党委（党组）2023年第四季度党建工作情况报告及下步工作打算

〔…〕党委（党组）2023年第四季度党建工作情况报告及下步工作打算

今年以来，在区委的坚强领导下，〔…〕党委（党工委）始终把抓好党建作为最大政绩和第一责任，找准工作着力点和突破点，坚定不移抓基层、打基础、固基本，切实以高质量党建引领保障高质量发展。现将2023年第四季度党建工作有关情况报告如下。

一、2023年第四季度党建工作开展情况

（一）全面加强政治建设。落实"第一议题"制度，推行"五说"模式，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，及时跟进学习总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，引导全〔…〕上下衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护"。开展集中学习研讨〔…〕次、理论培训〔…〕次、组织〔…〕干部轮训〔…〕人次。分类采取〔…〕举措开展党的二十大精神学习宣传贯彻；建好用好新时代文明实践中心（站），建设基层宣讲队伍〔…〕支，开展宣传宣讲覆盖群众万余人次，〔…〕公众号开展政策信息解读〔…〕次、发布信息稿件〔…〕篇，推动党的最新政策理论进入"寻常百姓家"。出台《关于全面加强党委班子自身建设的意见》，以上率下严肃党内政治生活，严格落实民主集中制、民主生活会、"三重一大"等制度，自觉落实请示报告制度。把执行落实作为最大的讲政治，严格闭环管理机制，坚持每周清单化调度、常态化督查、例会化通报倒逼工作高效执行。

（二）全面传导管党责任。〔…〕次专题研究谋划基层党建、党风廉政建设和意识形态等工作，制定年度全面从严治党、党建工作要点。建立"支书抓党建工作日""党员集中学习日"等制度，开展〔…〕（社区）党组织书记、〔…〕述职一次。带队开展党建综合督导〔…〕次，压实各基层党支部主体责任。压实"一岗双责"责任。实行挂〔…〕领导联系指导挂帮〔…〕党建工作制度，专题听取班子成员抓党建情况汇报〔…〕次。将党内法规条例纳入〔…〕级党校培训课程，开展应知应会知识测试〔…〕期。

（三）全面推动进步过硬。规范主题党日，月清单式下发提示〔…〕期，编印党建工作模板〔…〕册，开展党务培训〔…〕次，指导各基层支部过组织生活。积极推进支部建设标准化，优秀党支部创建全覆盖，开展软弱涣散基层党组织、排查整顿提升〔…〕软弱涣散党组织。规范清理〔…〕级挂牌，〔…〕级党群服务中心建设全覆盖，较好展现了〔…〕级阵地新形象。实行党员分类管理，全年发展党员〔…〕名。其中农〔…〕党员〔…〕人、占比〔…〕，大学以上学历党员〔…〕人、占比〔…〕。现有入党积极分子〔…〕人。稳步推进党员档案核查和党员身份认定工作，核查党员档案〔…〕个，认定党员身份〔…〕人，完善党员档案〔…〕份。获中央级媒体采编〔…〕篇、省级媒体采编〔…〕篇、〔…〕区采编〔…〕篇，年度党建宣传位居〔…〕第二名。〔…〕等报道关注。

（四）全面提效能快落实。抓好干部人才队伍培养持续推进年轻干部〔…〕培养帮带，创新〔…〕／〔…〕模式，选树〔…〕人。摸底各类人才资源〔…〕人。大力整治干部队伍作风，组织离退休干部、党员群众等参与乡〔…〕治理，调解纠纷〔…〕批次，形成格〔…〕党委（党工委）〔…〕修订〔…〕规民约。出台〔…〕作风建设〔…〕通报处置，排查廉政风险点〔…〕个大类〔…〕个小类，对应制定防范措施。强化〔…〕两级精准监督、精准执纪、精准问责，开展谈心谈话〔…〕次、约谈〔…〕人次，党风廉政警示教育〔…〕次。

三、存在问题不足

一是基层