XX街道党工委抓基层党建工作述职报告 2

〔…〕街道党工委抓基层党建工作述职报告

现将抓基层党建工作情况汇报如下。

一、履行抓党建工作职责情况

一是全力抓实主责主业。召开党建专题研究会议〔…〕次，党工委中心组学习〔…〕次，谈心谈话〔…〕余人次，走访困难党员〔…〕户，解决基层党建突出问题〔…〕个；落实党建"十大重点工程"，形成问题、任务、责任"三张清单"，推进"2667"社区党群服务中心提标和"一网同心"党员教育管理智慧平台〔…〕个"书记领办项目"；推行党建工作倒逼机制，约谈整改工作落实不力社区书记〔…〕名，实施基层党组织书记业务轮训〔…〕次，召开党建述职述廉工作会议〔…〕次。

二是持续落实刚性指标。先后投入〔…〕万元，提升〔…〕社区党员政治生活馆，新建〔…〕社区党群服务中心，打造"悦美〔…〕"、"温馨〔…〕"等党建品牌；〔…〕个社区党群服务中心面积均达到500㎡，其中〔…〕个达到1200㎡；落实基层党建刚性任务，社区党组织服务群众专项经费全部达到〔…〕万元，使用率达80％以上，拨付社区运转经费〔…〕万元，平均每个社区达到〔…〕万元，村党组织书记报酬平均达〔…〕万元，超过上年度农村居民人均可支配纯收入2倍标准；配齐提升基层工作力量，跟进"百名好书记"专项建设行动，选树〔…〕名"先锋领航员"。

三是不断夯实基层基础。创新党员管理"五微工作法"，试点"轮值支部"和"轮值书记"制度，强化党员自我管理和相互监督；深化党员认岗、认亲"双认制度"，〔…〕名党员和〔…〕家共建单位认领政策宣传岗、民情议事岗等〔…〕类公益岗位，帮扶困难群众〔…〕人次；开展党员党性体检，促进亮责定诺，通过"积分＋竞赛"双激励办法，评选星级网格〔…〕个、星级网格员〔…〕名；以东城华府小区为试点，探索推行"四位一体"红色物业运行机制，推动社区治理精细化。

二、工作中存在的主要问题及原因分析

一是基层党建工作创新招数少。工作中存在就党建抓党建，封闭运行的"自我循环体系"，"重业务、轻党务"的错误倾向依然存在。比如，全年仅组织了〔…〕次党建专题内部观摩会，除按区委组织部门要求派出〔…〕名社区党委书记分别赴湖北、上海和浙江学习外，街道党工委没有系统地组织分管党建工作的同志及各基层党支部书记外出学习，对先进地区党建工作经验学习少、领会浅、运用不足。这主要是因为工作中思路不开拓，紧跟时代步伐创新实践的意识不够，仍习惯靠老经验解决新问题。

二是破解基层党建工作难题劲头不足。抓后进支部和党员少，基层党建基础规范化建设有待加强。特别是对在外务工的党员管理松懈，导致这部分党员只缴纳党费，参加组织生活的热情不高；对济海医疗、华润医药等因"退城进园"政策搬离辖区的非公企业党组织工作指导力度不够，"三会一课"制度落实不到位，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开的现象，"主题党日"浮于表面，满足于"纸上留痕"；"2667"社区党群服务中心提标工程推进力度不足，〔…〕个社区改造目前尚未完全收尾。产生这些问题主要是对抓党建责任认识不够深入，党建工作责任落实没有到边到底，工作中没有形成合力。

三是抓区域化党建工作落实力度不够。街道党工委、社区大党委发挥作用不明显，街道〔…〕个"两新组织"党支部，〔…〕个联合党支部由于党员数量相对较少且流动性强，很多党组织建立后组织管理难。因此，在抓这些单位行业党建过程中存有顾虑，仅仅停留于指导其配备健全组织机构人员，而组织活动比较少，未形成特色党建品牌，作用发挥大打折扣。比如，〔…〕楼宇党群服务中心建设整体框架构建不成熟，工作推进不理想，至今迟迟未开工。这主要是由于对一些重难点问题，没有及时统筹研究解决方案，缺乏坚韧不拔的勇气和魄力，致使工作进展不力、推进缓慢。

三、下一步打算

一是强化领导责任落实。牢记和明晰抓党建的职责，全力推进1－2个基层党建创新项目，每月月初召开1次党建工作部署会，月末召开1次总结会，每半年召开1次党建工作述职会，1次党建现场观摩会；实施"走出去"战略，组织党务骨干异地交叉学习，互相借鉴、共同提高，以点带面推动基层党建平衡发展；管好、用好基层党组织社区工作运转经费及党组织