在全县树立和践行正确政绩观学习教育整改整治工作汇报会上的讲话1
在全县树立和践行正确政绩观学习教育整改整治工作汇报会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全县树立和践行正确政绩观学习教育整改整治工作汇报会,主要任务是深入传达学习中央、省委、市委关于此项工作的最新会议精神与重要指示,全面听取我县学习教育整改整治工作的进展情况,系统总结前一阶段取得的成效,深刻剖析当前存在的短板与不足,并就下一阶段的重点任务进行再动员、再部署、再压实。刚才,几位牵头整改整治工作的县领导同志分别作了汇报,客观总结了工作成效,精准指出了存在问题,也明确了下一步的工作思路,讲得都很好,我完全同意。
自全县树立和践行正确政绩观学习教育全面启动以来,全县各级党组织和广大党员干部都能够高度重视、迅速行动,牢牢把握学习教育的核心要义和实践要求,特别是把整改整治作为检验学习教育成效的"试金石"和衡量干部党性作风的"硬标尺"。我们坚持问题导向,敢于刀刃向内、动真碰硬,聚焦群众急难愁盼,紧盯发展顽瘴痼疾,靶向发力、精准施策,有力推动了一批长期未能解决的难题得到破解,一批群众反映强烈的突出问题得到有效整治,整改整治工作取得了积极的阶段性进展,展现了良好的开端和势头。
但同时,我们必须保持清醒的头脑,深刻认识到,成绩只是阶段性的,问题依然不容忽视。对照中央的高标准和人民群众的新期待,我们的工作中还存在一些不容忽视的问题和不足。比如,部分单位对整改工作的艰巨性、复杂性认识还不够到位,存在一定的"闯关"思想;个别问题的整改措施还不够精准,穿透力不强,未能真正触及根源;部门之间的协同联动机制还不够顺畅,存在"单打独斗"现象;一些整改成果的长效机制尚未完全建立,存在问题反弹回潮的风险。这些问题,都警示我们,树立和践行正确政绩观是一项永恒的课题,整改整治工作永远在路上。
当前,我们的学习教育正处在攻坚冲刺、纵深推进的关键阶段。船到中流浪更急,人到半山路更陡。越是到这个时候,越需要我们保持定力、一鼓作气;越是到紧要关头,越需要我们聚焦聚力、攻坚克难。全县上下必须进一步提高政治站位,强化责任担当,以决战决胜的姿态,高效落实整改整治的各项任务,确保学习教育取得实实在在的成效。下面,我再讲三点意见。
一、聚焦攻坚克难高效能推进整改整治见行见效
整改整治是树立和践行正确政绩观的直接体现和关键环节。做得好不好,直接关系到学习教育的成色和质量。我们必须坚持目标导向和效果导向相统一,以钉钉子的精神,把各项整改任务抓深抓实抓到位。
一是要坚持靶向施策,坚决清零存量问题。对已经排查梳理出来的各类问题,要建立详尽的台账,实行清单化管理、项目化推进,确保底数清、方向明、责任实。要逐项对账销号,完成一个、销号一个、巩固一个,坚决杜免纸上整改、虚假整改。要常态化开展整改"回头看",对已完成的整改事项,要定期进行复盘检查,认真审视整改措施是否真正落地、问题是否真正解决、群众是否真正满意,及时发现并优化整改过程中的薄弱环节,持续巩固和拓展来之不易的整改成果。尤其要聚焦难点施治,集中优势兵力,坚决破解一批顽瘴痼疾。对于那些群众反映强烈、长期悬而未决的"硬骨头",比如在工程建设、公共资源交易、民生保障等领域存在的突出问题,以及形式主义、官僚主义等作风顽疾,各牵头领导和责任单位要亲自挂帅、靠前指挥,组织专门力量进行专题研究,拿出切实可行的攻坚方案,明确时间表、路线图,确保啃下硬骨头、拔掉硬钉子。
二是要坚持系统集成,凝聚全域整改强大合力。整改整治工作涉及面广、关联性强,绝不是哪一个部门、哪一个单位能够包打天下的,必须强化协同联动。要牢固树立全县"一盘棋"思想,坚决破除部门壁垒和本位主义。各牵头单位要切实负起总责,主动加强与配合单位的沟通协调;各配合单位要积极作为,主动认领任务,做到相互补台、好戏连台,绝不能出现推诿扯皮、各自为战的现象。要健全跨部门协同机制,针对一些涉及多个部门、多个领域的复杂问题,要建立联席会议、信息共享、联合督办等制度,形成问题共商、责任共担、成果共享的工作格局,真正把分散的"指头"攥成有力的"拳头",凝聚起推动整改工作的强大合力。
三是要坚持从严从实,确保整改成效可感可及。整改的成效最终要靠事实说话,要让群众评判。我们必须从严把关、注重质量,抓实抓细整改销号的全流程管理。要实行多维评估,建立一套科学、客观、全面的评估体系,不能仅仅看材料、听汇报,更要对照党中央的要求、对照法律法规的规定、对照我们制定的统一标准,深入基层一线进行实地核验,确保每一项整改成效都货真价实,经得起历史、实践和人民的检验。要坚持开门整改,这是我们党的优良传统,也是确保整改取得实效的重要保证。要进一步畅通群众评议渠道,通过设立意见箱、开通热线电话、利用"〔*〕问政"等新媒体平台,主动将整改内容、整改过程、整改结果向社会公开,诚恳接受社会各界和人民群众的监督。群众的"吐槽"就是我们改进工作的方向,群众的"点赞"才是我们工作的最高褒奖。
二、聚焦常态长效高标准构建源头治理制度体系
解决问题,既要立足当前、切实整改,更要着眼长远、建章立制。如果只满足于就事论事解决问题,而不在制度机制上堵塞漏洞,问题就可能"野火烧不尽,春风吹又生"。我们必须把"当下改"与"长久立"紧密结合起来,系统构建践行正确政绩观的制度体系,实现源头治理、长效常治。
一是把建章立制作为治本之策。要立足系统完备抓建章立制。在整改过程中,要善于解剖麻雀,透过现象看本质,针对暴露出来的深层次、共性问题,深入查找制度层面的短板和漏洞。要坚持"废、改、立"并举,对那些已经不适应新时代新要求的制度规定,要坚决废止;对那些尚有价值但存在不足的,要抓紧修订完善;对那些制度空白、管理盲区,要尽快研究制定新的制度,加快完善配套制度体系,形成一套覆盖决策、执行、监督全过程,衔接紧密、有效管用的制度闭环。比如,在干部考核评价方面,要进一步完善体现正确政绩观的考核指标体系,加大对民生改善、生态保护、安全稳定等工作的考核权重,引导干部树立科学的发展观和正确的政绩观。
二是把制度执行作为刚性约束。制度的生命力在于执行。如果制度只是写在纸上、挂在墙上,就会成为"稻草人""橡皮筋",起不到应有的作用。要立足刚性约束抓制度执行。全县各级领导干部要带头学习制度、敬畏制度、遵守制度,要求
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