研讨发言：以八项规定精神为指引，助力巡察工作高质量发展

研讨发言：以八项规定精神为指引，助力巡察工作高质量发展

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，开启了全面从严治党的伟大征程。习近平总书记强调："作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。"作为巡察办副主任，深入学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》，对进一步强化巡察工作，推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。下面，我结合自身工作实际，谈几点体会。

一、深刻领悟八项规定精神内涵，夯实巡察工作思想根基

（一）强化政治意识，把握巡察政治方向。习近平总书记指出，政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。巡察作为党内监督的战略性制度安排，本质上是政治监督。深入贯彻中央八项规定精神，要求我们在巡察工作中，始终把政治监督摆在首位，坚定政治方向，保持政治定力。要深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。在巡察工作中，紧密围绕党中央重大决策部署，聚焦被巡察单位党组织的政治立场、政治态度、政治担当，查找政治偏差，督促各级党组织和党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根。

（二）坚守人民立场，回应群众关切诉求。作风问题核心是党同人民群众的关系问题。中央八项规定精神的贯彻落实，彰显了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。巡察工作的出发点和落脚点也是为了维护人民群众的根本利益。我们要坚持以人民为中心的价值取向，把群众满意不满意作为评判巡察工作成效的根本标准。在巡察过程中，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，着力发现并推动解决群众反映强烈的突出问题，让群众感受到巡察就在身边，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。

（三）增强纪律意识，严守巡察工作底线。中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，体现了我们党对纪律和规矩的高度重视。巡察干部肩负着党和人民的信任与重托，必须时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。要严格遵守巡察工作纪律、廉洁纪律、保密纪律等，做到不越红线、不碰底线。坚决杜绝以巡谋私、超越权限、跑风漏气等行为，维护巡察工作的严肃性和权威性。同时，要加强自我约束，自觉接受组织和群众的监督，以良好的作风和形象完成巡察任务。

二、以八项规定精神为标尺，提升巡察工作监督质效

（一）聚焦作风问题，精准发现问题线索。习近平总书记强调，要坚持不懈纠正"四风"，紧盯"四风"新形式新动向，严肃查处，寸步不让。在巡察工作中，我们要以中央八项规定精神为指引，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，深入查找被巡察单位在作风建设方面存在的突出问题。通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，精准发现问题线索。关注是否存在文件多、会议多、检查多等形式主义问题；是否存在漠视群众利益、推诿扯皮、不作为乱作为等官僚主义问题；是否存在违规吃喝、违规发放津补贴、违规使用公车等享乐主义和奢靡之风问题。对发现的问题线索，要认真分析研判，确保问题定性准确、证据确凿。

（二）创新巡察方式，提高巡察工作效率。为更好地贯彻中央八项规定精神，提高巡察工作效率，我们要不断创新巡察方式方法。积极运用信息化手段，建立巡察数据信息库，整合各部门数据资源，通过大数据分析比对，精准发现问题线索。同时，采取"机动式""点穴式"巡察等方式，灵活机动、精准出击，提高巡察工作的针对性和实效性。此外，加强与纪检监察、组织、审计等部门的协作配合，形成监督合力，实现信息共享、成果共用，提升巡察工作质量。

（三）强化成果运用，做好巡察"后半篇文章"。巡察整改是检验被巡察单位落实中央八项规定精神、履行管党治党政治责任的试金石。我们要强化巡察成果运用，压紧压实被巡察单位整改主体责任。建立健全巡察整改跟踪督办机制，对巡察反馈问题进行台账管理，定期跟踪督促整改情况。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃问责追责。同时，注重从巡察发现的问题中查找制度漏洞，推动被巡察单位举一反三、建章立制，形成长效机制，防止问题反弹回潮，切实做好巡察"后半篇文章"。

三、贯彻八项规定精神，加强巡察干部队伍建设

（一）加强教育培训，提升干部综合素质。习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。巡察工作政治性、政策性、专业性强，对巡察干部的综合素质要求高。我们要加强对巡察干部的教育培训，深入学习中央八项规定精神及相关政策法规，不断提高巡察干部的政治理论水平和业务能力。通过开展专题培训、案例研讨、经验交流等活动，拓宽巡察干部的视野，丰富巡察工作经验，提升发现问题、分析问题和解决问题的能力，打造一支政治过硬、本领高强的巡察干部队伍。

（二）严格日常管理，强化干部作风建设。加强巡察干部队伍作风建设，是贯彻中央八项规定精神的必然要求。我们要严格巡察干部日常管理，建立健全内部监督制约