2019年丹洲乡基层党建工作总结
2019年丹洲乡基层党建工作总结
2019年党建办具体负责基层党建、"两新"组织党建、人事、老干、统战、共青团、妇联等工作。一年来，在上级部门和分管领导的指导下，较为顺利地完成了组织上所交付的各项任务，现将一年的工作情况汇报如下：
一、基本情况
丹洲乡党委下辖7个党支部，10个党总支，全乡共有党员1019名。其中有8个农村党总支部，农村党员698名；2个社区党支部，社区党员217名；1个非公党支部，党员共计12名；2个学校党支部，党员44名；1个派出所党支部，党员4名；1个孤儿院党支部，党员5名；乡机关、老干党支部共有党员39名。今年新发展了8名预备党员。
二、基层党建工作
1.落实"双述双评"制度
1月，完成党委书记元强向区委述职的相关工作。由党建办具体负责的丹洲乡基层党组织书记"双述双评"工作，会前，经乡党委研究制定了实施方案，及时指导各党组织书记正确述写年度述职报告，顺利完成了各党组织书记向乡党委述职及对其述职现场评议。
2.召开党员领导班子成员民主生活会
2018年党员领导班子民主生活会1月底召开，会前党建办向乡属各单位广泛征求了意见，收集整理了意见表和会前的各项准备工作。1月22日，丹洲乡党员领导班子成员召开2018年度民主生活会。区委常委、组织部长元强同志全程指导参加，会上党员班子成员就去年一年的工作作了对照检查发言，并逐一对其他班子成员提出了批评意见，做到"红脸不翻脸、出汗不出格"，真正开出了效果。
3.组织开展党员冬春训、组织生活会和民主评议党员工作
根据区委组织部的要求,在乡党委的安排和部署下，党建办督导各党组织共在3月底前完成了为期2天的2018-2019年党员冬春训工作，各党组织按照要求围绕学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想、党章等，开展党内法规学习培训。同时开展党员民主评议和不合格党员的处置工作等内容，通过此次冬春训和组织生活会暨民主评议党员工作的开展，我乡党员队伍整体素质得到了提升，增强了基层党组织凝聚力和战斗力，提升了各党组织的组织力，党员干部能更好地发挥先锋引领作用。
4.机关支部组织生活会
2月26日，组织机关支部组织召开了组织生活会暨民主评议党员工作。完成了会前征求意见，会中组织各机关党员开展批评和自我批评，会后整改等工作，对全体党员进行了民主评议，及指导党员干部填写民主评议党员登记表等工作。
5.完成了各党支部的换届工作
4月15日前完成乡属51个党支部的换届工作。经历了换届前的摸底，对干部的基本情况进行了全面的筛查、摸清党员队伍基本情况、民意情况和选情动向、干扰各党组织换届工作的不利因素，特别是着重排查具有"九种情形"的村（社区）党组织书记基本情况等等。经过召开乡党委会议，研究制订丹洲乡各党组织换届选举工作方案，成立换届选举领导小组和工作指导组。召开全乡各党组织换届选举动员大会，布置换届选举工作，并对相关人员进行换届选举业务培训；指导和督导各党组织按照换届方案的时间节点上报召开党员大会的相关请示。根据丹洲乡各党组换届工作选举办法的要求，各党组织经过前期的酝酿和准备，通过"两推一选"和乡党委联合各相关单位进行"八联审"考核，选举产生了丹洲乡51个党支部委员会班子成员，为丹洲乡的党组织增加了新的力量。
6.开展涉黑涉恶工作摸排及整顿违纪违法干部
每月组织各党组织开展涉黑涉恶摸排工作，对明月社区原村干部何哲华涉嫌违纪违法的行为进行了处理。
7.3月根据区委要求，在全乡开展软弱涣散党组织的排查工作，经过全面排查，根据软弱涣散党组织的特点，我乡对各党组织进行了倒排，确定明月社区、楠木村为乡软弱涣散党组织，并将其打造成为今年丹洲乡党建示范点。
8.4月组织开展了第一季度全乡党建督导，对各村（社区）的党建工作进行了全面的检查。
9.根据区委组织部的相关文件精神，在全乡范围内严格落实"三会一课"制度、全面推行党支部主题党日制度。每月的最后一个星期五开展"主题党日"活动，组织全乡党员通过智慧党建平台集中收看收听区里组织的党员公开课，落实3+X的活动工作。
10.6月29日，组织各村（社区）党总支书记、组织委员、党建联络员，非公党支部书记、乡属其他党支部代表参加了基层党建知识考试。
11.组织发展党员参加区委培训班。今年，我乡有9名拟发展对象参加了区委组织部举办的拟发展对象培训班。
12.七一前，丹洲乡发动党员组织了捐款活动，各党组织共计捐款4850元。指导全乡有条件的党员安装"我的常德"APP，自5月起，实现党员党费往上缴纳。
13.完善智慧党建系统各项数据，支部五化网上结构完整，各党组织的班子及成员信息完备，全乡党员的基本信息实现"零缺失"，实现支部生活每月网上召开。每月对各党组的智慧党建平台信息督查，及时督促其落实信息的录入工作。
14.今年元月，按照上级要求，更新统计上报了2018年享受离任村干部生活补贴人员花名册。
三、"两新"组织党建
1.符合建立党组织条件的两新组织全部建立，实现党的工作全覆盖。强化主体责任，落实"五化"标准，从而实现"两个覆盖"从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变。
2.在"两新"企业安装智慧党建时讯系统，推广"我的常德"APP,安装VPN线路等等，智慧党建平台在两新党建工作中不断的强化应用。
3.开展两新组织扶助身边困难群众结对帮扶，金丹食品有限公司结对帮扶3户困难家庭，太平村信兴电子厂进行助残微心愿认领并完成。
四、人事工作
陆续完成了机关干部的2018年底考核工作、上半年奖励性绩效、老干工资信息搜集、乡镇补贴调整、机关干部调出、事业单位法人年度报告公示、养老保险标准计算、因私出境备案手续。
五、老干工作
组织老干支部每季度召开支部党员大会，丰富老干部的业务生活，及时传达党的各项方针政策，组织老干部学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、支部工作条例。对全体机关老干部完成"三湘老干部e家"的关注和注册。
六、统战工作
1.完成统战信息系统录入。
2.落实乡村宗教工作网络及责任制。我乡先后成立了以党委书记为组长,分管领导为副组长,其他班子成员为成员的统战和民族宗教工作领导小组。
七、共青团工作
1.3月10日，开展学习雷锋送关爱活动，给贫困农村孩子送物资和医疗服务。
2.4月25日，开展青少年下村清扫志愿服务活动，助力农村人居环境整治。
八、妇联工作
1.今年2月，开展了最美家庭、平安家庭的评比，3月进行了表彰。
2.3月8日，组织全体机关女职工前往太阳山开展"三八"妇女节爬山活动，激励女职工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进乡机关和谐稳定发展做出新的贡献。
3.5月20日，乡妇联开展"姐妹守望、邻里相助"妇联执委帮困行活动，每个村（社区）妇联15名执委重点帮扶5户贫困户，做好与贫困户的对接，重点关爱留守妇女、留守儿童、留守老人。
4.积极号召农村妇女进行"两癌"免费检查，6月初完成信息采集工作，预计7月份全乡报名人员完成"两癌"免费检查。
