协会党支部关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的总结评估报告（社会党组织）

（社会党组织）协会党支部关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的总结评估报告

根据上级组织部门的统一部署,〔*〕协会党支部自2025年〔*〕月起,在全体党员中深入开展了为期数月的中央八项规定精神学习教育活动。此次学习教育,支部紧密结合〔*〕作为新兴领域社会组织的实际,坚持高标准、严要求,精心组织、扎实推进,现已圆满结束。在前期梳理总结的基础上,支部全面审视学习教育全过程,形成了本自查评估报告。

一、主要做法及成效

本次学习教育,支部坚决贯彻"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求,聚焦主题,创新载体,确保学习教育走深走实、入脑入心,取得了显著成效。

(一)强化组织领导,确保责任落实到位

支部深刻认识到,作为〔*〕旅游区的核心社会组织,抓好作风建设对于优化营商环境、守护世界文化遗产金字招牌至关重要。

1.健全领导机制,高位统筹推进。学习教育启动伊始,支部第一时间成立了以支部书记为组长的学习教育领导小组,成员由支部委员和党员骨干组成。领导小组先后召开3次专题会议,研究制定了详尽的《学习教育实施方案》,明确了时间表、路线图和责任人,将任务分解到人,确保各项工作有人抓、有人管、有人促。同时,支部划拨专项学习经费2万元,用于购买学习资料、组织培训、开展宣传,为学习教育提供了坚实的物质保障。

2.构建联动体系,凝聚工作合力。针对〔*〕党员经营户分散、工作时间不固定的特点,支部探索建立了"支部引领、党员带头、会员响应"的三级联动工作模式。支部书记坚决履行第一责任人职责,带头学习、带头宣讲、带头查摆问题。32名党员积极发挥先锋模-范作用,通过"红旗责任区"、"党员先锋岗"等既有平台,将学习教育的精神和要求传导至所联系的145家会员〔*〕,形成了"支部-党员-会员"层层带动、全面覆盖的良好局面,确保学习教育无盲区、无死角。

(二)深化学习研讨,确保理论武装到位

支部坚持把理论学习作为首要任务贯穿始终,通过多元化、立体化的学习模式,推动党员真学、真懂、真信、真用。

1.创新学习模式,破解工学矛盾。针对党员多为〔*〕经营者,"白天忙经营、晚上忙家务"的实际,支部积极构建"线上+线下"相结合的学习矩阵。线下,依托"三会一课"、主题党日等制度,组织集中学习12次,专题研讨5次,累计参学400余人次。支部还特别邀请了〔*〕镇纪委的同志前来作专题辅导报告,深度解读中央八项规定精神的时代内涵和实践要求。线上,充分利用支部微信群、公众号等平台,打造"指尖上的课堂"。每日推送《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》节选、典型案例剖析、应知应会知识点等内容,累计推送学习资料150余条。党员们利用营业间隙、清晨或深夜等碎片化时间自主学习,实现了学习教育全天候、全覆盖,党员参学率达到100%。一位党员经营户在心得体会中写道:"线上学习模式非常灵活,让我既能照顾好生意,又能及时跟上组织的学习步伐,思想上不敢有丝毫松懈。"

2.丰富学习内容,提升学习实效。学习内容上,我们坚持原原本本学、联系实际学。除了中央规定的学习书目,支部还结合旅游服务行业特点,编印了《旅游从业人员廉洁自律口袋书》,将中央八项规定精神转化为通俗易懂、便于遵守的行为准则。在专题研讨中,我们不搞"照本宣科",而是围绕"诚信经营与作风建设的关系"、"如何在日常接待中守住纪律底线"、"如何以优良作风引领行业风气"等议题展开热烈讨论,引导党员结合自身经营实践,谈认识、讲体会、明方向。通过深入研讨,党员们对新形势下加强作风建设的极端重要性有了更深刻的理解。

(三)深入查摆问题,确保自我革命到位

支部坚持问题导向,以刀刃向内的勇气,广泛听取意见,深入查摆剖析,为整改落实打下坚实基础。

1.拓宽渠道,"开门纳谏"找问题。我们采取"个人自查、同行互提、群众来找"相结合的方式,全面进行政治体检。个人自查方面,向全体党员发放《个人问题查摆清单》,要求对照中央八项规定精神,逐条逐项检视自身在思想、工作、生活、作风等方面存在的问题。同行互提方面,组织召开了专题组织生活会,32名党员本着对同志、对事业负责的态度,开展了严肃认真的批评与自我批评,相互"咬耳扯袖",真正达到了"红脸出汗"的效果。群众来找方面,我们在游客服务中心和联盟协会办公室设立了"作风建设意见箱",并公布了线上监督邮箱。同时,结合"小宏花"诚信经营品牌建设,主动收集游客、周边村民及非党员经营户的意见建议。学习教育期间,累计收集到各类意见建议45条。

2.建立台账,"精准画像"析问题。支部对查摆出的问题和收集到的意见建议进行了系统梳理,归纳为思想认识、经营行为、内部管理、服务作风等4大类28个具体问题,并建立了《问题整改台账》。针对每个问题,都明确了表现形式、责任人、整改措施和完成时限,实现了问题"精准画像"和清单化管理,为后续的集中整治提供了清晰的靶子。

(四)聚力集中整治,确保整改落实到位

支部发扬"钉钉子"精神,对查摆出的问题,坚持即知即改、立行立改,动真碰硬抓好集中整治,以整改的实际成效取信于民。

1.聚焦突出问题,实施专项整治。针对查摆出的"在商务接待中存在铺张浪费苗头"、"部分党员在参与协会工作中存在形式主义"等突出问题,支部开展了专项整治行动。一是制定并推行《〔*〕村〔*〕商务接待廉洁规范》,对接待标准、陪同人员、费用报销等作出明确规定,坚决杜绝"舌尖上的浪费"和"人情上的往来"。二是优化"党员先锋岗"工作机制,将工作重心从"挂牌子"转向"做实事",量化了党员在政策宣传、纠纷调解、文明引导等方面的责任,并将其纳入年度评优重要依据。整治期间,"党员先锋岗"累计为游客提供咨询服务超过500次,协助处理消费纠纷80余起,游客满意度显著提升。

2.实行销号管理,形成整改闭环。支部对《问题整改台账》实行动态管理和销号制度。对于已经完成整改的问题,由领导小组审核评估,确认达到整改标准后予以销号;对于需要长期坚持的,则转入常态化管理。截至目前,台账中的28个问题,已完成整改销号26个,整改完成率达到92.8%。通过建立"发现问题-整改落实-销号确认-巩固提升"的闭环管理链条,确保了每个问题都有人管、每项整改都有回音。

(五)坚持开门教育,确保群众监督到位

支部始终坚持"群众的满意度是检验学习教育成效的唯一标准",敞开大门搞教育,主动接受群众监督。

1.主动公开,接受评议。支部通过协会公告栏、会员微信群等渠道,定期公开学习教育进展和问题整改成效,主动将工作置于阳光之下。在学习教育总结阶段,我们邀请了15名非党员经营户代表、村民代表和游客代表召开评议座谈会,真心实意听取他们对学习教育的评价和对支部工作的建议。与会代表普遍认为,此次学习教育抓得实、效果好,党员的作风更扎实了,〔*〕的行业风气也更清朗了。

2.服务为民,转化成果。支部引导党员将学习教育焕发出的热情转化为服务群众、服务发展的实际行动。针对游客反映的"部分〔*〕旺季价格虚高、服务标准不一"的问题,支部牵头组织会员单位共同签署了《诚信经营公约》,并推动建立了旺季客房价格动态监测和公示机制。据〔*〕村旅游管理办公室统计,2025年第二季度,涉及价格的旅游投诉同比下降了40%,游客的消费体验得到实质性改善。这一举措,正是将学习教育成果转化为惠民实效的生动体现。

二、经验启示

回顾本次学习教育的全过程,我们深刻体会到,抓好新兴领域社会组织的党建和作风建设,必须遵循其自身规律,探索有效路径。

1.必须坚持党建引领,筑牢"主心骨"。"马头墙下的小红旗"党建品牌之所以能够熠熠生辉,根本在于支部始终发挥着战斗堡垒作用。在学习教育中,支部的坚强领导是确保方向不偏、力度不减的根本保证。这启示我们,无论组织形态如何变化,加强党的领导是做好一切工作的前提和基础。

2.必须坚持因地制宜,用活"好方法"。新兴领域组织具有成员身份多元、时空观念灵活的特点。我们采用的"线上+线下"学习模式、"碎片化"学习安排,有效破解了工学矛盾。这启示我们,开展党内教育不能"一刀切",必须紧密结合行业和党员实际,创新方式方法,才能提高学习教育的吸引力和实效性。

3.必须坚持深度融合,找准"切入点"。本次学习教育,我们始终将其与〔*〕的日常经营管理、诚信品牌建设、旅游服务提升等中心工作紧密结合,把作风建设的要求融入行业规范和经营实践。这启示我们,党建工作与业务工作不是"两张皮",只有找到二者的最佳结合点,以优良作风促进业务发展,以业务成果检验党建成效,才能实现同频共振、互促共进。

4.必须坚持群众路线,立好"检验尺"。从"开门纳谏"到邀请群众评议,再到解决群众关切的实际问题,我们始终将群众路线贯穿始终。这启示我们,作风好不好,群众最有发言权。只有始终植根于群众,主动接受监督,着力解决问题,才能使作风建设获得最广泛的支持和最深厚的力量。

三、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,对标上级要求和群众期盼,学习教育工作还存在一些问题和不足。

1.学习理解的深度和广度仍不均衡。虽然实现了党员学习全覆盖,但部分年龄较大或文化水平有限的党员,对理论的理解还停留在表面,满足于"学过了",在"学懂弄通做实"上还有差距。个别年轻党员则存在重业务轻理论的倾向,学习的主动性和系统性有待加强。

2.查摆问题的自我剖析辣味还不够足。在组织生活会上,虽然能够