深入贯彻中央八项规定精神学习教育交流研讨发言提纲2

深入贯彻中央八项规定精神学习教育交流研讨发言提纲

各位领导、同志们：

作风建设只有起点没有终点，是个永恒的主题。党的十八大以来，习近平总书记多次强调"在改进作风问题上，我们不能退，也退不得"，为推进作风建设常态化长效化提供了根本遵循。在作风建设这场没有终点的"赶考"中，"关键少数"只有以身作则、率先垂范，切实"扣好第一颗纽扣"，才能形成强大的"头雁效应"，引领广大党员干部和群众积极向上，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。下面，结合近期学习收获，联系实际工作，与大家分享几点想法：

一、思想上"扣紧扣子"，筑牢作风建设的"压舱石"

思想是行动的先导，理论是实践的指南。"关键少数"要时刻保持理论上的清醒，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央关于作风建设的各项决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。只有思想上的堤坝筑牢了，才能在面对各种诱惑和挑战时，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，为作风建设奠定坚实的思想基础。

（一）要带头"厉行节俭"。回顾中国共产党的百余年历程，我们不难发现，勤俭节约始终伴随着党的成长与发展。从革命战争年代的艰苦创业，到新中国建设初期的勤俭建国；从改革开放时期的社会主义初级阶段原则确立，到新时代的多次强调，勤俭节约的思想如同一条坚韧的红线，贯穿在党的历史长河中。这种精神不仅深深根植于共产党人的心中，更在全社会形成了崇尚节俭的良好风尚。从遏制"舌尖上的浪费"，到整治"会所中的歪风"，再到刹住"车轮上的铺张"......八项规定一子落地，作风建设满盘皆活，关键就在于发挥"关键少数"的"关键作用"，形成了上率下随抓作风建设的强大声势。当前，面对深化作风建设的形势任务，领导干部要清醒认识自身责任、时刻保持警醒，经常对照检查、检视剖析、反躬自省，以"关键少数"示范带动"绝大多数"。

（二）带头"从严从简"。面对当前党员干部顶风违纪、党政机关铺张浪费等不良现象，《条例》的修订显得尤为重要和及时。它与时俱进地完善了经费管理、公务接待、会议活动等方面的规定，要求党政机关强化责任落实，精打细算、严控支出。这不仅是对物力财力的珍惜，更是对党和人民事业的高度负责。比如，面对难题挑战，当以攻坚克难、知重负重的责任感和使命感迎难而上；比如，一线调研走访，就要沉下身子、放下架子，真调研、真走访、听民声，把真实的情况摸上来；比如，面对诱惑和"围猎"时，要始终保持定力，严格要求自己，树立廉洁自律的标杆......作风严不严、实不实、好不好，就体现在一件件具体事、一个个具体选择之中。领导干部以身作则、从己做起，是无言的要求、无声的号召。提倡什么、反对什么，领导干部率先作出榜样，有利于营造党员干部自觉向上向善的氛围。

（三）带头"以身作则"。作为领导干部必须树立正确的政绩观，以身作则、率先垂范，秉持节约观念、俭朴意识，节约使用各级资金。他们需要在开展工作的各个环节中主动"紧约束"，自觉压缩非必要行政开支，以实际行动践行勤俭节约精神。对于领导干部而言，既要严于律己、以身作则，也要严负其责、严管所辖。思想上，要教育引导党员干部认识"四风"问题的严重危害，坚决同"小事小节论""影响经济论""行业特殊论"等错误思想和松劲懈怠、疲劳厌战等不良倾向作斗争。要严肃认真落实抓作风的领导责任，敢抓敢管、严抓严管，发现苗头倾向、及时咬耳扯袖，不当"好好先生"，不搞没有原则的"一团和气"，勇于向各类"四风"问题亮剑。同时，通过常态化的监督机制和将厉行节约纳入干部考核评价体系等措施，以刚性纪律杜绝"破窗效应"，推动节约型机关建设向基层延伸。

二、干事上"担起担子"，树立作风建设的"风向标"

敢于担当作为是我们党的优良传统，是共产党人的鲜明品格。总书记多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。党员干部强化责任担当，磨炼出一副"铁肩膀"要有一种"躺着想事、坐着议事、站着干事"的工作热情和创业冲动，以强烈的事业心和高度的责任心，以时不我待、奋勇争先的紧迫感和使命感。

（一）愿担当是干部起码的做事准则。我们党走过雪山、草地，跨越娄山关、腊子口，离不开不怕牺牲、敢打敢拼的好作风；开辟红旗渠、建设北大荒、植绿塞罕坝，离不开艰苦奋斗、无私奉献的好作风。进入新时代，我们党带领人民稳经济、促发展，战贫困、建小康，应变局、化危机，离不开矢志为民、敢于担当的好作风。事实证明，党员干部有了好作风，什么样的困难都能战胜，什么样的奇迹都能创造出来。干部干部，先干一步。一段时间以来，"宁可不做事，也不能出事""遇到困难绕着走，碰到难题往上交"......某些干部身上存在躺平心态。这种消极心态的根源是党性修养不够。遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子，这哪还有共产党人的样子！每个干部都要从灵魂深处思考并回答好"我是谁、为了谁、依靠谁"的根本问题，不断提升能力、锻造魄力、激发动力。

（二）敢担当是干部政治品格的体现。如果说愿不愿担当还有一点能力因素，那么敢不敢担当拷问的就是政治品格。我们常讲，事业要靠团结奋斗创造出来。团结力、凝聚力、战斗力从何而来？很大程度要靠党员干部的好作风激发出来。当年，焦裕禄能够改变兰考的面貌，谷文昌能够把东山这一荒岛变成宝岛，杨善洲能够把大亮山改造成"绿山"，廖俊波能够把政和县百姓带上致富路......这些成就的背后，离不开好作风的影响感召和示范带动。正是党员干部带头转变作风，身体力行、以上率下，才能凝聚起事业发展的磅礴力量，使大家心往一处想、劲往一处使、智往一处谋，艰苦奋斗、顽强奋斗、不懈奋斗，不断将中国式现代化建设推向前进。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。共产党的干部，就是要站稳人民立场，把维护人民利益作为出发点和落脚点，为群众解决急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（三）善担当是干部驾驭复杂问题的能力所在。面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，领导干部必须不断增强洞察力、预见力、决断力、执行力，既直面问题、勇挑重担、积极应对，又头脑清醒、务实稳妥、科学决策，凡事务求善始善终、善作善成。全党正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一个重要目的就是加强党的作风建设。当前，外部环境变化带来的不利影响加深，我国经济运行仍面临不少困难和挑战，推进中国式现代化行稳致远需要付出更大努力。形势越严峻，任务越繁重，越需要加强作风建设，以优良作风凝心聚力、干事创业。广大党员干部只有自觉锤炼党性、提高思想觉悟，永葆"闯"的精神、"创"的劲头、"干"的作风，增强信心、迎难而上、攻坚克难，才能确保党的各项决策部署落到实处，为实现民族复兴作出新的更大贡献。

三、落实上"钉紧钉子"，锤炼作风建设的"硬本领"

作风建设永远在路上，没有最好，只有更好。"关键少数"要保持自我革新的勇气和决心，勇于正视自身存在的问题，主动接受批评和监督，不断反思和改进自己的工作作风。定期开展自我批评，对照党章党规党纪，对照先进典型，查找自身在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的差距和不足，有则改之、无则加勉。只有"关键少数"不断自我革新、自我提升，才能始终保持良好的作风，为推动各项事业发展提供有力保障。

（一）不折不扣抓落实。习近平总书记指出，领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。心中有"数"抓落实，就是要牢记"国之大者"。时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把抓落实作为一种境界格局、一种党性作风，不讲条件、不搞变通，坚持"一盘棋""一股绳""一条心"，打破"小格局""小利益""小算盘"。对党中央制定的路线方针政策、作出的决策部署，对表对标，坚决响