住建局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育经验汇报

住建局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育经验汇报

党中央高度重视作风建设，习近平总书记强调："制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。"自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，我局积极响应，紧密围绕自身工作职责，全面推进各项工作，现将进展情况汇报如下。

一、强化学习教育，筑牢思想根基

思想是行动的先导，我局深刻认识到深入学习中央八项规定精神对于提升干部队伍素质、改进工作作风的重要性，将学习教育作为首要任务，多措并举，推动学习走深走实。

（一）丰富学习形式，提升学习质效。一是开展集中学习研讨，组织全局干部职工定期集中学习中央八项规定及其实施细则精神，结合工作实际，分组进行研讨交流。截至目前，已组织集中学习〔*〕次，研讨交流〔*〕次，参与人数达〔*〕人次。通过深入讨论，干部职工对规定精神的理解更加深刻，进一步明确了工作中的行为准则。二是举办专题讲座培训，邀请专家学者、纪检监察干部等开展专题讲座，对中央八项规定精神进行深入解读，剖析典型案例，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。已举办专题讲座〔*〕场，培训干部职工〔*〕人次，有效提升了干部职工对政策的把握能力和执行能力。三是利用线上平台学习，充分利用学习强国、网络学院等线上平台，组织干部职工自主学习中央八项规定精神相关内容，定期推送学习资料、发布学习提醒，方便干部职工随时随地开展学习，拓宽学习渠道，提高学习的灵活性和自主性。

（二）突出学习重点，把握精神实质。一是聚焦核心要义，组织干部职工重点学习中央八项规定及其实施细则中关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面的内容，深刻领会其精神实质，确保在工作中准确把握和贯彻落实。二是结合行业特点，将中央八项规定精神与自然资源和城乡建设领域的工作实际相结合，重点学习关于规范项目审批、加强工程建设监管、优化公共服务等方面的要求，引导干部职工在工作中自觉遵守规定，杜绝违规行为。三是关注最新要求，及时学习党中央、省、市关于贯彻落实中央八项规定精神的最新决策部署和工作要求，跟进学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，确保学习内容与时俱进，使干部职工始终保持对作风建设的高度重视。

（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是在局机关及下属单位设置宣传展板、悬挂宣传标语，广泛宣传中央八项规定精神，营造浓厚的学习氛围，使干部职工随时随地都能接受教育和提醒。二是利用局官方网站、微信公众号等新媒体平台，开设学习专栏，发布中央八项规定精神相关政策解读、工作动态、先进典型等内容，扩大宣传覆盖面，增强宣传效果，引导干部职工积极参与学习教育。三是编印学习手册，将中央八项规定及其实施细则精神、相关政策法规、典型案例等内容编印成册，发放给全局干部职工，方便大家随时学习查阅，促进学习常态化。通过多种形式的宣传引导，在全局形成了学习贯彻中央八项规定精神的良好氛围。

二、深入查摆问题，狠抓整改落实

我局坚持问题导向，以刀刃向内的勇气，全面深入查摆落实中央八项规定精神方面存在的问题，并制定切实可行的整改措施，确保问题整改到位，推动作风建设取得实效。

（一）全面自查自纠，深挖问题根源。一是对照规定找问题，组织各科室、单位对照中央八项规定及其实施细则精神，从工作作风、服务态度、廉洁自律等方面进行全面自查，认真查找自身存在的问题和不足，共查找出问题〔*〕个。二是结合实际挖根源，针对查找出的问题，深入分析原因，从思想认识、制度执行、监督管理等方面深挖根源，制定针对性整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改落到实处。例如，针对部分干部工作作风不够扎实的问题，深入分析发现主要原因是思想认识不够深刻，对工作的重要性和紧迫性认识不足，缺乏担当精神。为此，我们加强思想教育，建立健全考核评价机制，强化责任追究，切实改进工作作风。

（二）聚焦专项整治，解决突出问题。一是开展违规吃喝专项整治，成立专项整治工作领导小组，制定工作方案，明确整治重点和工作步骤。通过开展自查自纠、明察暗访、群众举报等方式，严肃查处违规吃喝问题。截至目前，共开展明察暗访〔*〕次，未发现违规吃喝问题，但我们将持续保持高压态势，防止问题反弹。二是推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治，聚焦自然资源和城乡建设领域涉及群众利益的突出问题，如项目审批中的吃拿卡要、工程建设中的偷工减料、物业服务中的不作为等，进行全面排查整治。已受理群众举报线索〔*〕件，查实并处理问题〔*〕个，给予党纪政务处分〔*〕人，有效维护了群众的合法权益。

（三）坚持立行立改，确保整改实效。一是建立整改台账，对查摆出来的问题进行梳理分类，逐一登记造册，建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改一个、销号一个。目前，已完成整改问题〔*〕个，正在整改问题〔*〕个。二是加强跟踪督办，成立整改工作督查组，定期对各科室、单位的整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，对整改不力、进展缓慢的进行督促提醒，确保整改工作按时序进度推进。三是注重建章立制，在抓好问题整改的同时，注重从制度层面查找原因，堵塞漏洞，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。已修订完善相关制度〔*〕项，为规范工作行为、加强作风建设提供了制度保障。通过立行立改，我局干部职工的工作作风明显改进，服务质量和工作效率显著提升。

三、建立长效机制，巩固工作成果

作风建设永远在路上，为确保中央八项规定精神在我局得到长期有效贯彻落实，我们注重建立健全长效机制，推动作风建设常态化、制度化、规范化。

（一）完善制度体系，强化制度执行。一是健全内部管理制度，结合工作实际，对我局现有的各项管理制度进行全面梳理，修订完善了会议制度、文件管理制度、公务接待制度、公车管理制度等，进一步规范工作流程，明确工作标准，堵塞管理漏洞。二是加强制度宣传培训，组织干部职工对新修订的制度进行学习培训，使大家熟悉制度内容，掌握制度要求，增强制度意识，提高执行制度的自觉性。三是强化制度执行监督，建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的日常监督检查，对违反制度的行为，严肃追究责任，确保制度刚性运行。通过完善制度体系，强化制度执行，形成了用制度管人、管事的良好局面。

（二）加强监督检查，严肃执纪问责。一是建立常态化监督检查机制，成立作风建设监督检查小组，定期或不定期对各科室、单位贯彻落实中央八项规定精神情况进行监督检查，重点检查工作纪律、服务态度、廉洁自律等方面的情况，及时发现问题，及时督促整改。二是拓宽监督渠道，充分发挥群众监督、社会监督和媒体监督的作用