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镇上半年党建工作总结

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镇上半年党建工作总结

今年以来,XX镇按照《XX市基层党建质量提升三年行动计划》安排,聚焦XX年"强体系、固根基"主题,扎实开展党建工作,现将有关情况汇报如下:

一、织密组织体系,夯实制度之基

(一)党员联户架起联系群众"连心桥"。按照"就近就便"原则,建立党员联系群众信息台账,全镇XX名在村年轻党员联系XX户群众。落实"双向公示",督促联户党员开展常态化联系帮扶,各村定期汇总研判、建立台账,镇党建办按照"月通报,季总结,年考核"督促落实,截止目前,联户党员服务群众XX余次,帮助群众解决问题XX余件。

(二)网格化管理打通服务群众"最后一公里"。根据"人口规模适度、服务管理方便"原则,将辖区划分为XX个二级网格和XX个三级网格,组建XX余名专兼职结合的网格员队伍,建立岗位公示、巡查走访、工作例会、情况报告、协调联动、考核评价等X项工作制度,实现辖区内各类事务"一个格服务、一张网治理"。

(三)"五星"支部创建激发党建工作新活力。着力"抓学习、抓宣传、抓摸排、抓特色",高标准推进"五星"支部创建工作,各支部对标自查、初步梳理,镇党委逐一摸排、最终审核,确定"五星"支部X个,"四星"支部X个,"三星"支部X个,"二星"支部X个的创建目标,并指导各支部对标建账,制定计划,在全镇上下形成了摘"星"创优的浓厚氛围。

二、强化队伍建设,锻造干事之骨

(一)紧盯"能力作风建设",分类开展干部教育培训。制定《XX镇2022年干部能力提升培训工作方案》,面向XX余名2020年以来新进机关干部,开展岗前培训和定期座谈;面向全体机关干部开展为期X个月的"大学习、大比武"活动;面向机关中层和科级干部,开展能力提升专题培训,全面提升机关干部党性修养和业务能力。

(二)实施"头雁领航"计划,打造硬核"带头人"队伍。第一季度开展逐村(社区)观摩暨擂台比武活动,帮助各位支部书记横向对比找差,聚焦问题整改;持续举办"支部书记大讲堂",带领各村支部书记赴XX、XX、XX等地考察学习,帮助支部书记拓宽发展思路,提升履职能力。

(三)推行"导师帮带制",助力新老干部"结对成长"。坚持以老带新,以强带弱,为全镇XX余名缺乏基层工作经验的新任镇村干部,精心选配导师,结合学员弱项短板,导师专业特长等,采取"一对一"方式结对帮带,通过面对面帮带、手把手传授,新任干部的专业能力、综合素质得到显著提升。

三、聚焦重点任务,打赢主动之战

(一)"四轮驱动",人居环境"美"起来。采取"党委驱动、支部推动、党员带动、党群联动"四动齐驱模式,带动全员参与人居环境整治。成立工作专班,突出示范带动,打造环境整治示范村X个,示范组X个;明确整治重点,发动全员参与,利用"党建活动日"开展大排查大治理活动,清理垃圾积存点XX余处,拆除残垣断壁X余处,整治"空心院"X余处,新增植树突破XX棵。

(二)"镇村联动",乡村产业"旺"起来。由镇党委牵头,组织支部书记多次外出学习产业发展经验,并建立镇级乡村振兴项目库,目前共入库项目X个,项目库总资金量X万元。各村结合村情实际,加快培育特色产业,引进XXX、XX、XX等专精特色养殖项目X个,依托XX、XX等企业开发订单式特色种植,丰富了乡村经济业态。

(三)"全民行动",防疫网络"密"起来。面对多轮疫情反弹,强化组织领导,组建"一办六组一专班",建立临时党支部X个,设立党员先锋岗X个,成立党员服务队和突击队X支,组织X余名党员冲锋在防疫一线。结合党员联户和网格化治理等制度,开展"敲门行动",将防疫政策送到群众身边,凝聚全民防疫"一条心"。

四、存在问题

虽然我镇的党建工作取得了一定成效,但是也存在一些问题,主要体现在:一是"五星"支部创建还缺少有效载体;二是党员联系户制度执行还不够严格;三是网格化基层治理相关机制还有待进一步完善。

五、下步打算

(一)以"五星"支部创建为引领,提升班子功能

围绕"五星"支部创建,不断强化班子建设,将创建规划化虚为实、化难为易,运用支部书记领办党建项目、"两委"干部领办创建任务,党员积分化管理、星级化评定等载体,实施挂图作战,确保创建工作干在实处、走在前列。

(二)以党员联户制度实施为抓手,提升党员形象

坚持以"支部带动干部,干部带动党员"的方式,落实落细党员联户制度,通过强管理、重跟踪、严考核,强化党员作用发挥,让党旗在千家万户高高飘扬。

(三)以网格化治理模式为载体,提升治理效能

积极推进"党建+网格化"工作,努力在完善网格制度、加强党建宣传、提供精细化服务、构建和谐村社等方面做深做实,全面提升基层治理服务效能。

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