2023年党建工作要点-6篇(第5/5页)

五、勤政廉洁扬正气，高质量推进清廉机关建设

14.深化"四责协同"。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任的规定》和《XX市统计局党组落实全面从严治党主体责任清单》要求，健全党组主体责任、党组书记"第一责任人"责任、班子其他成员"一岗双责"和纪委监督责任协同发力的全面从严治党责任工作体系，把横向协同协作与纵向压力传导紧密结合起来，打造管党治党"责任共同体"。强化"闭环管理"，建立全面从严治党主体责任落实全链条闭环机制，将全面从严治党主体责任清单化、过程定期汇报、年终述职评议、专项考核跟进等环节紧紧相扣，形成一个完整、系统的闭环，压紧压实管党治党责任。

15.抓牢"关键少数"。加强对领导干部的监督，督促严守党章党规党纪，带头廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。强化对重要岗位、关键领域、重点环节权力运行和"三重一大"事项的制约监督，实行岗位廉政风险点动态排查机制，把堵塞制度漏洞与促进完善治理结合起来，积极构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。发挥机关党总支、党支部纪检监察委员监督"前哨"作用，全力支持驻局纪检监察组开展工作，落实"五张责任清单"，深化运用监督执纪"四种形态"，形成监督合力。强化经常性监督，建立局领导定期召开分管线廉情分析会制度。

16.持续正风肃纪。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，靶向纠治"四风"隐形变异问题，结合重要时间节点，经常性开展作风效能检查督查。深化"清廉机关"建设，坚持"三不"一体推进，贯彻运用监督执纪"四种形态"特别是"第一种形态"，密切关注"以数谋私""跑数要数"、违规吃喝等苗头性、倾向性、潜在性问题，通过谈心谈话、约谈提醒、批评教育等方式警示制止。健全按制度办事、用制度管人、靠制度管权的工作机制，进一步扎紧织密制度笼子，着力强化制度刚性执行。

17.涵养清廉文化。聚焦争创"清廉机关、模范机关"建设先进典型，持续做深做优"廉洁文化进机关"，推进新时代统计廉洁文化建设，通过立体化打造育廉环境、多样化开展倡廉教育、常态化进行促廉警示，推动纪律教育、政德教育、法治教育、廉政文化教育常态化制度化。坚持以案释纪、以案示警、以案正风，通过观看廉政教育片、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强家庭家教家风建设，提升机关廉洁文化的耦合度和渗透力，持续巩固"风清气正、人廉数实"的政治生态。

18.持续防惩统计造假。聚焦坚决遏制"数字上的腐败"，切实维护统计数据质量生命线，扎实开展统计造假屡禁难绝专项治理行动，引导党员干部进一步强化防范和惩治统计造假的政治自觉、思想自觉和行动自觉。加大统计执法检查和专业核查力度，保持统计执法高压态势，检查省统计督察反馈问题整改落实情况。由专班党员骨干牵头迭代完善"一体化统计监督"应用，实现从事后监督向全过程监督转变。积极推进监督协同，推动统计监督与纪检监察监督、组织部门职能监督、巡视巡察监督、审计监督等贯通协调，增强监督实效，形成监督合力。持续开展统计法治宣传，加强"以数谋私"等数字领域腐败问题的警示教育。