2024年党内统计工作报告

2024年党内统计工作报告

2024年，党建工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》为依据，高效完成有关人事调动、新入职、退休、辞职等党员组织关系的转接，并根据换届选举、新发展党员、年度民主评议、党员奖惩、党员出国（境）情况，及时完善党统的相关信息。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

中心现有两套党员信息管理系统，即：一套全国党员管理信息系统（联网）、一套中国共产党党内统计系统（单机版）。联网系统侧重组织关系转接、党组织活动管理等，可以通过网上完成全国范围内相关业务的办理；单机系统对组织管理、发展党员管理等进行规范。两套系统侧重不同，但组织结构、人员信息必须一致，一套系统信息发生变化，另一套系统必须同步进行更新。这就要求负责党统工作人员必须要做到党员信息管理"勤"、关键数据填报"准"、统计报表审核"严"，才能确保此次党内统计真实、准确、符合逻辑。

目前我中心现有中心党委XX个、党支部XX个。截至2024年12月底，中国共产党XXXXXXXXXXXXXXXXXX委员会拥有党员总数为XXX名。

党员的性别、民族和学历。女党员名，占党员总数的％。少数民族党员名，占％。大专及以上学历党员名，占％。

党员的年龄。30岁及以下党员名，31至45岁党员名，46至60岁党员名。

党员的职级。工勤岗名，专业技术人员名，管理人员名。

二、主要工作成效

党内统计是党建的基础性工作，是对党员队伍现状和党组织变化情况的全面准确的反映。我部按照《中国共产党党内统计工作规定》的有关要求，严格把握"三步走"三项准则，圆满完成了2024年度党内系统管理、更新及时，实现党建工作的信息化管理，为开展党内统计工作奠定基础。

（一）新录入系统的党员

1.XXX、XXX等X名部队转业党员转入中心，由于部队党统与外网不相连，以及个人信息第一次进入党员管理系统，以上同志的组织信息直接手工录入；

2.XXX、XXX、XXX等X名位同志24年转为正式党员；

3.XXX、XXX、XXX等X名同志由入党积极分子发展为预备党员；

4.援藏的XXX同志由于与所援单位相距较远，双方沟通不畅，致使组织关系在人员归建后一段时间没有转移，经积极沟通了解情况后，与支部一起做工作，于6月完成了组织关系转移。

（二）党员组织关系转移

1.内部转移关系的有XXX、XXX等XXX名党员；

2.新入职的有XXX、XXX、XXX等XX名党员；

3.转到系统外的有XXX、XXX等XX名党员；

4.退休的有XXX、XXX等XX名党员；

5.辞职的有XXX、XXX等XX名党员。

（三）党统信息的补充

为了保证XX个支部党统信息的准确性、及时性，对中心各支部换届选举、2023年度民主评议情况、奖惩、出国（境）情况进行了录入更新，年末积极配合上级党委完成中心党委单机版党内统计信息的检查整理上报工作。

（四）协助部分支部完成相关信息录入。中心共有XXXX等X个党支部，由于机构调整、设备故障等各种原因，支部党统不能登录，为了保证支部信息及时录入，中心为支部提供便利，将联网党统单独开启，方便支部随时到中心进行"三会一课"等与党统有关信息的录入。

二、存在的问题

（一）组织关系转接不明确。中心在研究人员调动时，只在人事层面进行研究，没有就调动人员是否为党员、以及党组织关系是否转接进行明确，人员调动后，支部还要就组织关系转接进行请示，增加了工作量。

（二）活动信息上传不及时。个别支部在"三会一课"等活动结束后，没有及时将学习活动信息上传到党员管理系统，等积累到一定时期后集中录入一次，不利于上级党组织的抽查检查。

（三）党员信息存在问题。支部党员退休前，对退休党员档案信息没有认真核对，致使退休导致转入的党组织不接收，如王长来同志档案存在时间逻辑问题，通过城管委党委会才得以解决。

三、意见建议

一是中心党委在研究人员调动时，对党员同志，一并就组织关系转接进行明确；二是各支部确定相对固定的党统管理人员，在有信息变化时及时进行更新；三是在党员退休前支部先对党员档案信息进行自查，确保顺利交接.