关于在全街开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案

关于在全街开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案

为扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,根据《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》《关于在全省开展树立和践行正确政绩观学习教育的工作方案》《关于在全市开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》精神以及《关于在全区开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》,结合四方坪街道实际,现制定如下实施方案。

一、总体目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实四中全会部署,全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,持之以恒推进全面从严治党,以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求,以一体推进学查改为抓手,教育引导各级党组织和党员、干部坚持实事求是、求真务实,自觉为人民出政绩、以实干出政绩,有效防范和纠治政绩观偏差,坚决有力贯彻落实党中央重大决策部署,完整准确全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,按客观规律办事,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,推动"十五五"开好局、起好步,为全面实现"三高四新"美好蓝图,建设"党建红飞扬,烟火气升腾,科创风劲吹,人情味浓郁"的四方坪提供有力保障。

二、重点工作措施

学习教育于2026年春节假期后启动,7月底基本结束,以领导班子和领导干部特别是"一把手"为重点,坚持聚焦主题、简约务实、不分批次、不划阶段,融入日常、抓在经常。

(一)制定学习计划。街道各级党组织要结合实际列出计划安排,制定学习计划,街道党工委将加强对下辖党组织制定学习计划的督促、指导、把关,按要求组织开展学习教育。

(二)开展学习研讨。坚持原原本本学,组织党员、干部深入研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》,深入学习习近平总书记在党的二十届四中全会、中央经济工作会议、二十届中央纪委五次全会、省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班上的重要讲话精神,深入学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》及省委、市委、区委"十五五"规划建议,深入学习习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和重要指示批示精神,做到入心见行、善思善用。坚持示范带头学,街道党工委通过理论学习中心组学习、专题研讨、四方大讲堂等灵活多样的方式,联系思想和工作实际,谈认识感悟、收获体会、思路举措,进一步强化立党为公、为民造福理念。基层党组织依托"三会一课"、主题党日等,组织党员、干部结合自身工作和思想实际开展"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"专题研讨。对于社区流动党员、离退休党员、年老体弱党员、新就业群体党员,各社区因地制宜、因人制宜,采取简便管用方式组织开展学习。坚持对照典型学,充分运用好中央及省级层面编印的正反面典型案例,加强示范引领和警示教育,教育引导党员干部检身正己、深挖根源,举一反三、引以为戒,通过解剖一个问题推动解决一类问题。

(三)深入查摆问题。街道班子及其成员对照习近平总书记有关重要论述以及关于湖南工作的重要讲话和重要指示批示,对照政绩观偏差主要问题清单,对照纪检监察、巡视巡察、政治素质考察、审计监督、财会监督、统计监督、生态环保督察等反馈问题,通过督促检查、调查研究、了解群众反映等途径,深入查找政绩观方面存在的问题,从党性上找差距、查根源、强修养。街道党工委示范引领,领导干部带头从严查摆问题,深刻剖析根源。查摆问题要发扬民主、广开言路,注重从群众诉求中梳理焦点难点问题,充分听取党员、干部和群众意见。街道领导班子结合实际制定政绩观偏差主要问题清单,街道党工委要对领导班子和领导干部查摆问题严格把关,不合格的要求重来。

(四)加强整改整治。坚持与中央和省委巡视整改、市委巡察整改、区委巡察整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改、"十五五"规划编制实施、审计整改、统计督察整改、生态环保督察整改等相结合,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就整治什么问题,边查边改、立行立改。街道党工委聚焦群众身边的痛点、难点、堵点问题,根据职能职责确定一批群众反映强烈的"小切口"问题,明确目标任务、整改时限,从一开始就改起来。对新官不理旧账、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干、违背群众意愿不切实际决策、搞"形象工程"和"政绩工程"、政策规划"翻烧饼"等突出问题开展集中整治,制定整改整治突出问题清单,列出整改计划,明确责任分工,持续推动整改落实,定期跟踪问效。对表现在下面、根子在上面的问题,上下联动抓好整改整治。街道党工委以上率下,牵头推进街道层面突出问题整改整治。将政绩观偏差问题纳入各类监督检查重要内容,定期开展排查整治,对学习教育期间边纠边犯或整改整治不力、失职渎职的,坚持抓典型抓现行抓通报,并严肃追责。

(五)注重建章立制。把"当下改"与"长久立"结合起来,深入查找现行制度机制中不符合正确政绩观要求的规定,该废止的废止、该修订的修订。健全党中央重大决策部署落实机制,坚持将习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件来办理,形成传达学习、台账管理、分办承办、情况报告、督导督办、问效问责等全过程闭环系统和完整链条。健全常态化开展正确政绩观教育机制,突出抓好重点对象的正确政绩观教育,构建正确政绩观教育培训课程体系。健全推动高质量发展政绩考核机制,落实基层减负要求,完善对街道干部和社区的差异化考核评价体系,改进政绩考核方式方法,将政绩考核纳入街道及社区年度考核评价内容,强化过程管理和结果运用,提高考核的针对性、科学性。健全践行正确政绩观的干部选拔任用机制,坚持正确用人导向,把树立和践行正确政绩观情况作为干部考察重要内容,作为干部选拔任用、社区党组织书记考聘事业编、评优奖惩重要依据,完善激励干部担当作为的政策措施,常态化推选担当善为优秀干部,严格执行保持领导干部任期稳定制度。健全政绩观偏差问题及时纠治机制,持续深化"一树两严"专项整治,动态充实政绩观偏差主要问题清单,加强源头治理。健全进一步规范权力运行日常管理监督机制,认真贯彻执行民主集中制,完善领导班子议事决策规则,突出加强对"一把手"履职用权行为的监督,规范权力运行。

(六)坚持开门教育。查摆问题听取群众意见,整改整治接受群众监督,检验成效接受群众评判。坚持民生为大,为群众多办实事,针对群众普遍关心关注的"两村一场"遗留问题处置、老旧危房整治、信访矛盾化解等民生领域突出问题,推动建立民生项目清单,完善解决民生问题的制度机制,让群众可感可及。组织党员、干部立足岗位开展承诺践诺,在推动高质量发展、加强基层治理、完成急难险重任务中担当作为、服务群众。深化整治群众身边不正之风和腐败问题,强力惩治"蝇贪蚁腐",让群众有更多获得感。践行"四下基层"制度,深化"走找想促"活动,持续用好"走找想促"调研信息报送系统和民意反映渠道一体化平台,常态化开展密切联系群众"大走访、大摸排、大调研"活动,推动街道干部力量下沉网格、深入楼栋、走进家庭,着力在走访交谈过程中帮助群众解决实际问题。扎实开展集中化解信访问题工作,坚持领导干部接访下访,落实街道党政正职定期研究信访问题"321"工作机制,推动解决群众急难愁盼问题。

2026年度街道领导班子民主生活会和基层党组