车站党委2026年党建暨党风廉政建设工作会议讲话稿

车站党委2026年党建暨党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们:

今天我们召开〔*〕站党委2026年党建暨党风廉政建设工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大和二十届历次全会精神,回顾总结2025年党建和党风廉政建设工作,分析当前面临的形势任务,研究部署2026年重点工作,动员全站各级党组织和广大党员干部凝心聚力、担当作为,以高质量党建引领保障车站高质量发展。根据显示,本次会议是对2025年党建工作主要成效的全面回顾,也是对2026年工作任务的具体安排。

一、2025年党建工作回顾

2025年是车站发展进程中极不平凡的一年,面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务,站党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕"严、实、精、新、和"五字要求,全面加强党的建设,各项工作取得显著进展。一年来,我们始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全年组织党委理论学习中心组学习〔*〕次,专题研讨〔*〕次,党员干部政治站位不断提升,政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续增强。我们扎实推进思想建设,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,全年举办各类培训班〔*〕期,培训党员干部〔*〕人次,党员教育覆盖率达到〔*〕%,党员干部队伍整体素质明显提升。

在组织建设方面,我们深入贯彻新时代党的组织路线,持续加强基层党组织建设。全年发展党员〔*〕名,其中生产一线党员〔*〕名,占比〔*〕%,党员队伍结构不断优化。深入开展"三会一课"质量提升行动,各党支部累计召开支部党员大会〔*〕次、支委会〔*〕次、党小组会〔*〕次,组织主题党日活动〔*〕次,党员参与率达〔*〕%以上。创新开展"边城党旗红"党建品牌创建活动,打造特色党建品牌矩阵,基层组织力持续增强。持续加强党员日常管理,全面推行党员积分考核制度,党员先锋模范作用充分发挥。在2025年5月,〔*〕站党支部组织开展"发挥先锋作用共建绿色菜园"主题党日活动,充分体现了基层党组织的活力和创造力。

在作风建设方面,我们严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠治"四风",深入开展作风建设专项整治,全年开展作风督查〔*〕次,发现并整改问题〔*〕个。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,准确运用监督执纪"四种形态",全年运用"四种形态"处理〔*〕人次,其中第一种形态〔*〕人次、第二种形态〔*〕人次、第三种形态〔*〕人次、第四种形态〔*〕人次,实现了抓早抓小、防微杜渐。严格落实"两个责任",层层传导压力,推动全面从严治党向纵深发展。强化廉洁文化建设,开展警示教育活动〔*〕次,党员干部廉洁自律意识不断增强。

二、2025年安全生产及增收创效主要成效

2025年,全站上下紧紧围绕安全生产和经营创效中心任务,充分发挥党建引领作用,推动党建工作与中心工作深度融合,取得了显著成效。在安全生产方面,我们始终坚守安全底线红线,严格落实安全生产责任制,全年实现"六杜绝、一实现"的安全目标,即杜绝行车重大事故、杜绝人身伤亡事故、杜绝火灾爆炸事故、杜绝货运重大事故、杜绝路外伤亡事故、杜绝严重违章违纪,实现安全生产年。深入推进安全生产标准化建设,加强安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,全年排查安全隐患〔*〕项,整改完成率达〔*〕%。强化安全教育培训,举办安全培训班〔*〕期,培训〔*〕人次,干部职工安全意识和技能水平明显提升。

在增收创效方面,我们积极应对市场变化,主动担当作为,全力完成客货运输目标。全年完成货物发送量1040.6万吨,超额完成年度计划。充分发挥〔*〕站作为陆上边境口岸型国家物流枢纽的区位优势,积极服务中欧班列运输,2025年经〔*〕口岸进出境中欧班列达613列、5.9万标箱,为促进国际物流畅通和区域经济发展作出了积极贡献。深入推进货运改革,优化运输组织,提升服务质量,全年实现运输总收入〔*〕万元,其他业务收入〔*〕万元,利润总额〔*〕万元,全面兑现集团公司下达的经营创效目标。站党委着力提升党建工作与安全生产、增收创效等中心工作深度融合的能力,切实把党建优势转化为发展优势。

三、2025年党建工作主要统计数据

同志们,数据是工作成效的直观体现。2025年,我站党建工作取得了丰硕成果,主要体现在以下几个方面。在党员队伍建设方面,全站现有党员〔*〕名,其中正式党员〔*〕名、预备党员〔*〕名。全年发展党员〔*〕名,转正党员〔*〕名,培养入党积极分子〔*〕名。在教育培训方面,全年举办党支部书记培训班〔*〕期、党务工作者培训班〔*〕期、党员集中轮训班〔*〕期,累计培训〔*〕人次。认真落实党员教育规划,党员参训率达〔*〕%,培训合格率达〔*〕%。在组织生活方面,各党支部严格执行"三会一课"制度,全年召开支部党员大会〔*〕次、支部委员会〔*〕次、党小组会〔*〕次,上党课〔*〕次,召开组织生活会〔*〕次,开展民主评议党员〔*〕次,党员参与率达〔*〕%以上。在党费收缴管理方面,全年收缴党费〔*〕万元,党费收缴率〔*〕%,党费使用规范透明。

在党风廉政建设方面,全年受理信访举报〔*〕件,处置问题线索〔*〕条,立案查处违纪案件〔*〕件,给予党纪政务处分〔*〕人,运用监督执纪"四种形态"处理〔*〕人次,其中第一种形态占比〔*〕%,实现了抓早抓小、治病救人的目标。开展廉政谈话〔*〕人次,任前廉政谈话〔*〕人次,开展警示教育〔*〕次,受教育干部职工达〔*〕人次。深化廉洁文化建设,打造廉洁文化长廊,编发廉政学习资料〔*〕期。在群团工作方面,站党委加强对工会、共青团等群团组织的领导,支持群团组织依法依章程开展工作,全年开展职工文体活动〔*〕次,帮扶困难职工〔*〕人次,发放帮扶资金〔*〕万元,职工满意度不断提升。

四、当前面临的形势和存在的问题

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,工作中还存在一些问题和不足。一是理论武装还不够深入,部分党员干部学习主动性不强,学用结合不够紧密,运用党的创新理论解决实际问题的能力有待提升。二是基层组织建设还存在薄弱环节,个别党支部"三会一课"质量不高,主题党日活动形式单一,党员参与积极性有待进一步激发。三是党建工作与中心工作融合还不够紧密,党建引领作用发挥还不够充分,党建工作的针对性和实效性有待进一步增强。四是党风廉政建设还存在短板,监督执纪精准度有待提高,基层监督力量薄弱,廉洁文化建设还不够深入,个别党员干部廉洁自律意识不强。五是作风建设仍需加强,形式主义、官僚主义问题仍然存在,服务职工群众的意识和能力有待提升。这些问题必须引起我们高度重视,切实加以解决。

五、2026年党建和党风廉政建设工作部署

2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是"十四五"规划的收官之年,也是车站高质量发展的攻坚之年。做好今年党建工作,意义重大、责任重大。总体要求是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以推动党建工作与中心工作深度融合为主线,全面提升党建工作质量,为车站高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。

第一,强化政治引领,筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位,坚持和加强党的全面领导,教育引导广大党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。严格落实"第一议题"制度,全年组织党委理论学习中心组学习不少于〔*〕次,专题研讨不少于〔*〕次。深入开展主题教育成果巩固拓展工作,建立健全长效机制。严格落实意识形态工作责任制,加强阵地管理,牢牢掌握意识形态工作领导权。

第二,夯实组织基础,提升党建质量。深入贯彻新时代党的组织路线,持续推进党支部标准化规范化建设,确保所有党支部达到三星级以上标准。严格执行"三会一课"制度,提高组织生活质量,全年各党支部召开支部党员大会不少于〔*〕次、支部委员会不少于〔*〕次,上党课不少于〔*〕次。深入开展"党建+"工程,推动党建工作与安全生产、增收创效等中心工作深度融合。持续深化"边城党旗红"党建品牌创建活动,打造一批叫得响、立得住、推得开的党建品牌。严格党员发展程序,全年发展党员不少于〔*〕名,重点向生产一线、青年职工倾斜,优化党员队伍结构。加强党员教育管理,全年举办培训班不少于〔*〕期,培训党员不少于〔*〕人次