在社区2026年党建工作部署会议上的讲话

在〔*〕社区2026年党建工作部署会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开〔*〕社区2026年党建工作部署会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要论述和上级党委的决策部署,总结过往,分析形势,全面安排新一年的党建工作,动员社区全体党员干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,奋力开创社区党建工作和各项事业发展的新局面。

2026年,是实施国家"十五五"规划的开局之年,也是我们社区在新的历史起点上推动高质量发展的关键之年。开局关乎全局,起步决定后程。面对新形势、新任务、新挑战,我们必须清醒地认识到,做好社区一切工作,关键在党,关键在党的建设。只有把党的政治优势、组织优势转化为治理优势、发展优势,我们才能在时代洪流中行稳致远,不断满足人民群众对美好生活的新期待。刚才,机关党支部和各基层党支部的负责同志分别汇报了今年的工作计划,听后很受启发,体现了大家对新一年工作的深入思考和积极谋划。下面,结合社区实际和上级要求,我再讲四点意见。

一、坚持政治领航,在思想铸魂中把稳高质量发展的"方向盘"

党的政治建设是党的根本性建设,决定着党的建设方向和效果。社区虽小,但连接着千家万户,是党和国家大政方针贯彻落实的"最后一公里",政治属性是第一属性。我们必须始终把党的政治建设摆在首位,确保社区各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

一是要在理论武装上求"深"。思想上的统一是政治上、行动上统一的基础。要严格执行"第一议题"制度,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务。不仅要原原本本学,更要联系我们社区治理、民生服务、矛盾化解的实际,深入研讨、反复思考,深刻领悟其核心要义和实践要求。要精心制定年度学习计划,创新学习形式,利用好社区党校、新时代文明实践站等阵地,变"灌输式"为"互动式",变"要我学"为"我要学",切实提升全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,将学习成果转化为破解社区发展难题、增进居民福祉的强大思想武器。

二是要在政治忠诚上求"纯"。衡量一名党员干部是否合格,首要标准就是看政治上是否忠诚可靠。社区工作直接面对群众,我们的一言一行都代表着党的形象。全体党员干部要深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",在任何时候、任何情况下都同党中央保持高度一致。要不断加强党性锻炼,时常叩问初心、守护初心,将对党忠诚、为民服务的信念内化于心、外化于行,体现在每一项具体工作中,落实在为群众办的每一件实事里。

三是要在贯彻执行上求"实"。讲政治不是空洞的口号,而是具体的行动。党中央的决策部署、省市区委的工作要求,就是我们行动的"指挥棒"和"路线图"。我们要不折不扣地抓好贯彻落实,确保上级精神在〔*〕社区落地生根、开花结果。要坚决杜绝形式主义、官僚主义,把工作重心真正下沉到一线,把时间和精力真正用到解决群众的急难愁盼问题上,以实实在在的工作成效来检验我们的政治担当和履职能力。

二、夯实组织根基,在强基固本中筑牢服务群众的"桥头堡"

基础不牢,地动山摇。党的工作最坚实的力量支撑在基层,社区党组织的战斗力,直接关系到党的执政根基。我们必须树立大抓基层的鲜明导向,持之以恒地把社区各级党组织建设得更加坚强有力。

一是要全力推进党支部标准化规范化建设。这是提升基层党组织组织力的重要抓手。过去,我们在这方面做了一些工作,但对标更高要求还有差距。今年,我们要把这项工作作为"头号工程"来抓,目标是实现"全面达标、巩固提升"。我们要借鉴一些先进地区的经验,研究制定一套符合我们社区实际、可量化、可操作的《党支部建设质量评估体系》,可以涵盖组织设置、队伍建设、制度执行、作用发挥等几大类20项左右的具体指标,甚至细化到60多个观测点,对各支部进行精准画像和星级评定。通过定期评估、动态管理,真正实现"软任务"的"硬约束",力争年内打造一批"示范性"党支部,全面消除"软弱涣散"现象,让每一个支部都成为坚强的战斗堡垒。

二是要严格规范党内政治生活。严肃认真的党内政治生活,是锤炼党性、提高党员素质的"大熔炉"。要严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,关键在于提升"质量"。"三会一课"要突出政治性、思想性,不能开成"工作汇报会";组织生活会要真刀真枪、红脸出汗,真正达到"团结-批评-团结"的目的;民主评议党员要客观公正,与激励惩戒挂钩。同时,要规范党费收缴、使用和管理,严格落实党务公开,保障党员的知情权、参与权和监督权,营造风清气正的党内政治生态。

三是要建强管好党员队伍。党员是党的肌体细胞,是党组织活力的源泉。要严把党员"入口关",坚持政治标准,成熟一个、发展一个,确保新党员的质量。要加强党员教育管理,针对不同群体党员的特点,开展精准化、差异化的教育培训。特别是要激发党员的先锋模行作用,完善党员设岗定责、承诺践诺、积分管理等机制,引导广大党员在社区建设、文明创建、志愿服务等各项工作中亮身份、当先锋、作表率。

三、深化融合赋能,在守正创新中激活基层治理的"新引擎"

党建工作的生命力在于服务中心、融入大局。如果党建工作与社区中心工作"两张皮",就必然会失去活力和作用。我们必须坚持系统思维,推动党建工作与社区治理、民生服务深度融合,以高质量党建引领社区高质量发展。

一是要全面深化"党建+网格"治理模式。这是新时代加强基层社会治理的有效途径。我们要进一步织密建强社区的网格化管理体系,不仅要在地理上划分网格,更要在组织上实现党的领导全覆盖。要推动党支部建在网格上、党小组深入楼栋里,选优配强"红色网格长",让党员成为网格内的"主心骨"和"信息员"。我们要学习借鉴一些先进社区的成功经验,构建起问题收集、分类、处置、反馈的闭环管理机制,力争实现"小事不出网格、大事不出社区"。有条件的地区,群众满意度已超过90%,矛盾纠纷调解成功率达到96%以上这应成为我们努力的目标。

二是要主动拥抱"智慧党建"新趋势。当前,数字化浪潮正深刻改变着社会治理方式。我们要积极响应国家"数据要素〔*〕"三年行动计划探索利用大数据、云计算等信息技术为社区治理赋能。可以探索开发"云上〔*〕"社区数字化平台,整合社区党建、政务服务、物业管理、居民互助等功能,实现"一网统管"。通过数据分析,我们可以更精准地掌握居民需求,更高效地调度服务资源,推动社区治理从"被动响应"向"主动预见"转变,从"经验判断"向"数据决策"升级。

三是要倾力打造"党建引领"服务品牌。品牌是形象,更是旗帜。我们要围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,精心设计和实施一批有特色、有影响力的党建服务项目。比如,可以聚焦"一老一小",深化"红色物业"服务,打造"〔*〕红色管家"品牌;可以围绕邻里和谐,开展"连心邻里"系列活动,重塑新型邻里关系;可以着眼社区文化,举办各类群众喜闻乐见的文体活动,丰富居民精神文化生活。通过一个个实实在在的服务项目,让居民群众切身感受到党组织就在身边、党员就