某局党组2024年抓基层党建工作总结

某局党组2024年抓基层党建工作总结

上半年，在市委的坚强领导和市直机关工委的正确指导下，局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，围绕中心、服务大局，以"五星争创"为总抓手，全面推进党建品牌建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，为各项事业的发展提供了坚强的政治保证。现将上半年党建工作总结如下：

一、红色领航为党建品牌强基，争创"支部过硬星"

坚持把加强支部建设作为党建品牌强基固本的关键，以争创"支部过硬星"为目标，全面推动支部标准化、规范化建设。

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。局党组始终把政治建设摆在首位，通过定期组织学习会、专题研讨会等形式，深入学习贯彻党的路线方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。同时，加强党性教育，通过参观红色教育基地、重温入党誓词等活动，激发党员干部的爱国情怀和奋斗精神，筑牢思想根基。

（二）规范组织生活，提升支部活力。局党组严格按照党章和党内有关规定，认真执行"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常、认真、严肃。通过开展主题党日活动、党员志愿服务等形式多样的组织生活，增强支部的凝聚力和向心力，提升支部的组织力和战斗力。

（三）创新工作方法，打造特色品牌。局党组积极探索党建工作新路径、新方法，结合单位实际，创新打造了一系列具有特色的党建品牌项目。如"红色领航工程"，通过设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，发挥先锋模范作用；"红色讲堂"，邀请优秀党员代表、专家学者等分享他们的奋斗历程和心路历程，激励党员干部不忘初心、牢记使命。这些品牌项目的实施，不仅丰富了党建工作的内涵和外延，也进一步提升了支部的影响力和带动力。

二、教育培训为党建品牌赋能，争创"业务突出星"

注重将教育培训作为提升党员干部业务能力、赋能党建品牌的重要途径，以争创"业务突出星"为目标，全面加强党员干部的教育培训工作。

（一）完善培训体系，提升培训质量。局党组结合单位实际和党员干部需求，制定了详细的培训计划，明确了培训目标、内容、方式和时间节点。通过邀请专家授课、组织外出考察、开展在线学习等多种形式，不断提升培训的质量和效果。同时，注重培训成果的转化和应用，将培训所学知识与实际工作相结合，推动党员干部在实践中学习、在学习中成长。

（二）突出业务重点，提升专业能力。局党组围绕单位中心工作，突出业务重点，加强对党员干部业务知识和专业技能的培训。通过举办业务培训班、技能竞赛等活动，提高党员干部的业务水平和专业素养。同时，注重培养党员干部的创新意识和实践能力，鼓励他们在工作中勇于创新、敢于担当。

（三）强化实践锻炼，提升综合素质。局党组注重将实践锻炼作为提升党员干部综合素质的重要途径。通过组织党员干部参与重大项目、重点任务等工作实践，让他们在实践中锻炼成长、积累经验。同时，加强对党员干部的跟踪培养和考核管理，及时了解他们的思想动态和工作表现，为他们提供更好的成长平台和发展空间。

三、队伍建设为党建品牌固本，争创"服务高效星"

注重加强党员队伍建设，以争创"服务高效星"为目标，全面提升党员队伍的服务能力和水平。

（一）优化队伍结构，提升整体素质。局党组注重优化党员队伍结构，通过发展年轻党员、培养后备干部等措施，不断提升党员队伍的整体素质。同时，加强对党员的教育管理和监督考核，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。

（二）强化服务意识，提升服务水平。局党组注重培养党员的服务意识和服务能力，通过组织党员开展志愿服务、结对帮扶等活动，引导党员在服务群众中践行党的宗旨和使命。同时，加强对党员服务工作的指导和监督，确保服务工作取得实效、群众满意。

（三）创新服务方式，提升服务效率。局党组积极探索创新服务方式和方法，通过运用现代信息技术手段提升服务效率和质量。如建立党员服务信息平台、开展在线咨询服务等形式多样的服务方式，让群众享受到更加便捷、高效的服务体验。

四、文明创建为党建品牌提质，争创"文明和谐星"

文明创建是提升单位整体形象、营造良好工作氛围的重要途径，也是党建品牌提质增效的关键环节。上半年，局党组以争创"文明和谐星"为目标，全面深化文明创建工作，取得了显著成效。

（一）强化组织领导，构建创建格局。成立了由单位主要负责同志任组长的文明创建领导小组，制定了详细的文明创建工作方案，明确了创建目标、任务分工和时间节点。通过召开动员大会、部署会议等形式，广泛宣传文明创建的重要意义和具体要求，动员全体干部职工积极参与创建活动，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

（二）丰富创建载体，营造文明氛围。注重丰富文明创建的载体和形式，通过举办道德讲堂、开展志愿服务、组织文体活动等多种方式，引导干部职工树立正确的价值观、道德观和文明观。特别是结合单位实际，创新性地开展了"文明科室"、"文明员工"评选活动，激发了干部职工的参与热情和创建活力。同时，加强单位环境整治和绿化美化工作，营造了干净整洁、舒适美观的工作环境，进一步提升了单位的整体形象。

（三）注重文化引领，提升创建内涵。注重发挥文化的引领作用，将文明创建与单位文化建设紧密结合起来。通过挖掘和传承单位优秀文化传统，弘扬社会主义核心价值观和时代精神，培育形成了具有单位特色的文化理念和价值追求。同时，加强文化阵地建设，利用宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传文明创建成果和先进典型事迹，营造了浓厚的文化氛围和积极向上的精神风貌。

五、严明纪律为党建品牌护航，争创"清正廉洁星"

严明纪律是党的建设的重要内容，也是党建品牌持续健康发展的有力保障。上半年，局党组以争创"清正廉洁星"为目标，全面加强纪律建设，推动党风廉政建设向纵深发展。

（一）压实责任担当，强化组织领导。始终坚持党要管党、全面从严治党的要求，压紧压实各级党组织和党员干部的党风廉政建设责任。通过签订党