2022年度落实全面从严治党主体责任清单

中共〔…〕市供销合作总社委员会

2022年度落实全面从严治党主体责任清单

为进一步贯彻落实党要管党、从严治党要求，按照市委工作部署，推动全面从严治党向纵深发展，全面落实市社党委主体责任，结合我社工作实际，制定本责任清单。

一、党委领导班子主体责任清单（14项）

市社党委领导班子对全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，具体责任如下：

1.加强党的政治建设。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》，坚定捍卫"两个确立"，坚决做到"两个维护"。

2.加强党的思想建设。健全党委理论中心组制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记对供销社工作作出的重要指示批示精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。

3.全面落实党建工作责任。健全机关党建工作责任体系，突出市社党委的主体责任、党委主要负责人的第一责任人责任、其他班子成员的"一岗双责"，党委每年至少1次专题研究机关党建工作。推进支部"五化"建设，严格落实"三会一课"等制度，规范党员发展和党费收缴工作。

4.开展廉洁从政教育。组织党员干部深入开展党风廉政建设专题学习，组织学习中央、省、市纪委全会重要会议精神和各级有关违反中央八项规定精神的通报。组织开展党纪党风警示教育，每年不少于2次。

5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，至少每半年召开1次党委会议研究分析意识形态工作。充分利用各类新闻媒体，讲好新时代供销故事，形成良好舆论氛围，夯实意识形态阵地。

6.坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示等程序，确保干部选拔任用工作严格规范。严格落实征求派驻纪检监察组意见和任前廉政谈话制度，确保用人权的正确行使。

7.夯实党风廉政建设工作责任。制定市社2022年度全面从严治党主体责任清单，明确分工，责任到人。党委每半年至少专题研究党风廉政建设和反腐败工作1次，分析研判党风廉政建设形势，研究制定有效措施。

8.驰而不息抓作风建设。持续贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚决纠治违规收送礼品礼金、公款吃喝以及其他一些反弹回潮、隐形变异的"四风"问题。

9.强化监督执纪。加强对党员干部的日常教育管理监督，运用监督执纪"四种形态"，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。

10.开展廉政风险点排查。突出对重点领域、重要岗位、关键环节的监督，深化重点业务环节廉洁风险防控，从源头上预防和治理腐败，每半年开展一次廉政风险排查。

11.扎实推进全面从严治社。落实"十必严"要求，突出加强对各级"一把手"和领导班子的监督。突出对社有企业"三重一大"决策、主要领导人员、重点领域、重要岗位等方面的监督，从严监管企业项目投资、资产处置、资本运营等重点环节。

12.严格执行民主集中制。健全领导班子集体议事规则和决策程序；凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格按照议事决策规则，防止决策失误，提高决策水平。

13.支持配合派驻纪检监察组工作。主动接受派驻纪检监察组监督，主动对接，全力配合，及时部署落实派驻纪检监察组交办的工作任务；积极协助重要问题线索查核、案件查办。

14.抓好责任落实。定期听取班子成员以及系统各企业主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告,研究解决重要问题；主动向上级党委和纪检监察机关书面报告履行党风廉政建设主体责任情况，重要问题及时请示报告。

二、党委主要负责人责任清单（10项）

市社党委主要负责人是落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责从严治党工作。

1.认真履行全面从严治党主体责任"第一责任人"职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。教育引导全系统党员干部坚定捍卫"两个确立"，坚决做到"两个维护"。

2.认真落实理论学习中心组集体学习制度，带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党章党纪党规和中央、省、市关于党风廉政建设会议精神，把党风廉政建设理论和党纪法规列入党委理论中心组学习重要内容，带头接受教育。

3.研究制定党委、班子成员主体责任清单，督促班子其他成员和企业负责人履行全面从严治党主体责任和"一岗双责"。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域全面从严治党工作情况汇报，分析和解决存在的问题。

4.每半年主持召开专题研究部署全面从严治党工作1次，分析研判形势，研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。

5.每年围绕全面从严治党、党风廉政建设工作，同其他班子成员至少进行1次谈心谈话，对系统各企业负责人至少进行2次谈心谈话，并认真填写《领导干部谈话提醒登记本》。及时掌握党委班子其他成员廉洁从政情况，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。

6.认真贯彻执行民主集中制原则，严格执行"三重一大"集体决策、党政正职"三个不直接分管"和"一把手"末位表态等制度。

7.切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。

8.严肃党内政治生活，定期组织召开领导班子民主生活会，积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评，认真落实书记讲党课制度，年内为党员上廉政党课不少于1次。

9.把意识形态工作列入重要议事日程，每半年召开1次党委会专题研究意识形态工作，每半年向上级党委报告1次工作情况，加强对意识形态工作的宣传，把好政治导向，维护网络意识形态安全。

10.带头落实中央八项规定及实施细则精神和廉洁从政各项规定，严格执行述职述廉、廉政谈话、个人重大事项报告等制度，带头管好配偶、子女及身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。

三、其他班子成员责任清单

党委其他班子成员根据工作分工，认真履行"一岗双责"，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。

（一）共性责任清单（9项）

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫"两个确立"，坚决做到"两个维护"。自觉履行管党治党政治责任，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.按要求履行好"一岗双责"，协助党委主要负责人贯彻落实全面从严治党工作部署和要求，抓好分管部门和联系企业党风廉政建设工作，自觉将全面从严治党工作各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。

3.定期研究分析分管领域党风廉政建设工作、规章制度执行等情况，每半年至少向单位主要负责人报告一次分管领域党风廉政建设工作。

4.指导分管部门、联点企业落实全面从严治党主体责任，研究制定具体措施，定期参加分管部门、联点企业的全面从严治党工作会议，听取各单位履行全面从严治党主体责任的情况汇报。

5.加强对分管处室干部和联系企业班子成员的日常监管，对苗头性、倾向性问题及时采取措施督促纠正，推动"咬耳扯袖、红脸出汗"成为常态。定期对分管处室干部和联系企业负责人开展廉政谈心谈话，认真填写《领导干部谈话提醒登记本》。

6.严肃党内政治生活，积极参加所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评；参加联系企业党组织民主生活会（组织生活会），落实讲党课制度，每年为联点企业党员讲党课不少于1次。

7.主动接受上级纪委的监督，支持机关纪委对发生问题的分管部门、分管企业进行纪律审查，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。

8.带头落实中央八项规定及实施细则精神和廉洁从政各项规定，严格执行述职述廉、廉政谈话、个人重大事项报告等制度，带头管好配偶、子女及身边工作人员，主动接受组织和群众的监督