党支部工作总结合集（10篇）

目 录

年度公司党支部党建工作总结............................................2党支部年度工作总结..........................................................13年度党支部工作总结..........................................................19机关党支部党建工作总结..................................................27宣传部党支部年度工作总结..............................................32统战部机关党支部..............................................................39年度机关党支部工作总结..................................................44党支部通用工作总结..........................................................48档案局党支部年度工作总结..............................................59讲师团党支部工作总结......................................................64

年度公司党支部党建工作总结

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201*年以来，*公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署，严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，主动担当作为，切实履职尽责，全面加强党的建设，始终坚持以"党要管党、从严治党"为主线,牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，贯彻落实"一岗双责"，以党建促经营为根本，以促使投资项目落地为导向，强化思想理论武装，夯实党建工作基础，从严抓好党风廉政建设，营造风清气正的干事创业氛围，党支部组织力明显提升，公司各项业务稳步推进、持续向好。

一、坚持高位谋划，支部领航不迷路

为加强公司支部领导核心地位，发挥支部在公司经营发展中的决策领航工作。公司班子成员、支委会高度重视党建工作，在年初召开专题会议，研究部署党建工作思路和举措，切实将党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核；围绕年度工作目标，先后召开*次支部会议，对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署，研究审议通过了201*

年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案，制定

了公司201*年度工作目标任务分解计划表，班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》，确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。

二、坚持党建带动，发展升级不松劲

公司始终将党建工作贯穿生产经营始终，作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托，坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展，推动公司创新争优、晋位升级，提升在整个集团的贡献水平。

（一）抓实规定动作，坚定政治方向

1.筑牢理想信念，加强政治理论知识学习。认真开展宣贯十九大精神学习活动。公司党支部运用各种学习资源和载体，依托

*云、国企党建APP，充分利用公司微信公众号，对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动，支部学习总时长达*小时，党员人均学习时长达*小时。紧紧围绕宣贯十九大精神开展主题党日活动*次。为巩固深化学习成果，分别开展了"贯彻十九大精神不忘初心牢记使命"主题党日活动和"围绕经营抓党建抓好党建促经营"主题研讨，全体党员结合实际工作依次发言，同时，组织全体党员进行了十九大精神知识测试，引导党员干部进一步深

入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，强化

"四个意识"、坚定"四个自信"。

2.严肃纪律规矩，严格落实"三会一课"制度。将落实"三一课"制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开*次党员大会、支委会*次，支部书记讲党课*次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，结合经营工作实际，带头开展讲党课活动，解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题，集团领导以"贯彻落实十九大精神共同创造美好生活"讲党课、支部书记以"昂首迈步新时代击鼓催征新航程"为题讲主题党课，支部书记讲党课视屏、讲稿、PPT材料上报集团党群工作部（U盘），开展党员集中学习，高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动，推动基层党组织建设科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会，在会上

*名班子成员共发现梳理各类问题*个，力行立改*个。同时，扎实推进民主评议党员工作，其中优秀等次*人、良好档次*人。

3.从严从实，规范党建日常管理。制订完善主题党日、收发文、党费收缴等党建工作台账*项，今年，上报公司账号和户名，集团将从去年清理收缴党费拨付一部分给各党支部作为活动经费，专款专用，全部做到规范化、精细化管理。党员每月主动缴

纳党费，每季度由党务专干将支部党费上交集团公司党费专户，

1-*月共计*名党员缴纳党费*元上交集团党费专户。加强支部党员组织关系管理，强化党员身份意识，保持党员先进性教育，结合"三会一课"、主体党日开展教育活动*次。根据《发展党员工作实施办法》严格党员发展程序,做好发展党员工作，特别是加大公司中层干部发展党员力度，进一步发挥党员先锋模范带头作用，今年发展入党积极分子*人、预备党员*人。支部组织生活信息及时上传*等平台，全体党员利用国企党建APP要达到100%。

（二）做好自选动作，释放党建能量

1.谈心谈话，教育鼓励。一方面，开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进行交心谈心，谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，对公司班子成员的意见和建议，鼓励员工把心打开，开诚布公的交换意见，同时坚持问题导向，针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题，广泛听取意见和建议，将全员思想认识统一到公司班子的部署上来，将工作思路通过谈话进行灌输传达。年初以来。*集团*总与实业公司、商贸公司、*公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合"围绕经营抓党建抓好党建促经营"与干部职工进行深入沟通交流。国资委*巡视员来公司进行新时代国企调研，召开座谈会，集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加，

极大地激励和鼓舞了广大干部职工的工作积极性。另一方面，开

展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为基本称职的员工，由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉谈话，着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改进措施，并做好诫勉谈话记录。

2.深入融合，党建助力。一是发挥党员带头作用。深入开展"我是党员我带头"的主题实践活动，精准定位党建与经营工作融合点，激发党员主动领办重点难点的各项工作，党员根据承办事项制订推进措施和计划，完成效果纳入党员积分管理，引领党员充分发挥先锋模范作用。二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、提高公司经营工作成效等方面，通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式，结合公司发展实际，组织各类主题当日活动*次，通过开展丰富的主题党日活动，有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法（试行）、公司月度工作考核量化表，开展季度一岗一评活动，运用党员民主评议着重考察党员作用发挥，逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前，已经开展考评活动*次，*名在评比中被选树为典型，*人因评定档次较低被约谈。

3.激活群团，激发活力。不断强化群团组织建设，组织召开

公司201*年第二次全体职工大会推选团员青年*人、工会会员代

表*人，认真上报集团党群部团员及青年基本信息表，做好基本信息登记核查。积极发挥群团组织纽带作用,提升团队凝聚力，开展健步走、户外游等群团活动*次，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化氛围；同时加强公司公众微信号的管理，着重于公司党建、经营动态的宣传工作，全面推进企业文化建设，并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年，共上报群团活动信息稿件*份。

三、坚持从严治党，风清气正不走样

公司坚持全面从严治党，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实"一岗双责"制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。

（一）一竿子插到底，贯彻落实上级纪检精神

1.到边到底，全面部署纪检工作。年初公司召开支委扩大会议研究讨论全年纪检监察工作计划，安排部署相关重点工作；坚决落实集团纪委相关会议，对集团纪委下发的《关于落实*省国资委监事会对集团*情况监督检查揭示问题的整改工作实施方案》、《中共*省委**省人民政府印发<关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的工作方案>的通知》等文件进行传达学习并结合实际情况逐项安排落实，做到纪检与经营工作、党建工

作同部署同落实。

2.正本清源，解决思想意识问题。一是传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文件精神。二是党员干部和纪检工作人员通过认真研读、记笔记、划重点、知识考试等形式认真学习集团下发纪检监察业务工作手册等纪律规定；三是依托集团网站、微信公众号、

*云等wl平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。

（二）一股劲抓监督，扎实开展正风肃纪行动

1.落实党风廉政责任制，压实工作责任。建立健全"一岗双责"落实机制，确保党风廉政建设各项责任层层落实。公司领导班子成员与分管部门主要负责人签订《党风廉政责任书》，切实加强履行"一岗双责"的意识和能力；按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联络员，进一步筑牢了公司纪检工作机构，有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。

2.强化监督执纪，开展整改工作。一是开展党风廉政自查自纠整改工作。按照集团紧急会议精神，公司开展党风廉政自查自纠整改工作。下发《关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知》，由综合管理部牵头督促，问题相关部门具体整改落实，聚

焦公司经营工作重心，针对作风建设、"三公经费"、薪酬福利发

放、经济合同、审计整改等方面问题开展自查整改工作。目前，问题不足全部整改到位。二是开展关于落实*省国资委监事会对集团*情况监督检查揭示问题的相关整改工作。按照方案要求，公司即刻组织专题会议研究部署，制订整改工作实施方案，分解任务目标，落实具体责任人及整改措施，目前整改方案及相关整改情况报告已上报集团审计部。三是开展公司中央八项规定精神突出问题整改工作，召开专题会议传达省委、省政府文件精神并作出安排部署。设立公司专治办，由综合管理部牵头，对办公用房等问题开展自查自纠；由资金财务部组织、其他部门配合，对公司三公经费及其他费用报销进行自查整改。

3.强化效能监察，抓好作风建设。形成月度工作例会督查督办机制，建立重点工作督查督办台账，综合管理部对各部门重点工作按时间节点进行督查督办，各部门月度工作完成情况与年底绩效考核挂钩；聚焦劳动纪律，每周开展劳动纪律检查，强化员工纪律和规矩意识；做好信息公开，设置公示专栏，对201*年党费、绩效考核结果及三公经费（包括上半年）进行了公示。

（三）一盘棋抓推进，强化纪检监督发挥效能

公司始终注重纪检监察工作成效，将各项措施的落实效果进行监督检查，确保做到成效显、工作实。一是加强机制建设。纪

检工作全程纪实机制逐步健全，痕迹化管理形成常态长效。领导

干部个人廉洁档案全面建立，领导干部廉洁从业监督管理走上制度化规范化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立，公司事前事后监督管理全面推进到位。201*年上半年未出现违纪违法现象，公司风气进一步持续向好。二是监督管理不断加强。监督管理机制不断完善强化，通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话等方式，畅通了群众监督举报渠道，执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监督逐步完善，凡涉及公司"三重一大"的事项，均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定，确保履行制度到位，民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动，对共性问题和重难点问题进行了深入研判，定期上报整改进展，预计*月底将全部整改到位，公司的各项管理薄弱环节得以巩固和加强，日常运行管理更为顺畅。

四、存在短板和弱项

（一）支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员，党的领导力和组织力还需要进一步加强，党员先锋模范作用不够明显。

（二）主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫，形成的凝聚力不够强。

（三）抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合

还不够，对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。

五、下一步努力方向及措施

（一）加强队伍，储备党员人才力量。加强各层级党员的发展力度，特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干，严格按照组织程序，重点培养，成熟一个上报集团发展一个，进一步丰富党员人才干部队伍的储备，在项目投资管理工作委以重任，充分发挥其先锋模范带头作用。

（二）增效提质，加强主题党日效果。向兄弟单位的优秀党支部看齐，积极开展学习交流，借鉴好的做法和经验，丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进行详细谋划和部署，结合集团部署和经营工作实际，于月初及早制订日活动实施方案，利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进行讨论评估，并收集改进意见，提升活动开展的系统性、实效性。

（三）共促共进，推动党建业务共进。公司党支部还需进一步探索创新党建工作的内容、方式和载体，提升党建工作水平。一是邀请专家辅导授课，以投资管理培训与党建知识培训穿叉进行，将加强党性修养和增强业务技能作为全员提升综合素质的重要载体；二是以部门、项目组为单位，对照月度部门考核表，量

化每位党员在推动项目投资落地过程中发挥的先锋模范作用，重

实干出实招，做到党建工作成效与经营业绩同检验，激发党员冲锋在项目投资遴选第一线；三是组织开展形式多样的群团活动，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化氛围，增强员工队伍的凝聚力。

党支部年度工作总结

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*党支部在*统一部署下，严格按照*的工作安排，以落实新时代全省机关党的建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进党建工作再上新台阶，现总结汇报如下。

一、注重先锋作用，建设一个好班子

*党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。

一是选好"领头雁"。针对*人员调整情况，党支部能够按照换届程序及时换届。*年*月，选举了支部书记和组织委员，党支部书记为*同志，支部组织委员为*同志。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上确定了由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成支部会，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。同时，明确支部委员会负责支部日常工作，教育科技处负责党支部具体工作。

二是建好"连心桥"。*积极主动与*、机关各部门沟通，做好上传下达工作。在准备党建全面提升工程迎检材料和*年度目

标考核工作时，能及时和*进行沟通，领会这两项工作要求的精

神实质，按照要求提前完成检查材料的准备工作，为*完成考核工作做出积极的贡献。在沟通协调的基础上，负责党建具体工作的同志在*每一次会议之后，及时从*和*将*领导讲话等材料要来编订成册，发至人手一份，保证了全体党员干部学习的及时性。三是当好"领学人。*每年初都制订党支部学习计划，支委"一班人"带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省第*次党代会、省委*届*次全会精神；认真学习贯彻*书记对*工作"*次讲话"精神；系统学习新修订的宪法、新颁布的监察法。带头引导广大党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，增强全体党员

干部党性修养和政治理论水平。

二、突出阵地建设，造就一支好队伍

*党支部始终紧紧围绕"服务中心，建设队伍"这一核心任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质。

一是强化理论武装。*坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。在深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神"大学习"方面，*党支部制定了《*关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》《*

学报告学党章"双学"计划》和《*开展党的十九大精神轮训工

作推进表》，将学习的具体时间、学习内容、领学人、学习形式以推进表的形式，拉出清单，逐项推进。*处级以上干部针对党的十九大报告分别做了专题辅导。有的党员干部为了将党的十九大报告学深学透，对不懂的词汇，通过多种形式查阅资料，有时还会请教*的同志，在报告白册子上密密麻麻的做笔记，报告都翻阅坏了。有的党员干部为了将专题辅导做的更系统，党课教案内容涉及到国际国内各方面知识，教案竟达到20页，同时课上有互动，进一步增强了全体党员干部用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推进工作的政治自觉。

二是丰富活学习载体。*党支部探索推行了"互联网+"党建工作模式，依托"*"微信群平台，组织全体党员开展学习。利用"每日一学"微信群，开辟了党的十九大精神应知应会知识、新修订的《宪法》、《监察法》《中国共产党纪律处分条例》、全民国家安全教育日宣传展板图片、典型事迹、名人格言等学习专栏，由专人负责每日发布、更新，学习方式更加新颖灵活，激发了党员干部学习的积极性。同时，将集中学习的情况通过*进行宣传，进一步加强了阵地建设。

三是做好发展党员工作。委员会党支部严格按照《发展党员工作规程》要求，把好党员发展"质量关"。*年*月*日，召开支

部党员大会决定*同志为入党积极分子和预备党员重点考察对

象。*月*日至*日，*同志参加了省直机关工委举办的入党积极分子培训班，以97分的好成绩通过了考试，获得了《培训合格证》。

*月*日召开支部党员大会，经评议决定，吸收*同志为中共预备党员，为党支部队伍吸收了新鲜血液。

三、加强制度建设，建立一套好机制

*始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。

一是严格落实全面从严治党责任制。**党支部书记*同志严格执行"一岗双责"，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行"执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动"等责任，主动谋划和推进*党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。每年初，带头签订党风廉政建设岗位责任书，每年底向*、支部全体党员述职。

二是严格执行"三会一课"、谈心谈话、民主评议党员等制度。*党支部按照*要求，认真抓好各项制度落实工作。党支部*年召开支委会*次，支部党员大会*次，支部书记亲自讲党课*次。

*年，召开支委会*次，支部党员大会*次，处级以上干部讲党课*

次。党支部书记同全委党员干部每年普遍谈心*次，在此基础上，

还结合会议、工作部署及各种学习，针对个人进退去留、思想困惑进行集体谈心，通过这样谈心活动的开展，全体党员干部心平了、气顺了，以良好的精神状态投入到工作中去。每年底，委员会党支部按照"优秀、合格、基本合格、不合格"四个等次开展民主评议党员工作，并将评议结果及时上报*，*年以来召开组织生活会*次。通过各项制度的落实，达到了增强党性、增进团结、相互提醒、凝聚共识的目的。

三是实施党建工作痕迹化管理制度。*强调把痕迹化管理贯穿党建工作开展的全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，通过对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。一方面，对

*下发的文件，*办公室及时按照程序登记、呈请领导传阅并复印人手一份，领导阅示后分类归档留存，避免发生文件丢失的现象。另一方面，*党支部非常重视党建材料的归档工作，将党建工作的通知、会议记录、会议纪实、党员个人心得体会、学习资料、领导讲话、每一项党建工作的汇报和总结等资料编订成册进行归档，这既便于工作查找又能在年底的党建工作验收时不必临时抱

佛脚。*年底，*党支部在迎接省直机关工委党建全面提升工程考

核验收时，认真实施党建工作痕迹化管理制度，从党建提升工程推进情况和党建工作责任制落实情况等*个方面及时准备了*份材料，编制成*册，多次受到上一届常*领导的表扬。

年度党支部工作总结

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201*年，*党支部紧紧围绕中心党委的总体工作思路，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化，围绕"不忘初心、牢记使命"主题教育，加强党员队伍建设，提升支部凝聚力和战斗力，为完成各项生产任务提供坚强的政治、思想和组织的保障。

一、基本情况二、主要工作情况和特点

（一）加强班子自身建设，全面落实主体责任

一是落实班子学习制度。开展"不忘初心，立足本职，转变作风"主题教育活动，支部每月组织班子成员集中学习，共*次。二是坚持民主集中制。每月召开班子例会、支委会对"三重一大"问题进行深入研究、充分讨论、集体决策。三是召开组织生活会。每半年召开*次组织生活会。开展题为"加强自身建设提高履职能力"的组织生活会。班子成员分别与*位党员谈心，征求意见，开展批评与自我批评，会上班子成员共查找问题*条，提出整改

措施*。四是坚持班子成员联系点制度。加强对所联系班组工作

的指导和帮助，参加班组会议，听取干部职工的意见和建议，积极解决班组存在的问题。五是完善修订制度。完成《党风廉政建设责任制实施细则》、《三重一大实施细则》、《办事公开制度实施方案》、《党风廉政建设有关规定》等制度修改工作。六是加强综合管理。全年共进行综合检查*次，检查问题*项，对检查中出现的问题，责任到人及时整改，做到立行立改。

（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

在党员中开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，强化党员"四个意识"。严格落实"三会一课"制度，支部每季度组织党员集中学习*次，全年共集中学习*次，包括纪律教育、意识形态和廉政教育等内容；每月下发*期党员学习材料，以党小组为单位组织党员集中学习*次；支部书记结合我站工作实际，以"新时代、新征程、新篇章"、"不忘初心、牢记使命、做合格党员"、习近平新时代中国特色社会主义思想的八个明确和十四个坚持为主题进行党课辅导；组织党员通过"*微学"微信平台对专题学习、党建信息、两学一做、精神文明、安全知识、健康常识、意识形态和保密知识等内容进行学习；开展"红色*"微信平台"拥抱新时代、践行新思想、展现新作为"党建知识擂台赛线上答题和*长城网"党支部月度学习专栏"学习教育活动；每月组

织观看电教片*次，组织观看了《做合格党员》、《清风*》和《辉

煌中国》等电教片；开展"缅怀先烈，不忘初心"抗日战争纪念馆主题党日活动，参观"真理的力量--纪念马克思诞辰200周年主题展览"，观看教育电影《邹碧华》和新时代新担当新作为电视访谈节目；开展党员公开承诺、"佩戴党徽亮身份，树立形象做表率"、专题讨论等活动；组织党员以党小组为单位，围绕"加强党性修养，发挥党员作用"、"如何做到新时代有新担当新作为"等讨论活动*次；认真开展民主评议党员工作，党员深入征求党员群众的意见，查找自身的不足，征求整改的建议，认真的撰写对照检查材料，并以党小组为单位，召开党员自评互评会议，实事求是的做出自我评价，支部书记分别参加了三个党小组生活会，与党员交流，了解党员思想动态和工作情况；认真落实"四谈"制度，支部书记与入党积极分子、发展对象和党员谈心谈话；上门看望退休老党员听取意见建议，为其送去学习资料；做好《党支部工作手册》填写工作；开展党员"双报到"工作。同时，加强积极分子的培养教育，今年，发展*名同志加入党组织，有*名同志向支部递交入党申请书。

（三）加强职工队伍教育，提高综合能力素质

支部以提高职工队伍整体素质为目标，以加强职业道德建设为重点，教育引导职工培育和践行社会主义核心价值观，加强精

神文明建设；重视意识形态工作，进行专项培训和教育；每月召