在县离退休干部党建工作总结会上的讲话

在〔*〕县离退休干部党建工作总结会上的讲话

同志们,各位老领导、老同志:

大家好!

今天,我们怀着崇敬的心情,在这里隆重集会,召开全县离退休干部党建工作总结会。时值岁末,这次会议的主要任务是,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于老干部工作的重要论述,传达学习全省、全市离退休干部党建工作推进会及全省老干部工作系统第四期"做实干先锋·创一流业绩"讲堂的核心要义,全面回顾与总结2025年我县离退休干部党建工作所取得的成绩,深刻分析当前面临的形势与挑战,并对下一阶段的工作进行系统部署。刚才,我们还一同参与了"党建引领夕阳红"一月一主题之"共享发展成果,共话桑榆情怀"活动,现场气氛热烈,老同志们精神矍铄,充分展现了我县离退休干部的良好风貌。

在此,我代表中共〔*〕县委,向全县所有离退休干部党员致以崇高的敬意和诚挚的问候!向辛勤工作在老干部工作一线的同志们表示衷心的感谢!下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩,总结经验:过去一年我县离退休干部党建工作迈上新台阶

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是我县经济社会发展取得丰硕成果的一年。在县委的坚强领导下,全县各级党组织和老干部工作部门紧密协作,坚持以政治建设为统领,以服务大局为导向,以精细服务为保障,推动离退休干部党建工作取得了显著成效,呈现出蓬勃发展的良好态势。

(一)政治引领坚强有力,思想根基持续筑牢。 我们始终将政治建设放在首位,把强化思想理论武装作为根本任务。一年来,全县各级离退休干部党组织通过"三会一课"、主题党日、线上专题报告会等多种形式,组织广大老同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神。我们组织线上线下学习活动超过150场次,覆盖和辐射老干部近万人次 。通过持续不断的学习教育,引导广大离退休干部党员深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",确保了老同志们离岗不离党、退休不褪色,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)组织体系日臻完善,支部堡垒更加坚固。 组织力是党建工作的核心战斗力。我们着力在夯实基层基础上狠下功夫,不断严密组织体系。目前,全县26个离退休干部党支部标准化规范化建设水平得到显著提升,"六好"示范党支部的创建率达到了85%以上。县财政专门列支党建工作经费,全年下拨离退休干部党建工作专项经费和走访慰问金共计15万元 ,为各支部开展活动提供了坚实的物质保障。我们还注重选优配强支部班子,特别是支部书记,确保了离退休干部党组织的领导核心作用。通过这些举措,各离退休干部党支部的政治功能和组织功能显著增强,凝聚力、号召力和战斗力达到了新的高度。

(三)作用发挥渠道宽广,服务大局贡献卓著。 广大离退休干部是我县发展的宝贵财富和重要资源。我们积极搭建平台,创新载体,引导老同志们在服务中心大局中发光发热。

一是"党建引领夕阳红"品牌活动持续深化。我们以"一月一主题"的形式,精心组织了"共享发展成果,共话桑榆情怀"等系列活动,组织老同志就近就地参观考察我县重大项目建设和乡村振兴示范点,让他们亲身感受〔*〕日新月异的发展变化,为家乡的进步点赞喝彩,并积极建言献策。

二是志愿服务蔚然成风。全县组建了30余支、总数超过400人的老干部志愿服务队,他们活跃在社区治理、文明创建、关心下一代等各个领域。据不完全统计,全年组织老同志参加创文创卫、政策宣讲、公益演出、助残助老、纠纷调解等志愿活动超过600场次 ,累计服务时长超过5000小时。例如,我县"五老"志愿服务队深入学校、社区,开展主题关爱活动30余场次,为超过200名青少年宣讲党史国史,累计帮扶困境青少年近300名,传递了红色基因,弘扬了社会正能量 。

三是助力基层治理成效显著。我们鼓励和支持150余名身体好、威望高、能力强的离退休党员干部担任小区党支部成员、业委会成员或联户村(居)民代表。他们利用自身经验和优势,积极参与社区矛盾调解、环境整治、平安建设等工作,全年帮助群众解决各类实际问题超过200个 ,成为了维护基层和谐稳定的"压舱石"和"稳定器",有效弥补了基层治理力量的不足。

(四)服务保障用心用情,晚年生活幸福安康。 我们始终怀着深厚感情,带着责任做好服务保障工作。一方面,不折不扣落实各项政治待遇和生活待遇,确保老同志的离休费、退休金按时足额发放,医药费按规定及时报销。另一方面,我们更加注重精神慰藉和人文关怀。坚持重大节日走访慰问制度,对高龄、失能、独居的老同志给予特别关照。通过"智慧养老"平台,为部分行动不便的老人安装智能手环和一键呼叫设备 ,探索"时间银行"志愿服务模式 ,让年轻党员和志愿者为老同志提供上门服务,真正把党的关怀和温暖送到了老同志的心坎上,让他们政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

二、正视问题,补齐短板:清醒认识工作中存在的差距与挑战

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,对照新时代新要求,对照广大老同志的新期待,我们的工作还存在一些差距和不足,主要体现在以下几个方面:

(一)工作发展不平衡问题依然存在。 从全县范围来看,各单位、各乡镇(街道)对离退休干部党建工作的重视程度、投入力度和工作成效存在差异。有的单位党组织书记履行第一责任人职责不到位,对老干部工作关心支持不够;有的支部活动满足于"读读报、开开会",形式单一,内容枯燥,缺乏吸引力和凝聚力。

(二)品牌活动的内涵和影响力有待深化。 虽然我们打造了"党建引领夕阳红"等活动品牌,但在品牌内涵的挖掘、活动载体的创新、典型案例的培育和宣传推广上还做得不够。活动有时还停留在一般性的参观、座谈层面,如何更好地将老同志的优势与全县中心工作进行深度融合,设计出更具针对性和实效性的载体,是我们亟待破解的课题。

(三)服务保障的精准化水平有待提高。 随着社会发展和老同志需求的变化,我们的服务保障工作需要从"普惠式"向"精准化""个性化"转变。目前,我们对老同志,特别是失能、半失能、空巢、独居老同志的个性化需求掌握得还不够全面,精神慰藉、心理疏导、健康管理等方面的服务相对薄弱,服务供给与实际需求之间还存在一定的差距。

(四)工作队伍的能力素质需要进一步加强。 老干部工作政策性强、服务要求高。当前,我县从事老干部工作的专兼职人员队伍还存在力量不足、业务不精、创新意识不强等问题。部分联络员对新时代离退休干部党建工作的新政策、新要求学习研究不深,影响了工作质量和效率的提升。

对于这些问题,我们必须高度重视,坚持问题导向,在今后的工作中采取有力措施,切实加以解决。

三、聚焦重点,砥砺前行:奋力开创全县离退休干部党建工作新局面

同志们,做好新时代离退休干部党建工作,责任重大,使命光荣。展望2026年,我们要以更高的标准、更实的举措、更优的作风,推动全县离退休干部党建工作高质量发展。在此,我提四点要求:

(一)始终坚持把政治建设摆在首位,教育引导老同志永葆政治本色。 政治性是离退休干部党建工作的根本属性。要持续巩固拓展主题教育成果,把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,组织老同志读原著、学原文、悟原理。要创新学习方式,充分利用"学习强国"平台、微信群等线上载体,为老同志送学上门、送教上门,确保他们理论学习不掉队。要引导老同志们继续发挥政治优势,当好党的光荣传统和优良作风的传承者、宣传者,以自身的模范言行影响和带动身边人,为巩固党的执政基础、维护社会和谐稳定贡献智慧和力量。

(二)着力提升党组织建设质量,全面增强组织凝聚力和战斗力。 要以提升组织力为重点,持续推进离退休干部党支部标准化规范化建设。力争到明年底,全县"六好"离退休干部示范党支部创建率达到95%以上 。要探索按照"一方隶属、多重管理"的原则,将居住在社区的离退休干部党员纳入社区党组织管理,实现组织共建、资源共享、活动共联,破解"人户分离"党员的管理难题。要加强对支部书记和委员的培训,提升他们的履职能力。同时,要严格党员教育管理,确保党的组织生活制度落到实处,让每一位老党员都能感受到组织的关怀和纪律的约束。

(三)紧密围绕全县中心工作,精心搭建老同志发挥优势作用的平台载体。 要将老同志的智慧和力量引导到全县改革发展稳定的主战场上来。我们要持续深化和拓展"党建引领夕阳红"品牌内涵。下一步,要聚焦乡村振兴、基层治理、新质生产力发展等重点领域,打造一批特色鲜明的子品牌。比如,我们可以组建"银发智囊团",邀请有专业特长的老领导、老专家为我县的重大决策和项目规划提供咨询论证;可以深化"五老"工作室建设,发挥他们在化解邻里纠纷、调解家庭矛盾中的独特作用;可以成立"银龄宣