市党建办2025年第一季度工作情况总结

市党建办2025年第一季度工作情况总结

2025年第一季度，在市委的坚强领导下，我办深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，围绕中心、服务大局，扎实推进党的建设各项工作，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将第一季度工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神。制定详细的学习计划，组织党员干部通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。第一季度，共组织集中学习〔*〕次，专题研讨〔*〕次，邀请专家讲座〔*〕次，覆盖党员干部〔*〕余人次。二是严格落实"第一议题"制度。把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题，及时传达学习，研究贯彻落实意见。截至3月底，各级党组织共落实"第一议题"学习〔*〕次，确保党中央和省、市委决策部署在我市落地生根。三是创新学习方式方法。充分利用"学习强国"、干部网络学院等线上学习平台，拓宽学习渠道，丰富学习内容，提高学习效果。同时，组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学，接受革命传统教育，传承红色基因，激发奋进力量。第一季度，党员干部在"学习强国"平台的平均日学习时长达到〔*〕分钟以上，参与线上学习课程〔*〕余门；组织赴红色教育基地开展现场教学〔*〕批次，〔*〕余人次参加。

（二）加强组织建设，提升党建质效。一是推进党支部标准化规范化建设。按照党支部标准化规范化建设的要求，对全市基层党支部进行全面摸底排查，建立问题台账，实行销号管理。加强对党支部工作的指导，制定党支部工作手册，规范党支部组织生活，提高党支部工作质量。截至3月底，全市〔*〕％的党支部达到标准化规范化建设要求。二是严格落实"三会一课"制度。加强对"三会一课"制度落实情况的督促检查，定期通报各党支部"三会一课"开展情况。通过随机抽查、实地调研等方式，对"三会一课"制度落实不到位的党支部进行重点指导，确保"三会一课"制度落到实处。第一季度，全市党支部共召开支部党员大会〔*〕次，支部委员会〔*〕次，党小组会〔*〕次，上党课〔*〕次，党员参与率达到〔*〕％以上。三是加强党员队伍教育管理。严把党员"入口关"，按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，做好党员发展工作。第一季度，全市共发展党员〔*〕名，其中35岁以下党员占比达到〔*〕％，大专及以上学历党员占比达到〔*〕％。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、线上学习等方式，对党员进行政治理论、业务知识、党性修养等方面的培训。第一季度，共举办党员培训班〔*〕期，培训党员〔*〕余人次。加强党员日常管理，建立健全党员积分管理制度，对党员参加组织生活、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，激励党员担当作为。

（三）聚焦中心工作，推动党建与业务深度融合。一是开展"党建＋项目攻坚"行动。围绕全市重大项目建设，成立党员攻坚小组，充分发挥党员的先锋模范作用，推动项目建设提速增效。建立项目推进协调机制，定期召开项目调度会，及时解决项目建设中存在的问题。第一季度，全市〔*〕个重大项目完成投资〔*〕亿元，占年度计划的〔*〕％，〔*〕个项目提前完成一季度建设任务。二是推进"党建＋乡村振兴"工作。选派优秀党员干部到农村担任驻村第一书记和工作队员，加强农村基层党组织建设，推动乡村产业发展、人才振兴、文化繁荣、生态宜居、治理有效。组织开展"支部联建、党员结对"活动，引导机关党支部与农村党支部结对共建，党员干部与农村困难群众结对帮扶，帮助解决实际问题。第一季度，全市驻村第一书记和工作队员共为群众办实事〔*〕件，引进产业项目〔*〕个，带动农民增收〔*〕万元。三是深化"党建＋营商环境优化"举措。在政务服务大厅设立党员示范岗，开展"党员先锋岗"创建活动，引导党员干部亮身份、作承诺、当表率，提高政务服务水平。建立党员干部联系服务企业制度，组织党员干部深入企业走访调研，了解企业需求，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。第一季度，党员干部共走访企业〔*〕家，收集问题〔*〕个，已解决问题〔*〕个，企业满意度达到〔*〕％。

（四）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态。一是开展廉政教育活动。组织党员干部观看廉政教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，加强对党员干部的廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。第一季度，共组织观看廉政教育片〔*〕次，参观廉政教育基地〔*〕批次，学习典型案例通报〔*〕次，覆盖党员干部〔*〕余人次。二是加强廉政风险防控。对各部门、各岗位的廉政风险点进行全面排查，建立廉政风险防控台账，制定防控措施，加强对权力运行的监督制约。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为。第一季度，共排查廉政风险点〔*〕个，制定防控措施〔*〕条，开展监督检查〔*〕次，发现问题〔*〕个，已整改问题〔*〕个。三是强化作风建设。深入开展作风建设专项整治行动，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。加强对干部作风的日常监督，通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和纠正干部作风方面存在的问题。第一季度，共开展明察暗访〔*〕次，查处作风问题〔*〕起，处理相关责任人〔*〕人，通报典型案例〔*〕起。

（五）加强党建引领，推进基层治理创新。一是完善党建引领基层治理机制。建立健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，完善社区党组织、居委会、业委会、物业服务企业协调运行机制，加强对社区治理工作的统筹协调和指导。第一季度，全市〔*〕％的社区建立了"四位一体"协调运行机制。二是推进网格化党建工作。将党建工作与网格管理有机结合，建立网格党支部、党小组，把党员纳入网格管理，充分发挥党员在网格治理中的先锋模范作用。加强网格员队伍建设，提高网格员的业务能力和服务水平。第一季度，全市共划分网格〔*〕个，建立网格党支部〔*〕个，党小组〔*〕个，配备网格员〔*〕名。三是开展志愿服务活动。以新时代文明实践中心为依托，组织党员干部和志愿者开展各类志愿服务活动，为群众提供便民服务、文化活动、关爱帮扶等，提升群众的获得感和幸福感。第一季度，全市共开展志愿服务活动〔*〕次，参与志愿者〔*〕余人次，服务群众〔*〕余人次。

二、存在问题

（一）理论学习的深度和广度还不够。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神的学习还停留在表面，缺乏深入系统的思考和研究，学以致用的能力还有待提高。在学习方式上，还存在形式单一、创新性不足的问题，对党员干部的吸引力不够。

（二）党建工作与业务工作融合还不够紧密。虽然在推动党建与业务深度融合方面采取了一些措施，但仍存在党建工作与业务工作"两张皮"的现象，部分党组织和党员干部对党建工作的重要性认识不足，没有真正将党建工作贯穿到业务工作的全过程，党建引领作用发挥还不够充分。

（三）基层党组织建设还存在薄弱环节。一些基层党支部标准化规范化建设水平还不高，组织生活不够规范，党员教育管理不够严格，个别党支部凝聚力和战斗力不强。在新兴领域党建工作方面，还存在覆盖不全、工作基础薄弱等问题，需要进一步加强和改进。

（四）党风廉政建设责任落实还不够到位。部分党组织对党风廉政建设主体责任的认识不够深刻，落实责任的主动性和自觉性还不够强，存在重业务轻廉政的现象。廉政风险防控措施还不够完善，对一些重点领域和关键环节的监督还存在漏洞，需要进一步加强和完善。

三、下一步工作计划

（一）持续加强理论学习，提高党员干部政治素养。深化学习内容。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于党的建设的重要思想，引导党员干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新学习方式。综合运用集中学习、专题研讨、现场教学、线上学习等多种方式，增强学习的吸引力和感染力。开展学习心得交流分享活动，鼓励党员干部结合工作实际，谈学