先进党支部申报材料1

对标找差争一流，党建引领创佳绩

一直以来，〔…〕党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕公司"简单高效低成本，对标突破争一流"的主基调，以落实党建工作责任制为抓手，全面对标找差，坚持党建工作与经营管理工作深度融合，取得了安全生产无事故，生产质量无瑕疵，产品产能超指标的突出成绩。支部连续多次荣获上级党委表彰，连续多年荣获公司红旗党支部、先进党支部称号。

1.突出政治建设，加强党员教育管理，发挥党支部政治核心作用

坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展主题教育，做好理论武装和形势任务教育，认真制定"两学一做"学习教育计划，按照集中学习不低于32个学时，个人自学不低于16个学时的要求，推动"两学一做"学习教育常态化制度化。

加强自身建设，选优配强党支部班子，明确支委分工，合理设置党小组，按照横班设置党小组，充分发挥上下工序协同，党员先行带动普通员工同步同向行动。严格党内政治生活，从严管理党员，保证党内政治生活规范化、常态化。

2.加强组织建设，提升组织力，发挥党支部政治引领作用

提升组织执行力，从最基础的，最具体的点着手，积极推进党建标准化工作，按照《党支部工作条例》的要求，将党支部的26条制度要求，固化为支部党建工作日历，将每年、每季、每月党建基础工作纳入到一张表中，做好月度计划、季度自查，年度回头看，保证党支部工作的计划性、执行性。

提升组织凝聚力，持续开展党史学习教育、党纪教育、党员政治轮训活动，充分运用好"学习强国"、"微吼直播"平台，落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育长效机制，引导广大党员干部职工认真学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，增强钢铁报国使命感。

提升组织号召力，面对钢铁企业寒冬，作为基层党支部，积极响应上级号召，加强形势任务教育。通过早调会、班前班后会，党员干部带头将企业所面临困难、机遇、风险跟职工谈透，将管理变革跟职工交透，让大家明白个人发展与企业同呼吸，进一步统一思想，凝聚共识，坚定政治定力和家国情怀，营造上下同欲的良好氛围。人心更稳了，交流更多了，组织号召力更强了。

3.加强队伍建设，对标找差，发挥党员先锋模范作用

加强队伍建设，在岗位上创先争优，争创一流业绩。积极响应公司对标找差争一流的号召，党员骨干以实际行动践行先锋模范，以党员责任区为载体，签订对标找差目标责任书，在工作实践中缩小与先进兄弟单位的差距，多项生产技术指标进步明显，逐步赶上一流单位水平。

加强队伍建设，深入开展"党员身边无隐患"活动，先后组织开展"2.6"、"8.2"安全事故反思、"事故案例回头看"等活动。引导党员带头参与安全自主管理，开展"查隐患、纠违章"活动，全年，党员查隐患1405次，查违章1382起，用党员的实际行动带动全体员工积极参与安全管理中，切实提升安全管理水平。