和群众的监督举报渠道。对接收到的举报线索，本局纪委第一时间限时办结，依法依规核查处理，并及时反馈处理结果，以实际行动回应群众关切，确保制度落到实处、发挥实效。

三、强化监督执纪，保持高压态势，营造清朗环境

有令必行、有禁必止。县卫健局纪委充分发挥监督专责作用，坚持把纪律挺在前面，以零容忍的态度，持续加大监督检查和执纪问责力度，对违反中央八项规定精神的行为露头就打，形成强大震慑。

（一）紧盯关键节点，开展专项督查

本局纪委聚焦元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，将公务接待、公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题作为监督检查重点。通过采取明察暗访、突击检查、随机抽查、交叉互查等方式，对下属医疗卫生单位、机关各科室的作风建设情况进行全方位、多角度的监督检查。一是组成督查组深入食堂、接待场所、停车场等重点区域进行暗访，对发现的疑似问题进行深入调查核实。二是依托财务系统，对公务接待费用报销凭证进行倒查，重点核查有无超标准、虚列项目、转移费用等问题。三是针对群众反映强烈的热点问题，开展专项行动，形成强大震慑力。通过高频次、多形式的监督检查，有效提高了违规行为的发现率，持续挤压了"四风"问题的生存空间。

（二）严查违纪行为，保持高压震慑

本局对监督检查中发现的违纪问题，坚持发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格按照党纪党规和法律法规，依法依规对相关责任人进行严肃处理。一年来，本局纪委共查处违反中央八项规定精神问题三起，处理责任人五人，其中给予党纪政务处分两人，诫勉谈话三人。对典型案例，本局坚持点名道姓通报曝光，通过召开警示教育大会、印发通报文件等形式，向全体党员干部传递了"越往后执纪越严"的强烈信号，有效发挥了查处一案、警示一片的震慑作用。同时，坚持"一案双查"，对落实主体责任和监督责任不力的党组织和领导干部，也严肃追究其责任，层层传导压力，压紧压实责任。

（三）创新监督方式，提升监督效能

为应对"四风"问题隐形变异、花样翻新的新特点，本局纪委不断创新监督方式，提升监督的精准性和穿透力。一是运用大数据技术，对公务接待、差旅报销等财务数据进行深度挖掘和分析，及时发现异常数据和潜在风险。二是加强与财政、审计、公安等部门的联动协作，形成监督合力，共同打击违纪违法行为。三是鼓励内部职工通过正规渠道反映问题，建立健全对举报人的保护机制，打消顾虑，鼓励检举。四是加大对"一桌餐"、私密会所、转嫁费用等隐蔽违规行为的查处力度，确保监督不留死角、不留盲区。

四、实践成效显著，作风建设成效显著

经过一年的深入学习教育和持续整治，县卫健局贯彻落实中央八项规定精神的工作取得了显著成效，作风建设呈现出持续向好的态势。

（一）思想自觉显著增强，廉洁意识深入人心

通过一系列的学习教育和警示震慑，全体党员干部职工对中央八项规定精神的理解更加深刻，对纪律规矩的敬畏之心显著增强。过去个别干部存在的侥幸心理、特权思想得到了有效遏制，自觉抵制"四风"的氛围日益浓厚。"不想腐"的思想自觉逐步形成，廉洁奉公、勤俭节约成为全体干部职工的共同价值追求。

（二）作风面貌焕然一新，服务效能明显提升

厉行节约、反对浪费蔚然成风，公务接待、会议活动、差旅支出等费用明显下降，各项行政成本得到有效控制。广大党员干部将精力更多地投入到干事创业上，深入基层、服务群众的意识不断增强，医患关系更加和谐。特别是医疗服务领域，医德医风建设取得显著进展，收受"红包"、回扣等现象得到有效遏制，医疗服务质量和群众满意度持续提升。

（三）政治生态持续净化，队伍凝聚力战斗力增强

风清气正的政治生态在本局逐步形成，干部职工精神面貌积极向上，干事创业的氛围日益浓厚。党群干群关系更加密切，队伍的凝聚力和战斗力显著增强。大家心往一处想、劲往一处使，团结协作，攻坚克难，为全县人民健康提供了坚实保障。

五、审视不足挑战，久久为功深化作风建设

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上，反"四风"斗争具有长期性、复杂性和艰巨性。当前，县卫健局在贯彻落实中央八项规定精神方面，仍面临一些不容忽视的挑战和不足。

（一）当前面临的挑战与不足

一是"四风"问题隐形变异趋势明显。随着监督执纪力度持续加大，一些违规行为转向更为隐蔽的方式，如"一桌餐"、利用内部场所违规