抓党建述职报告合集（15篇）(第5/5页)

（三）破解"三个难题"，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。

（四）主攻"四大领域"，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新"四位一体"管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在"两新"组织持续深化"三优先三培养"和社会组织"双管理"模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新×作出新的更大贡献。

党委书记抓基层党建述职报告15

......

报告书记党建述职

根据市委安排，我就2019年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。

今年，×在市委的正确领导下，以深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育为牵引，以基层服务型党组织建设为统领，秉持"党建引领、凝聚力量、服务需求、和谐发展"的工作理念，通过抓责任落实、整转提升、队伍优化和机制创新，着力构建组织保障、基础保障、队伍保障和载体保障，有效助推了"国内一流现代化中心区"建设。截止到××，全区财政总收入×亿元、地方财政收入×亿元，增幅排名主城区第三；固定资产投资突破

×亿，连续三个月增长超过×%；企业拆迁扫尾取得了实质性突破，"双清"整治中×万方河岸违法建筑全部拆除；非访整治成效明显，信访终结工作进度排名全市第一，社会大局平稳有序。

一、履行基层党建第一责任人职责情况

（一）以落实责任为龙头，强化组织保障。我始终坚持"围绕发展抓党建"的工作理念，抓牢落实责任这个关键，注重系统

谋划、项目推进和机制保障，在全区上下形成"一级抓一级、层

层抓落实"的责任体系。一是抓系统谋划。坚持统盘考虑，把基层服务型党组织建设作为基层党建工作的主题，紧紧围绕践行党员初心使命做统筹，常委会专题研究，制定出台了加强基层服务型党组织建设、整顿提升软弱涣散党组织、严肃处置不合格党员、深入推进撤村建居社区规范提升等一系列制度文件。二是抓项目推进。按照"党建工作课题化、难点工作项目化"的思路，年初，由镇街和党委部门领办党建工作重点项目×个；年中，通过区委常委会、书记办公会等专题会议，采用听取汇报、评估研究、联合督查等方式，合力抓好项目推进；年底，将项目推进情况纳入基层党建工作目标责任制考核和年度综合考评。三是抓机制保障。坚持指标考核、系统保障"两手抓"，一方面，分镇街和区直属党委部门两个层面，对×个方面、×条指标进行考核评价，不仅要考核经济、社会、民生等主要指标，还要专题考核党建工作，形成"全面科学、层次分明"的考核评价体系；另一方面，按照"三有一化"标准，建立财政投入、党费返拨、离任补助一体化的保障体系，加大人、财、物保障力度，年初到现在共落实村社干部报酬经费×余万元、基层组织运转经费×亿元、专项服务经费×余万元，村社办公活动场地平均面积达×平方米。

（二）以整转提升为重点，强化基础保障。基础不牢，不仅

影响党建工作成效，更会影响中心工作推进。针对当前基层党组

织存在的评定评价难、整转进位难、规范提升难、基层减负难的现状，我着重抓好四个方面。一是制度化管理。结合主题教育"守初心、担使命、找差距、抓落实"的具体要求，制定出台《推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见》，按照"巩固先进、推动一般、整顿后进"的要求，做好定位晋级工作，目前，全区×％的基层党组织已达到三星级以上；按照"便于干部操作、便于群众监督、便于基层执行"原则，围绕运行、服务、管理"三好"目标，规范整合×余项社区党务、居务、服务规则，推广社区运行管理服务十项制度，进一步提升基层治理水平。二是常态化整转。×月中旬前，全面完成了×个软弱涣散和后进党组织的整顿提升工作。在工作机制上，建立区委常委挂点联系、镇街干部驻点指导、村社班子包干负责的"三级联动"责任倒逼机制，以及分类帮扶提升机制和动态销号管理机制；在长效管理上，实施支部结对、通报反馈、督查落实等机制，每季对两星级以下的基层党组织开展常态化整转，建立长效。三是规范化提升。着眼于加快城市化进程，依照"各有侧重、分类施策"的原则，分回迁安置、拆迁过渡、直接翻牌等×类×个试点社区，重点在股社分离、"人"的城市化、集体经济发展等方面抓好推进，加快撤村建居社区向城市社区转型，助推整村拆迁、回迁安置等重

难点工作。四是全面化清理。紧盯"减负"年的总要求，依照"减

负增效"的原则，研究出台《关于开展规范社区（村）工作事项实施方案》，通过准入式管理、清单式规范、制度化保障，大幅减少了各类台账、考核，明确了×块牌子、×项准入事项和×项盖章事项，"五多"问题得到了重点清理和全面规范。

（三）以优化队伍为核心，强化队伍保障。干事创业、推动工作的内在动力还是在队伍。我坚持抓牢队伍建设这个"核心工程"，着力推进镇街干部、村社"领头雁"和普通党员"三支队伍"素质能力的优化提升，不断将"不忘初心、牢记使命"主题教育成果辐射带动作用运用好、拓展好。一是推进"五好"服务型镇街干部队伍建设。我们坚持运作规范化，研究出台《镇（街道）领导班子工作规程》《"千名后备干部梯队成长工程"实施意见》等五大系列制度；坚持责任属地化，坚持"权责一致、费随事转"原则，对镇街充分授权、合理放权,实施镇街统筹管理；坚持干部统筹化，向镇街倾斜配备高素质干部，选派×名干部赴拆迁回迁、五水共治、招商引资等重点工作一线锻炼，优化基层干部素质结构。二是推进村社"领头雁"队伍建设。围绕增强领导力，集中分批开展城市社区、撤村建居社区书记（主任）专题轮训，培训×人次；围绕增强帮带力，建立×名"模范书记（主任）"定点帮带机制；围绕增强储备力，切实加大对×名社区(村)

后备干部的培养培育力度，对×名机关中层干部和社区正职后备

干部进行了双向交流挂职。三是推进"先锋党员"队伍建设。实行党员链式集成管理，依托党员"先锋指数"评价管理体系，把紧"入口关"，严格落实新出台的党员发展《细则》，控制党员发展数量；把严"管理关"，对"先锋指数"实行信息化、项目化、社团化，累计建立先锋社团、先锋社群×个，实现先锋积分

×万分；畅通"出口关"，出台《处置不合格党员的实施意见》，积极稳妥推进不合格党员处置工作，累计处置不合格党员×名，教育整转警示党员×名。

（四）以机制创新为抓手，强化载体保障。在×"大拆迁、大建设"的背景下，资源、产业、信息乃至矛盾等不断集聚，为了更好地服务民生需求、辖区企业、驻区单位，我坚持抓党建引领，不断完善服务机制、丰富服务载体、整合服务力量。一是以"三化举措"推进"同心圆"工程。着眼于推动党建工作在更大范围、更广领域、更深层次上发挥作用，深入推进区域化党建共建"同心圆"工程，在全区营造"合力建设×"的氛围。通过"一体化"......，吸纳中央、省、市级驻区共建单位×余家；通过"项目化"推进，推进了区校合作、智慧经济、金融服务、军地协作等×个区级实事项目和×余个镇街协作项目；通过"双向化"平台，促进了成员单位的人力、资金、阵地等优质资源与区域资源

的联建、联动、联用。二是以"三情服务"深化"周三访谈夜"

活动。学习借鉴×经验，倡导提出了"×××"民情联系机制，我带领全区机关、镇街、村社三级干部，连续×周开展这项活动，围绕"访出实情"，按照走访组团、时间、人员"三个固定"的要求，累计走访拆迁户、回迁户、困难户×万余人次；围绕"谈出感情"，以"两访两谈"为形式，做到政策向群众宣传、结果向群众反馈、效果让群众评价，累计征集意见×余条；围绕"办好事情"，建立"一周工作法"、区领导领办督办"四个一批"、市区两级"四联一合"问题破解机制，累计解决人民群众关心关注的热点难点问题×余件，群众满意率达×%。三是以"三级联动"推动基层协商民主。坚持"统筹化、广泛化、制度化"的原则，区级层面，由我牵头，研究建立了区委重大决策部署协商民主推进机制；镇街层面，依托镇党代表年会制和街道党员代表会议制度，实现民主协商常态化、规范化；村社层面，设立驻点党代表工作室×个，......工作室×个，形成了立体化的"三级联动"协商民主推进格局。四是以"四项机制"抓好在职党员进社区工作。围绕"全员报到、项目多样、实效服务、常态管理"的要求，建立双向联系、沟通、服务、反馈"四项机制"，形成在职党员受教育、居民群众得实惠、基层党建添助力的多赢格局。全区累计接收在职党员×名，认领"微心愿"×个，开展志愿服务×人次。

二、存在问题和下一步思路举措

一年来，通过认真履行基层党建工作责任制，全区抓基层服务型党组织建设的氛围进一步浓厚、基础进一步夯实、成效进一步显现，转型发展、"五水共治"、"三改一拆"、征迁扫尾、信访维稳等中心工作得到有力推进。同时，我也清醒地认识到，还存在一些差距和不足，主要体现在以下三个方面：一是"智慧党建"进程还需进一步加快。虽然将"智慧党建"纳入了"智慧

×"的建设体系，也打造了"×指数"管理、"×"网格微管站、"×"等信息化服务平台，但是在系统谋划、功能整合、统一实施上做得还不够，基层党建的科学化、信息化水平还有待进一步提升。二是"以点带面"力度还需进一步增强。近年来，我们采取"试点先行"的方法，先后在撤村建居社区规范提升、党员"先锋指数"管理等领域，打造了一批先进示范典型，但是在巩固深化试点成果、以点带面推进整体提升上抓得还不够，需要进一步强化落实。三是"精准服务"水平还需进一步提升。虽然设计了"×"、"×圆"工程、"家园式"两新党建等系列服务载体，提升了服务群众、服务辖区单位、服务两新党员的水平，但在服务范围、服务对象、服务效果上，还需要进一步做好面上覆盖、问题处置、结果评估等工作，更好发挥载体的作用，推进服务的精细化、常态化和实效化。

下一步，我将继续强化"党建引领、坚守初心、凝聚力量、

坚守使命、服务需求、和谐发展"的工作理念，坚持"责任引领、点面结合、系统集成、开门党建"的工作方法，聚焦"一个体系、五大品牌"，推进具有×特色的基层服务型党组织建设，助力"国内一流现代化中心区"建设。重点从四个方面抓突破：一是在抓"责任化"上求突破。坚持从我做起，引导全区书记按照"书记带头抓、班子示范抓、上下合力抓"的思路，切实把基层党建工作作为"一把手"工程来抓，通过建立层级式述评、实施项目化推进、完善目标制考核，不断深化完善"一级抓一级、层层抓落实"的责任体系。二是在抓"智慧化"上求突破。在"智慧经济"、"智慧×"建设的基础上，全力抓好以"智能化感知、精细化服务、区域化党建、大数据支撑"为主要方向的"智慧党建"工作，通过整合党员信息系统、创新社区治理系统、搭建一体化管理网络，实现组织管理、基层服务、管理考核的智慧化，整体提升工作效率。三是在抓"普惠化"上求突破。注重"点上突破、面上提升，以点带面，点面结合"的方法，持续抓好党员"×指数"考评、撤村建居社区规范提升、在职党员进社区工作，力求在整体推进上出实效。四是在抓"精细化"上求突破。通过抓"××"常态化建设，"××圆"工程项目式管理，两新组织"××党建"集聚型服务，构建资源优化、运转高效、群众满意的精细化基层

服务体系。

抓党建工作，历来是各级党组织书记的第一责任。书记，本就是党内职务，其第一职责理所当然是抓党建。部门一肩挑型的"一把手"，如书记兼局长（主任），其第一职务是党的职务，抓党建同样是首要职责。推行书记抓党建述职制度，是重视党建、落实书记党建责任的重要体现。在从严治党的新常态下，书记抓党建述职，只会加强，不会削弱。

书记抓党建述职，其述职内容肯定是党建工作。但是纪委书记也抓党建，组织部长也抓党建，书记抓的党建与党建职能部门领导抓的党建，肯定有所区别。写好书记抓党建述职材料，一个很重要的方面，就是要高站位、大视野，立足书记抓全局、抓方向、抓大事、抓要事的定位来撰写。有一句话说得好，"要想写好公文，首先要解决写作角度、创作视野的问题。"撰写书记党建述职报告，关键是要强化三种意识：

一、大党建意识

大党建，即广义的党建，包含党的思想建设、组织建设、作

风建设、制度建设、党风廉政建设等各个方面，涵盖所有党委部

门的职能职责，包括组织部门的领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设，纪委的廉政教育、案件查访、反腐倡廉，宣传部门的党建宣传、舆论引导和控制，等等。

例如某镇党委书记的党建述职报告，全文由五个部分构成：一是带好头，抓实管党责任；二是重教育，凝聚队伍力量；三是强管理，健全工作机制；四是树标杆，优化组织服务；五是严问责，保持风清气正。整个述职报告涉及党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等多个方面，涵盖纪律、组织、宣传等多个部门，如"严问责，保持风清气正"，涉及该镇纪检部门的工作；"树标杆，优化组织服务"，涉及该镇组织部门的工作；"重教育，凝聚队伍力量"，涉及该镇宣传部门的工作。

总之，在撰写书记党建述职报告时，一定要有大党建意识，凡是本地本单位的党建亮点工作、特色工作、有影响有地位的工作，无论是哪个分管领导或哪个部门做的，都可大胆纳入书记党建述职报告。毕竟，作为党委书记，党委的所有工作都是经他谋划、部署、安排推动的。

二、整合意识

党建工作，不仅仅是一个单项工作，更是一个工作载体、手段。通过抓党建，能够更好地推动经济发展、改进民生。所以，

我们看待党建工作，要把它放在"统揽"的位置，以党建来统揽

推动经济社会发展各项事业，而不是与经济、民生等相并列的。打个比方，党建就好比是推动发展的引擎，解决的是发展动力的问题。现在，中央强调"把抓好党建作为最大政绩"，其实也说明了这个问题。

确实，抓好了党建，盘强盘活了各级领导班子和干部，发展就有人抓了、有力量抓了；抓好了党建，建强了基层组织，调动了党员服务群众的积极性，就能促进民生；抓好了党建，树立了党员干部严实作风，就等于给经济社会发展添加了润滑剂、助力器。这几年，中央每年都开展党内学习教育活动，如群众路线、三严三实，其实都是以党建工作为载体、为统揽，推动各级党组织和广大党员干部聚力抓发展、务实改民生。所以，书记述党建，一定要与发展、民生等工作密切结合，有机融合，以发展、民生业绩来彰显党建工作的成效。

例如某市委书记的党建述职报告，全文由五个部分构成，分别是：一是健全机制，履职尽责谋发展；二是丰富载体，创先争优促发展；三是建强队伍，凝心聚力抓发展；四是创新特色，固本强基保发展；五是转变作风，勤政廉政强发展。整个述职报告的落脚点在于"推动经济社会发展"，但其内容都属于党建工作的范畴，如党建工作机制、创先争优活动、干部队伍建设、基层

组织建设、党风廉政建设等。这篇述职报告，较好地将党建与发

展融合在一起，站位高，落脚实，内容丰富，值得借鉴参考。三、岗责意识撰写书记党建述职报告，一定要弄清楚以下几个问题：书记

抓党建的岗位职责是什么？他与组织部长、纪委书记抓党建的岗

位职责有何区别？在书记党建述职报告中，如果述得太琐细了，就述成了部门领导抓党建的职责；述得太片面了，就显得书记抓不到党建重点、找不准党建定位。所以，一定要弄清书记抓党建的份内之责。作为党建工作"第一责任人"，书记主要是抓全局、抓方向、抓大事、抓要事。个人认为，书记抓党建的份内之责有以下五个方面：

一是抓顶层设计。即研究谋划党建工作，制定党建工作规划。一般来说，各地都有党建工作领导小组，其组长都是由书记担任。书记要依托党建工作领导小组会议、党委常委会、全委会等平台，对党建工作进行研究、谋划、决策，进行协调，解决党建工作重大问题。

二是抓推进落实。即同经济工作一起部署党建工作、检查党建工作、指导党建工作、落实党建工作。主要指全局性的重大党建活动、重要的党建工作会议，必须书记出面提要求、作指示。总之一点，凡是单个部门无法解决的、需要整合多部门资源力量

的党建工作，都可划归到书记名下。书记就是代表党委来协调各

部门力量，齐心协力抓党建。三是抓责任落实。即坚持"书记抓、抓书记"，构建完善党

建责任体系，推动各个层面党建责任落到实处。从横向上讲，就

是要健全明责、诺责、履责、考责、问责等一系列的党建责任链条，确保党建责任落地见效。从纵向来讲，就是要压实压紧县乡村不同层面书记抓党建的责任，形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建格局。

四是抓重点特色。亦即各党委部门抓的重点工作、特色工作，在全国、全省、全市打出了品牌，造成了较好较大影响的工作，也可列入书记党建述职的内容。

五是抓示范引领。书记是党委班子的"班长"，是"带头人"，在具体党建工作中要发挥示范表率作用。书记述党建，要述他亲力亲为、带头示范的内容。同时，一般来说，每个常委都会有自己的党建联系点，书记也有联系点。这个联系点可以是一个党建重点项目，也可以是一个村、一个社区、一家非公企业、一家机关单位，也可以是一个先进村、一个软弱涣散村，也可以是一批专家人才、一批党外干部、一批普通党员、一批困难群众，等等。书记述党建，还要述他抓党建联系点的情况。

例如某县委书记党建述职报告，全文由五个部分构成，分别

是：一是坚持系统谋划，完善党建格局；二是聚焦主业主责，坚

持亲力亲为；三是严格兑现承诺，破解工作难题；四是整合资金资源，强化经费保障；五是突出从严从实，狠抓专题教育。

整个述职报告立足党委书记抓党建的岗位职责来写，定位比较准，落笔比较实。其中，"坚持系统谋划，完善党建格局"，谈的是书记抓党建的顶层设计之责；"聚焦主业主责，坚持亲力亲为"，谈的是书记抓党建的示范引领之责；"严格兑现承诺，破解工作难题"和"整合资金资源，强化经费保障"，谈的是书记抓党建的推进落实之责；"突出从严从实，狠抓专题教育"，谈的是书记抓党建的重点特色之责。

总之，只要我们立足上述三个意识和书记的五大职责，来撰写书记党建述职报告，站位就高了，定位就准了，内容就实了，就能述出一位党委书记应有的作为。