康县：“三四五”举措全力推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚_0

康县："三四五"举措全力推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚

康县始终坚持党建统领全局，坚决克服新冠肺炎疫情影响，着力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为决战决胜脱贫攻坚优势，全力推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚。

三级联动共克难。始终坚持"摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管"的"四不摘"原则，县委与各乡镇、各级帮扶单位层层签订《脱贫攻坚帮扶工作责任书》，把决战责任压实到每一名党员干部人头，把决战压力传到最基层一线党组织。扎实开展"五级书记遍访"活动，县委书记带头遍访贫困村，乡村两级党组织书记坚持做到贫困户"户户见面"，织密扎牢决战决胜脱贫攻坚的责任网格；乡镇党委充分发挥决战决胜脱贫攻坚的主阵地作用，全面动员广大党员干部迎难而上、尽锐出战，全力攻克最后的贫困堡垒。

四轮并驱齐助力。始终坚持组织、干部、人才和党员队伍"四个车轮"一起转，注重同向发力，切实为抓党建促决战决胜脱贫攻坚提供坚强保障。大力开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作，县级领导带头坚持"村村到"，对全县350个村逐村排摸、分析研判，精准确定软弱涣散村党组织33个，对2019年转化提升的62个软弱涣散党组织进行"回头看"，全面落实"四个一"包抓责任。牢固树立凭实绩选人用人导向，坚持在脱贫攻坚一些选拔任用干部，2019年以来提拔或重用乡镇干部113人，提拔优秀第一书记5人、帮扶工作队队员6人。强化脱贫攻坚人才支撑，积极引导各类专业技术人才到脱贫攻坚一线贡献才智，为21个乡镇选派科技副乡镇长21名、科技特派员203名，协调争取省市重点人才培训项目资金80万元，组织320名各类人才赴青岛市李沧区进行专业人才定向培训。更加注重脱贫攻坚骨干队伍建设，302个村推行了村党支部书记和村委会主任"一肩挑"，占比达到了86%；公开选聘大专以上文化程度专职化村文书195人，占比达到了56%；村干部和农民党员领办专业合作社242个，村"两委"班子成员中致富带头人占比达到了80%以上。

五点发力同战贫。始终坚持党建统领全局，紧密结合"五个一批"措施，不断探索建立"党建+"脱贫带富模式，2019年以来累计投入资金5821万元有效解决了7.7万人饮水问题，全县农村人口实现安全饮水全覆盖；404户农村危房改造任务全面完成，农户住房安全覆盖率达到100%；整合各类涉农资金1.46亿元扶持发展袋料香菇、木耳和规模养蜂、养鸡等特色产业，产业扶贫拉动力明显提升；新发展扶贫车间33加，完成各类技能培训9966人、职业技能鉴定4885人，输转农村劳动力5.86万人次，创收14亿元；全县345所村卫生室全面达标，教育、医疗、社会兜底政策落实更加到位。各级党组织勠力同心、共克时艰，全县贫困发生率降至0.61%,整县脱贫目标如期实现。