市农业农村局关于党建引领“三农”工作高质量发展情况汇报

市农业农村局关于党建引领"三农"工作高质量发展情况汇报

市农业农村局党组认真落实市委"三抓三创三满意"三年行动部署要求，聚焦主责主业，深化党建引领，统筹推进乡村振兴，以高质量党建推动农业农村高质量发展。

一、以政治建设为统领，拧紧思想"总开关"

坚持把政治建设摆在首位，把解决好"三农"问题作为全局工作重中之重，守好"三农"基本盘。一是筑牢政治忠诚。坚决拥护"两个确立"，做到"两个维护"，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实新时代党的"三农"政策，对标沪苏浙等先进地区，学经验、强基础、练内功、补短板、促振兴，以实际行动践行对党忠诚。二是夯实思想根基。深入学习党的二十大精神，紧扣"三农"实际，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入研读《习近平著作选读》等必读书目及习近平总书记关于"三农"工作的重要论述，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。突出"关键少数"，举办读书班，开展集中研讨，讲专题党课，抓实党组理论中心组学习。坚持"全员覆盖"，开办乡村振兴大讲堂，开设机关干部课堂、青年成才课堂、田间智慧课堂，引导全体党员、干部学思想、强党性、重实践、建新功。三是心系"国之大者"。围绕习近平总书记在党的二十大报告中提出的"全方位夯实粮食安全根基"重要部署，坚持以学促行、以行践学，在学用结合中贯彻落实党的二十大精神，坚决落实粮食安全党政同责多种粮种好粮，扎实推进粮食产能提升行动，抓好高标准农田、省级粮食生产指挥田、精耕细作示范点等建设，今年以来，克服前期低温、"烂场雨"等农业灾害影响，全市夏粮生产实现"三增"，小麦播种面积、总产量和单产增幅均超过全省平均水平，秋粮丰收在望，为全年粮食增产奠定了坚实基础。

二、以大抓基层为导向，激活创新"源动力"

突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，深化机关党组织建设，把党支部建设成为推动高质量发展的坚强战斗堡垒。一是抓基础固根本。聚焦"讲政治、守纪律、负责任、有效率"目标要求，以模范机关创建为抓手，全力打造"政治型、学习型、高效型、廉洁型、活力型"机关。抓机关党支部建设，创建四星级党组织3个。抓党内组织生活，定期开展监督检查，鼓励各党支部间学优看齐、对标赶超。抓党员作用发挥，开展"亮身份、践承诺""在职党员社区报到"等活动，常态化组织开展志愿服务。抓党建氛围营造，精心打造党建文化墙、党建文化长廊和学习园地，设立宣传展板，创建"机关书屋"，配备党建书籍及党报党刊充分营造出环绕式、沉浸式的浓厚党建文化氛围。二是抓品牌创特色。深化党建创新，立足"三农"实际，创建"党旗引领情系三农"党建品牌，机关各支部结合实际工作探索出"党旗护绿科技兴农""党旗引领机械强农""党旗引领产业富农""党旗引领执法惠农"等特色做法，逐步形成"一单位一品牌、一支部一特色"创建格局，推动机关党建与业务工作同频共振。三是抓支部强组织。坚持支部建设与中心工作、科室重点紧密结合，实现抓支部带科室、抓党建促业务，根据业务分工，优化各支部党员结构。配强支部班子，把党性强、作风正、品行好、能力强的党员选进支部班子，定期组织参加党务培训，1个党支部、1名党员分别获评市直机关先进党支部、优秀共产党员。

三、以作风建设为抓手，提升队伍"战斗力"

持续深化"一改两为"，全面提升工作效能，开展"忠诚尽职提能力实干争先创一流"作风建设深化年活动，推动工作全面提质增效。一是"三学"引领提能力。推行"3＋〔…〕"系统学、"1＋1"帮带学、"3个课堂"引领学"三学"模式，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想及"三农"政策业务知识，对青年干部注重在思想上"引"、在业务上"教"、在方法上"带"，开展新入职年轻干部跟班轮训，提升工作能力。开展"党员送技上门"等党建活动，为乡村振兴注入红色能量。二是"三比"强基改作风。聚力稳根基、强产业、活机制、优治理、转作风，推动党员干部在工作落实上"比作风""比特色""比成效"，推深做实首问负责、说"不"提级管理制度，认真落实"党建＋信访""周会商、月报告"、领导干部常态化联系走访企业等机制，今年来，共办结解决群众诉求问题59件、创优营商环境平台企业问题12件、上级部门交办及信访事项8件。三是"三评"创优争进位。聚焦当学习型干部、做研究型工作、谋抓手性事项，打造"忠专实""勤正廉"的干部队伍，开展"满意科长"群众评、"模范科室（单位）"大家评、"两优一先"民主评活动，把"群众满不满意"作为深化作风建设的推进器，建立"月督查、季点评、年考核"机制，树立"靠作风吃饭、凭实绩说话"的鲜明导向，引领全体党员干部走在前、作表率，营造争先创优的浓厚氛围。

四、以全面从严治党为保证，念好廉政"紧箍咒"

持续深化党风廉政建设，打造忠诚干净担当"三农"干部队伍，为做好新时代"三农"工作提供坚强政治保障。一是抓住"着力点"刚性用力。立足"做实、做细、防早、防好"，完善招标采购、项目、资金管理等重点领域和关键环节防控制度，严抓涉农资金规范使用，做到资金分配有依据、资金拨付更便捷、监管责任再压实，建立"免申即享"程序，通过跟踪平台、现场监督、第三方抽检等形式，加强全过程监管，接受群众监督，确保专款专用。开展岗位廉政风险排查，排查岗位廉政风险点32个，分A、B、C三类制定防范措施75条，确保各项工作依法依规进行。二是把牢"支撑点"长效用力。落细廉政教育，抓实廉政监督，坚持"逢会必讲""逢节必响警钟"，筑牢廉政思想防线。充分利用"学习强国""安徽干部教育在线""〔…〕廉镜"等平台开展学习。常态化开展党内谈心谈话和廉政提醒，围绕违反中央八项规定精神问题通报、节日节点纠"四风"工作提示、培训纪律专项整治通知等内容开展多种形式专题警示教育，教育引导全体党员干部绷紧"纪律弦"。三是瞄准"关键点"靶向用力。坚持问题导向，补齐短板弱项，推动巡察反馈25个问题整改完成，评估结果为"好"。深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，细化落实5个方面15项任务，在全系统开展多渠道、多方面问题摸底和排查，严防"三农"领域不正之风。聚焦主责主业，深入"三农"重点领域开展调查研究，围绕"七个一"特色产业发展、高标准农田建设、珍珠养殖、黑猪产业发展、人居环境长效管护等课题，"小切口""小角度"确定调研课题11项，听群众呼声，察基层实情，研究整改落实举措，推动"三农"发展重难点问题的解决。

五、以服务中心为根本，绘出发展"同