2022年上半年党建工作总结汇报汇编30篇(第4/9页)
五是不断强化政治工作纪律，加强对各单位重点领域和关键环节的监督，对群众反映强烈的突出问题，持续开展专项整治活动，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等违规违纪行为。
上半年以来，我局组织警示教育专题会1次，给予19人全局通报批评、2人党内警告处分、1人留党察看、撤职、3人诫勉谈话，进一步树立了广大干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想觉悟。
五、存在的主要问题
一是基层组织生活创新不够。主要反映在除了传达学习上级文件精神、组织讨论外，大部分基层党组织缺乏创新意识，存在开展组织生活形式比较单一，方式比较简单。
二是党支部"三会一课"质量有待提高。主要反映在个别党支部对"三会一课"制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识，存在计划性不强，质量不高等问题。
三是基层"两学一做"还需进一步深化。主要反映在深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化在夯实学的厚度，开阔学的广度，细化学的深度方面还需进一步下功夫。
四是全面从严治党存在薄弱环节。主要反映在个别基层单位落实党风廉政主体责任有层层递减现象，近年来连续发生多起党员干部和职工违纪违规问题。
六、下一步工作打算
一是进一步强化对组织生活制度落实情况监督检查。持续抓好基层党组织落实"三会一课"领导干部双重组织生活、民主评议党员、组织生活会等各项组织生活制度落实。加强监督检查，建立通报制度，对制度执行不力和执行中打折扣的基层党组织进行通报，限期整改。
二是突出抓好党员干部教育培训。组织局系统部分党员干部赴正定教育基地学习培训，增强党性修养。邀请党校老师和相关专家，对党员干部和职工进行党性党史教育和职业道德教育，进一步坚定理想信念。
三是不断加强直属单位党委和基层党组织自身建设。始终坚持明确党建责任管理机制，做到分工明确，责任到人，党委书记负总责，分管领导亲自抓。定期召开组织生活会、"三会一课"、党员活动日等活动，狠抓先进支部和发展党员工作，提高基层支部的整体素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
四是深入推进全面从严治党进一步加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展纠正"四风"和作风纪律专项整治，紧盯加强等重点岗位、重点部位、重点人员监督管理，深入推进"微腐败"治理。继续抓好廉政警示教育，进一步筑牢拒腐防变思想防线。
2022年上半年xx区妇联党建工作总结
2022年上半年以来，xx区妇联党支部在上级党委的领导下，紧紧围绕中心服务大局，坚持"党建带妇建、妇建服务党建"的工作思路，发挥党支部战斗堡垒作用，以扎实开展xx为重点，结合省委"再学习、再调研、再落实"活动，党建和业务工作融合发展，引领妇女儿童工作实现新突破。2022年6月党支部被评为xx市先进基层党组织。
一、突出思想引领，班子建设坚强有力。一是坚持"讲政治"的主基调。将xx作为一项重大政治任务来抓，及时召开会议，学习贯彻中央和省委、市委、区委xx动员会议精神，成立xx工作组，制定xx方案，研究部署具体工作，至目前，各项任务目标均按时按质完成。二是坚持"讲团结"的主旋律。始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子。班子坚持民主集中制原则，班子成员统一思想认识、强化协作配合、形成工作合力，共同抓好支部各项工作，做到支部党建与业务工作的一体推进、同步落实。三是坚持"抓学习"的主和弦。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中及六中全会精神、习近平总书记来闽考察重要讲话精神，围绕xx精神、xx等主题开展专题学习研讨，组织全体党员先后到中共xx特支成立旧址、龙岭社区爱国主义教育基地，开展xx主题党日活动，现场接受红色教育，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。四是坚持"大宣传"的最强音。把思想政治引领贯穿于妇联开展的各种活动，成立xx区xx巾帼宣讲队，组建区妇联、高新区、8个街道共10支巾帼宣讲队，面向全区妇女群众线上线下开展xx和党的十九届六中全会精神宣讲活动共55场，参与人次1200余人。在xx中开展"巾帼向党·礼赞百年"红歌传唱等群众性宣传活动。用好区妇联微信公众号，通过"巾帼竞芳展风采""岗位建功谱华章""巾帼与'鲤'同行""同心战'疫'"等专栏，讲好xx各级巾帼好故事，上半年来推送资讯1019条，累计阅读量近24万人次。五是理论研究连创佳绩。组织开展"下基层、访妇情、办实事"主题调研活动，调研论文《女性参与城市社区基层社会治理状况调查与思考--以xx市xx区为例》入选2022年中国妇女研究会年会，并受邀参加年会，是全国唯一一个入选的县级妇联；调研论文《"后脱贫时代"城市低保女性生存现状及帮扶对策研究--以xx市xx区为例》在省妇联、省妇女理论研究会联合主办的2022年优秀征文活动中荣获一等奖，连续第10年在省级优秀论文评选中获奖。《xx区统筹推动妇女儿童事业启新程见实效》在市委侨区快讯刊载，《以家庭家教家风建设助推基层治理共建和谐社会的实践探索》在《xx通讯》上刊发。
二、突出责任担当，党员教育严格有序。一是"一把手"带头。党支部书记带头通读指定党史学习材料、观看优秀党史主题影视作品，提高学习成效；以《传承红色基因创建模范机关》为主题讲党课，带动全体党员干部职工传承红色基因、赓续红色血脉、创建模范机关；开展经常性谈心谈话，听取意见建议，帮助解决问题困难，消除党员干部思想困惑。二是党内政治生活严肃。认真落实支部"三会一课"、组织生活会和"主题党日"等制度，上半年来，先后召开党员大会6次、支委会16次、专题研讨8次，专题党课1次，现场教育2次，主题党日活动12次，教育引导支部全体党员自觉打扫政治灰尘，净化政治灵魂。三是用好网络阵地。通过区妇联门户网站、微信公众号等宣传阵地，通过推出"巾帼竞芳展风采""岗位建功谱华章""我为妇女儿童办实事""再学习、再调研、再落实"等专栏，面向基层广大妇女群众讲好xx各级巾帼好故事；借助学习强国每日"打卡"、党史学习网上答题等多种途径丰富个人自学方式。
三、突出问题导向，服务大局务实有效。一是"两纲"实施取得更大成效。94个监测指标中，91个达到或超过"两纲"终期目标，达标率为96.81％，顺利通过2011－2020年妇女儿童发展纲要终期评估验收，进一步发现"两纲"实施中出现的难点、问题，提出解决对策，为编制实施新一轮妇女儿童发展纲要，推动xx妇女儿童事业健康发展打下坚实基础。二是深入实施巾帼建功行动。举办2022年"春风行动"就业服务活动、春风送岗云招聘活动，为企业和求职者线上搭桥，帮助企业解决用工难问题；结合"再学习、再调研、再落实"活动，走访、调研我区部分巾帼企业，举办"巾帼建新功·奋进新时代"等妇女创业就业政策宣讲；持续推广"巧妇贷"项目，上半年来帮助创业女性办理贷款115笔共计1348万元；依托君子兰、宏兴会计、安婴琪3个妇女创业就业培训基地开展妇女"线上＋线下"职业技能培训51场，培训妇女1256人次。三是品牌建设落深落细落实。完善妇女援助中心流动工作站服务机制，上半年共接访、调处妇女儿童权益纠纷229件；"母亲健康1＋1"公益募捐募得26.11万元，再创历年新高，扎实开展"关爱女性健康"活动；深化"巾帼与'鲤'同行"志愿服务品牌，落实xx"品质名城·文明新风"行动，组织广大巾帼志愿者和家庭投身爱国卫生运动和市容环境卫生大整治行动，进居入户开展疫情防控、普法、节能减排、综治平安等宣传活动，开展文明交通引导志愿服务；儿童之家建设列入2022年为民办实事项目，投入30万元，建设市级1个、区级4个儿童之家；持续开展"爱家爱子"科教沙龙、"相伴成长"亲子悦读沙龙和"鲤趣"亲子文创手作沙龙等活动。四是深化改革破难激发活力。印发《区领导挂钩指导基层妇联组织特色工作典型点方案》，将街道妇联工作纳入区领导挂钩街道工作内容，推动完善党建带妇建工作机制；推进新领域妇女组织建设，新建新兴领域妇联7个，妇女微家37个，执委工作室10个；在"执委履职提升年"中开展"我为妇女群众办实事""十个一"活动，各级执委主动为妇女群众办2－3件实事好事。由执委领衔项目，推行"党员街巷长＋巾帼志愿"服务模式，打造金鱼巷家风家教和巾帼志愿服务示范巷。五是抓好社区妇联换届工作。在社区组织换届中做好对接协调工作，全面实现女性进社区"两委"目标，81个社区"两委"班子中百分百有女性成员，妇联主席100％进社区"两委"，社区党组织书记、居委会主任"一肩挑"比例100％，其中女性34人，社区"女主干"占比较上届提高2.2个百分点。继续实施"基层妇联领头雁培训计划"，进一步提高妇联执委履职能力。
四、突出从严监督，政治生态风清气正。一是落实"一岗双责"。严格落实党风廉政建设主体责任，按照"一岗双责"要求，做到党风廉政建设重要工作及时部署、重大问题专题研究、重点环节统筹协调，推动党风廉政建设工作向纵深推进。二是开展廉政教育。加强干部职工监督管理，以支委会、党员大会等形式深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，做到入脑入心；组织全体党员干部前往xx区廉政警示教育基地开展廉政警示教育，督促党员干部划定红线、守住底线；组织相关党员干部观看严肃基层换届纪律专题片，坚持警钟长鸣。三是做好自查自纠。组织全体党员干部开展重大事项重点工程、利用"片仔癀"谋取私利问题、利用"天价茶"谋取私利问题、市监察对象持有身份证及市监察对象持有因私出国（境）证件等自查自纠。上半年来，未发现党员干部违纪违法行为，未收到相关问题信件。
2022年上半年区统计局党建工作总结
2022年是党的二十大召开之年，也是"十四五"规划关键之年。一年来，区统计局全面落实新时代党的建设总要求，扎实推进党的组织体系建设，以党支部建设标准化为主线，以"阳光统计，用心服务"为主题，充分发挥政治导向作用，始终增强为民服务宗旨，着力提升统计服务水平。
一、党建工作开展情况
1、强化制度建设，构建党建工作新常态
2022年，我们狠抓党建工作制度建设，明确工作内容，强调工作要求，细化工作措施，压实工作责任，为领导干部与普通党员贯彻党的路线方针政策确定标准、指引方向。一是深化落实"两个责任"，推进全面从严治党。聚焦主责主业，详细制定并完善全面从严治党主体责任清单、党组书记"第一责任人"清单以及领导班子成员"一岗双责"责任清单，做到事前提醒、事中记录、事后总结。二是优化统计管理，加强系统建设。持续开展统计执法检查，强化统计执法监督，切实保证数出有据、真实可靠；持续加强基层数据监测，抓培训，勤指导，不断提升统计工作的严谨性与统计数据的准确性。三是明确意识形态工作任务。印发《2022年中共xx市xx区统计局党组意识形态工作任务清单》，明确党组全面领导责任与党组班子成员责任，并细分为正面宣传引导、网络意识形态、阵地管理、队伍建设和人员管理等多个方面，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
2、坚持教育引领，确保党建工作入人心
2022年，我们通过开展各类学习教育活动，提升党员干部政治站位，强化科室骨干业务能力，为重振"江北第一县"辉煌、奋力开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强思想保证、强大精神动力和智力支持。一是积极开展"龙川学习月"活动。通过"学习强国"平台开展"赛强国积分"活动，持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想笃学笃信、入脑入心；面向全局业务骨干与基层统计人员开展多场业务培训会，传达工作要求，传授工作方法。二是积极开展"全民阅读·书香机关"活动。搭建阅读平台，完善阅读设施，优化阅读资源，引领阅读风尚，激发党员干部阅读热情，弘扬主旋律，传播正能量。三是积极开展各类专题学习活动。以xx等论述与讲话精神为主题，开展专题学习会，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。四是积极开展"四史"学习教育活动。以领导干部带头讲党课、xx专题组织生活会、党史知识竞赛等活动为载体，推动党史在全局学深、学透，并取得全区党史知识竞赛第一名的佳绩；充分挖掘地方红色资源，组织全体人员参观高邮最后一役纪念馆、市警示教育基地等场所，追忆艰苦岁月，坚定理想信念。
3、立足活动开展，推动党建工作落实处
2022年，我们全面落实新时代党的建设总要求，锐意进取，扎实工作，立足各类活动开展，突出支部主体作用，推动各项党建工作在基层落地落实见效。一是积极参与志愿服务。常态化参与结对社区（村）卫生清理、文明创建、筹办庆典等志愿服务；疫情期间组建志愿者队伍深入无物管社区、楼栋负责值守工作，服从防指部安排在核酸检测点参与志愿服务，使"统计蓝"活跃在一线，令"志愿红"绽放出光芒。二是定期开展帮扶活动。以党员结对帮扶困难群众、看望老人为载体，开展帮扶活动4次，慰问30人次，发放慰问金3万余元，慰问物资70余件，切实为困难群众办好事、办实事，帮助解决遇到的实际困难和问题。三是深入推进实事项目。开展"大调研大走访·为民办实事"活动，深入企业了解经营情况，向企业提供统计指导服务；走访乡村社区，开展乡村振兴满意度调查、全面从严治党满意度调查并向有关部门反映群众诉求。
4、提升监督效能，促成党建工作规范化
2022年，我们始终坚持把纪律和规矩挺在前面，持续推进党风廉政建设，把纪律严起来、规矩立起来，全力推动管党治党走向更严更紧更硬。一是党风廉政教育不放松。于每个节假日前积极开展节前教育，重新强调"八项规定"、"六项禁令"，要求全体人员严格执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定；组织学习统计违法违纪案件情况通报，严格遵守统计法规，严格把控"统计铁律"。二是党内政治生活严肃化。贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则，认真召开民主生活会和组织生活会，抓好"三会一课"、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度落实，积极开展"学党史、思廉洁、励初心"等主题党日活动。三是监督执纪力度再加强。持续监控资金分配、物资采购、财务管理、选人用人等重点领域和关键环节，强化日常监督和自我监督意识，加强过程监督，完善事前预防、事中监控、事后处置的监督机制。
二、存在的主要问题
1.理论学习不够深入。在理论学习上还存在差距，一定程度上存在重业务、轻党务的现象，党员干部参与集中学习深度、广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神、"四史"教材与理论学习不系统，思考不全面，领会不深刻，与实际结合不透彻。
2.组织形式不够丰富。支部活动创新不多，亮点缺乏，规定动作多，自选动作少，特别是外出学习、考察调研等活动组织较少，教育形式缺乏吸引力、多样性，导致少数党员参与意愿不强、积极性不够，学习成果难以转化为工作实效。
3.监管力度不够有力。对党员队伍建设的重要性、艰巨性认识不足，监督管理抓得不够严、不够细，党员教育理论说教多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少，缺乏常态化思想交流和有效沟通不够，先锋模范作用发挥不明显。
4.党建融合不够紧密。就党建抓党建的现象依然存在，党建、业务统筹推进的问题还没有得到根本解决。思想认识有偏差，认为抓统计立竿见影、政绩突显，抓党建则看不见、摸不着，工作实践依赖传统思维和传统路径，缺乏党建和业务结合融合有效措施，一定程度上削弱了党建工作的成效。
三、下一步工作打算
1.进一步深化党建工作格局。以政治担当为引领，以督查考核为保障，深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，用好"学习强国APP"，不断提升政治站位和理论素养，推动党务和业务深度融合，努力开创机关党建工作新格局。
2.进一步突出基层党支部作用。牢固树立"一切工作靠支部""一切工作到支部"的意识，根据实际需要举办或组织参加党建业务培训，努力建设一支素质高、能力强、有担当、有活力的党务工作队伍，推动各项党建工作在基层落地落实见效。
3.进一步丰富党建活动内容和形式。及时研究党建工作的新形势、新情况，积极探索活跃党建工作的新思路、新路径，组织开展"政治生日"、外出学习、走访慰问等多种生动活泼、形式喜闻乐见的党建活动形式，激发全体党员的政治身份的自豪感、责任感和归属感，增强党建工作生机活力。
4.进一步抓好全面从严治党建设。结合区委政治巡察，坚持问题导向，扎实抓好党建工作问题整改。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党责任，接受区委派驻纪检监察组的监督，坚持预防为主、抓早抓小，严肃查处党员干部违纪违规行为，努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。
2022年上半年市民政局党建工作总结
2022年上半年，市民政局坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，以"党建＋业务"深度融合，着力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚实堡垒，把民政党员锻造成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，推进民政事业高质量发展。现将本局党建工作情况总结如下：
一、主要工作
（一）坚持党要管党意识，提升组织凝聚力。
一是落实"第一议题"。把学习习近平系列重要讲话精神作为党组学习的重要内容，落实党组"第一议题"制度。理论中心组结合民政工作实际制定学习计划，截至目前，共组织xx次集体学习交流研讨，学习主题围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的光辉历史、党的创新理论和方针政策开展。二是发挥党组核心作用。严格落实党组书记"一把手"责任，党组成员一岗双责，对全局党建精心谋划，构建上下同心、齐抓党建的良好机制。党组成员带头落实"三会一课"制度，并到分管领域党支部参加组织生活会，切实落实管党治党责任。上半年党组书记xx同志在xx上为全体党员讲授党课xx次，带领民政党员干部深入学习、分享心得，不断提升组织凝聚力。
（二）科学优化组织设置，配齐配强党建班子。
经局党组讨论研究，上半年3月设置成立中共市民政局机关纪律检查委员会，履行市民政局党的纪律检查职责，为加强民政党风廉政建设夯实组织基础。经过民主推荐、人选考察、公示请示，5月14日召开中共市民政局机关委员会党员大会，81名党员出席会议，选举7名机关党委委员和5名机关纪委委员，切实配齐配强党建工作班子，进一步加强党组织领导水平，发挥模范引领效应。新上任机关党委委员和机关纪委委员有朝气有魄力，坚持常学习、常研究、常讨论党建工作，为民政党建工作增添活力。
（三）坚持政治引领意识，打造忠诚干净担当的民政队伍。
一是各党支部落实"第一议题"，及时组织本支部党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，通过集中学习和个人自学，及时学习党的理论和方针政策，党员利用微信群分享"微心得"，运用学习强国APP开展线上学习，聚焦党的主旋律、唱响正气歌、振奋精气神，切实做到"两个维护"。二是发挥党建带工建、团建和妇建积极作用。上半年5月组织开展"学党史、强信念、跟党走"主题演讲比赛，广泛带动民政党员干部和青年团员学习党史的热情，引导民政青年向党靠拢。5月28日组织妇女代表团员代表到xx镇xx村xx进行现场学习，由青年党员讲述xx村民顽强抗日、誓死保卫乡土的历史故事，激发其爱国主义精神，传承红色基因。三是发挥战斗堡垒和模范先锋作用，2022年我局第二党支部被评为xx市基层先进党组织，第三党支部被评为市"两优一先"先进党组织，民政局婚姻登记处被评为模范创建先进单位。
（四）扩充红色教育载体，丰富"主题党日"形式。
充分运用并讲好红色故事，5月14日老干党支部书记谭仕庄同志讲授党课，退休党员学党史、听党课，青年党员一同旁听，发挥老党员在学习党史的独特重要作用。结合庆祝建党101周年活动，6月26日举行"光荣在党50年"纪念章颁发仪式，组织在职党员参加颁发仪式，让老党员带动在职党员在党员活动中心重温入党誓词，在党市下传承民政人的担当和使命，激励民政党员传承红色基因，砥砺前行不忘初心。在"七一"前夕，民政党员干部前往市华侨博物馆参观"播火者-中共党史学科奠基人何干之生平事迹展"，民政党员干部铭记奋斗历程，精神备受鼓舞，纷纷表示要以何干之先生为榜样，赓续共产党人精神血脉，学习他奋勇向前、实事求是、敢为人先的精神，为推动新时代民政事业高质量发展贡献自己的力量。
二、不足之处
一是对党员个人开展学习情况监督不严。对党员干部开展自学情况监督手段不足，学情掌握不全，个别党员存在工学矛盾，造成自学成效不够好。
二是与社区党建共建共联落实不足。在落实社区"大党委"制度中存在不足，联系社区不够密切，党建共建活动形式较为单一。
三、工作计划
一提高政治站位，深刻认识加强纪律教育的重要意义。带领全系统党员干部深入学习领会习近平总书记关于党的历史、全面从严治党和加强作风纪律建设的重要论述。认真学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，学习党的一百年来特别是党的十八大以来全面从严治党的宝贵经验，教育引导党员干部提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，做到守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。
二突出学用结合，扎实推进xx走深走实。把落实党建工作任务，与"我为群众办实事"、与推动本职工作结合起来，坚持问题导向、开展对照检查，不断提高履职尽责能力，力戒形式主义、官僚主义，紧跟部署要求，不折不扣落实到位，切实把xx成果转化为干事创业成效。
三完成发展党员配额目标。将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象，为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液，提升党支部的活力。
纪委监委机关党总支2022年上半年工作总结
年初以来，县纪委监委机关党总支在县直属机关工委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署要求，深入学习贯彻党的十九大及十九届各中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，推进党建和纪检监察业务融合，着力提高机关党建工作水平，保障纪检监察工作高质量发展。
一、突出政治导向，着力加强机关党的政治建设。
1、严明政治纪律和政治规矩。通过xx活动，组织干部集中学习、党支部研讨，组织党员干部学习党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，提高党员干部的政治纪律和政治规矩意识，增强政治警觉性和政治鉴别力。
2、严肃党内政治生活。以落实"三会一课"制度为重点，规范党内组织生活。坚持班子成员双重组织生活制度，班子成员作为普通党员参加所在支部组织的集体学习，研讨交流，发挥模范带头作用。坚持组织生活会和民主评议党员制度，每年组织召开组织生活会和开展民主评议党员活动，开展批评与自我批评，达到了解决问题、触动思想、增进团结、促进工作的效果。
3、加强思想引领。以专项行动为契机，集中开展"百日攻坚、争创五面红市、以案促改"专项行动，通过查不足、找原因、定措施，促使党员筑牢正确的世界观、人生观、价值观。注重对党员的思想引导，使党员对微信、微博、快手、火山视频等方式传播的负面信息不轻信，不传播，积极传播正能量。
二、强化党组织建设，更好的发挥战斗堡垒作用。
4、创建"最强党支部"工程。开展"百日攻坚"专项工作，推进党组织换届、党员学习培训、党员教育管理、发展党员、工作管理台帐、支部阵地建设等各项工作规范化、标准化建设，实行全程留痕管理。着力提高党务工作的质量，在换届之后，进行了党务工作培训，机关党总支书记和副书记分别讲党课和党建相关知识，推动党务工作规范严肃；着力提高机关党的建设工作的实效性，消除"灯下黑"现象，防止和纠正机关党建工作中的形式主义。
三、创新活动载体，打造党建工作亮点。
5、开展特色支部创建活动。各党支部集体研究制定了符合本支部实际的党建工作思路，在常规工作基础上，各支部线下先后开展了参观麦新烈士纪念馆、与社区共驻共建开展廉政文化进社区－－家风故事、学党史、讲红色故事、到包联村开展调研慰问、"永远跟党走"红色经典朗诵会等活动，针对外出办案党员不能及时过党组织生活的实际，各支部通过微信会议、钉钉视频会议的方式，召开支委会、党员大会，集体过主题党日，通过支部线上线下活动的开展，增强了党员归属感，提升了团结奋进的精气神。
6、创建"融合＋聚力"党建工作品牌。围绕"活力党建＋温情家园"党建工作主题，年初召开"温情家园?心声"座谈会，组织抽调到外地办案归来和即将外出办案的纪检监察干部、机关党总支和各党支部相关成员参加座谈会；开展"佳节诉心声扬帆新征程""欢乐闹元宵开启新征程""纪检巾帼展风采携手奋进新征程"等主题活动，组织青年党员讲党课、开展机关党员进社区为群众办实事等主题党日活动；举办"同心共筑梦、携手创未来"团建活动，增强机关党员干部的团结合作意识，促进党员干部身心健康发展。
