党支部建设提升工程实施方案3700字

党支部建设提升工程实施方案

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动基层党组织建设全面进步、全部过硬，进一步提升公安机关党建工作质量和水平，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和上级党组织的相关要求，结合市局实际，决定在本级范围内实施党支部建设提升工程，现提出如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省委政法工作会议和全国公安厅局长会议、全省公安局长会议精神，以提升基层党组织组织力、强化政治功能为核心，以推进党支部标准化建设为重点，坚持问题导向，狠抓关键环节，强化责任落实，推动机关党建提档升级，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为加快公安队伍"四化"建设，全面助推绍兴公安工作赶超发展，实现"五个进一步提升、一个圆满完成"的总目标提供坚强保障。

二、目标任务

围绕支部班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、纪律建设，坚持抓两头带中间，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿转化后进支部，努力打好党支部建设提升的"组合拳"，使每个党支部组织力明显提升、政治功能明显增强、履职能力明显提高，着力达到十个更加：即政治功能更加突出、组织建设更加规范、自身本领更加过硬、制度执行更加有效、教育管理更加严格、民主监督更加有力、党建阵地更加丰富、考核评价更加科学、争先氛围更加浓厚、服务中心更加有为，推动我局机关党建工作在市级机关部门走在前、作表率。

三、主要措施

紧盯"十个更加"目标，重点做好以下十项工作：

（一）强化思想引领，政治功能更加突出。抓好科学理论武装，持续推进"两学一做"学习教育常态化制度化，高质量开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，扎实开展"践行新使命、忠诚保大庆"主题实践活动，抓实支部经常性学习，加强理想信念和宗旨教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，引导全体党员牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决听从党中央的命令和指挥。

（二）完善体系设置，组织建设更加规范。围绕"五个是否"（是否符合有关规定设置、是否有利于加强党的领导、是否有利于开展组织生活、是否有利于加强教育管理、是否有利于密切联系群众）就党支部建设情况开展分析研判，根据实际情况进行支部优化调整、整改提升。按照"公安工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里"的要求，灵活多样设置战时党组织，严格规范组织生活制度，实现战时党务工作全覆盖。建立党委组织员制度，加强对党支部建设的具体指导。

（三）提升履职能力，自身本领更加过硬。配优配强支部班子，做实党支部书记和其他党务干部的培养、选拔、使用和管理工作，注重把党务工作作为干部培养锻炼重要平台。加强教育培训，以全面提升党建工作能力、法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力等为重点，常态化组织党务干部分级轮训、应知应会考学，做到凭专业干事，按规矩办事。建立党建三级结对共建机制，加强"传帮带"工作，组织党员领导干部、党支部书记言传身教，让"书记讲给书记听""书记做给书记看""书记带着书记干"，整体提升支部书记工作能力水平，实现支部优势互补、党建工作互动。

（四）健全问责机制，制度执行更加有效。严格执行党内问责条例和《浙江省公安机关层级问责规定（试行）》，通过有力的追责问责倒逼从严治党治警责任落实。制定年度党建工作清单，结合每月队伍正规化建设联席会议和季度党支部书记工作例会，推进各项党建工作日清、周清、月清。结合工作进展情况，对支部建设和其他党务工作中存在的不足、问题适时下发提示反馈清单。开展半年一次的党建工作全面督导检查，对存在的问题督促限期整改，对党建责任落实不到位的党组织和相关责任人进行严肃问责。

（五）严把三道关口，教育管理更加严格。把好党员入口关，把政治标准放在首位，严格发展党员标准和程序。把好党员教育关，加强意识形态建设，坚持并落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等组织生活制度，深化支部主题党日活动，建立党内政治生活督查通报制度，对不按规定开展组织生活或者组织生活质量不高的党支部，严肃问责、责令整改。把好日常管理关，建立党员思想动态评估机制，认真执行队伍精细化管理督查、应酬饮酒报备、民警个人重大事项即报、民警分级家访、经常性谈心谈话等制度，及时掌握党员民警工作圈和生活圈。落实党员"政治生日"、走访慰问等党内激励关爱举措，提升支部活力、提振党员精气神。

（六）畅通监督渠道，民主监督更加有力。拓宽党员民主监督知情渠道，规范党支部党务公开的内容和程序，落实党内重要情况通报制度，加强对党务公开的考核和检查。创新党员民主监督参与渠道，通过设置支部举报信箱、建立网络监督平台等方式，为党员参与民主监督提供多种途径。鼓励不涉及重大秘密的支委会议邀请普通党员列席旁听，年度考核中组织党员开展对党支部和领导班子及成员的满意度评价。

（七）注重双向结合，党建阵地更加丰富。做强实体阵地，加强党校教师队伍建设、科学设置教学课程，切实发挥公安党校熔炉作用；与各区、县（市）公安（分）局联动建立党性教育基地，支部结合主题党日活动开展党史国史、优良传统和形势政策教育；制定党员活动中心阵地建设标准，规范设置上墙内容、设施配备等，进一步浓厚党建氛围，扩大矩阵效应。做优网络阵地，以"智慧党建""网上党校"为载体，加强"网上党支部"建设，努力实现学习教育网上开展、支部活动网上直播、组织生活网上管理、党建风采网上展示、日常党务网上流转等多项功能。

（八）树立实绩导向，考核评价更加科学。修改完善市局机关党组织"五星示范、双优引领"考评办法，通过日常督查、季度检查、年终综评的方式进行党支部考核评比，注重支部动态管理考核，赋分支部互评和支部党员评价。强化主责主业意识，制订党支部书记党建工作责任清单。加强党支部书记履职考核，严格落实党建工作述职评议制度，切实将党建责任传导落实到主体人员。

（九）创新活动载体，争先氛围更加浓厚。深入开展"先锋工程"，积极培育和选树身边典型，争取各党支部都有过硬的"共产党员先锋岗"和"先锋标兵"。以"三有一提升"（有主题、有内涵、有特色，党组织的创造力、凝聚力和战斗力实现提升）为主要内容，组织开展"一支部一品牌"创建活动，打造一批具有时代特点、公安特色的党建服务品牌。按照"工作完成高标准、项目推进高水平、阵地建设高要求、制度落实高质量"要求，在机关、窗口、基层单位等建设一批可看、可学、可复制的党建示范点并实行动态管理。认真总结推广各支部先进经验，切实发挥示范党支部的带动引领作用。

（十）紧贴实战需求，服务中心更加有为。坚持以人民为中心的发展思想，持续加强宗旨意识和工作作风建设，动员广大党员积极投身公安工作赶超发展主战场。结合省委"三服务"和机关民警联千村访万户走访活动，深化机关党员志愿服务、返乡走亲、走访慰问等载体，引导党员深入基层一线访民情、访企情、访政情，围绕群众、基层需求深入调研，形成新思路、提出新举措、解决新问题。做实战时党建工作，切实激发全警坚决打赢新中国成立70周年大庆安保维稳