经开区软弱涣散党组织整改情况报告

经开区软弱涣散党组织整改情况报告

按照区委组织部软弱涣散基层党组织集中摸排整顿工作的要求，结合"不忘初心、牢记使命"主题教育活动有关部署，经开区党工委围绕班子建设、制度落实、作用发挥、联合党组织覆盖情况四个方面，对下属党组织进行深入细致的摸排调查。在近两个半月的整顿工作中，经开区党工委通过广泛开展谈心谈话活动，充分征求群众意见，从群众反映强烈的突出问题着手，制定详细的整顿方案、明确责任时限、建立健全制度规范等一系列举措，全面开展整顿活动，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力和号召力。现将整顿工作汇报如下：

一、基本情况

（一）软弱涣散党组织基本情况

〔*〕香料化工有限公司党支部成立于2014年，位于〔*〕经济开发区〔*〕岗工业园内，支部现有中共党员15名，入党积极分子3名。

〔*〕木业有限公司党支部成立于20017年，位于〔*〕经济开发区〔*〕工业园内，支部现有中共党员12名，入党积极分子2名。

（二）存在的问题

1.对非公企业党建工作重视程度普遍有差距，工作抓得不紧、落实不力，存在重经济轻党建情况。

2.党务干部力量配备弱、业务水平不高，党建指导员队伍建设抓得不严不实、作用发挥不够好。虽然也组织制定了相关制度，但由于党务工作者多为兼职干部，因为工作上的事情多，工作忙导致精力有限，深入基层党支部对党员理论学习情况督查比较少。

3.非公企业党组织中已建立基层党组织党建基础工作总体不够规范，基本组织制度执行不够好。部分党组织还存在组织建设管理不够到位，覆盖不到生产一线等问题，非公企业党的建设工作覆盖面不够宽广，导致党的影响力、吸引力、凝聚力在这些单位比较薄弱，党组织建设工作缓慢。

4.组织生活不正常、作用发挥不够好，有的与企业生产经营和行业发展结合不紧密、形同虚设，有的边建边撤。非公企业党员结构相对复杂，开展党建工作难度很大。企业党建工作不规范，党组织工作内容简单、活动形式单一。部分建立党组织的企业起步较为容易，但经过一段时间后，由于部分企业党组织工作进展缓慢，对企业的作用不大，党组织的地位难体现，发挥作用比较难。

二、整顿主要做法

一是深入调查摸底。经开区制定下发《〔*〕经开区非公企业党组织党建专项整治工作方案》，召开专题会议安排部署，明确专人负责，细化分解指标，聚焦党支部覆盖企业流于形式、党组织班子配备不齐、活动不经常等情况，认真开展摸排体检，逐一"过筛"，确定了〔*〕电子有限公司党支部和〔*〕木业有限公司党支部2个非公企业党支部为整顿对象，逐一分析原因、建立健全工作台账。通过多次走访企业与企业主进行深入沟通交流，针对企业现状及存在的问题，制定整顿方案，明确重点任务、具体措施、方法步骤等，挂图作战，确保整顿工作有重点、有实效。

二是健全组织领导。针对班子配备不齐、党组织书记不胜任、工作不在状态的〔*〕木业有限公司党支部，把选优配强党组织书记作为整顿的首要任务，严格选任标准，注重选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任基层党组织书记，最终选配了优秀党员乐兴才担任支部书记。同时重点抓好对非公企业党组织负责人、党务工作者、党建工作指导员的培训，根据软弱涣散党组织情况实际，采取巡回宣讲、集中培训、实地考察、典型观摩等方式，开展软弱涣散基层党组织书记培训，帮助基层党组织书记提高服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力。结合经开区学习教育专题培训会，对非公企业党组织书记进行了集中轮训，切实提高了党组织书记的综合素质，增强了班子的整体功能。建立非公企业党组织书记季度例会制度、党建工作指导员月例会制度等，确保工作部署落实见效。建立对接交流制度。建立非公企业党组织与涉企部门党组织常态化对接交流机制，及时发布人才、服务等惠企项目清单，按季开展"送政策、送服务、送文化、送培训"活动，打通政策落实"最后一公里"。

三是建立长效机制。按照"经开区党工委--党建指导员--非公企业党组织"三级组织模式，建立上下贯通的园区党建工作管理架构。大力推进"两个覆盖"增量扩面。经开区党群工作部靠前指挥，指导2个党支部全面落实《支部工作制度》《"三会一课"制度》《发展党员工作制度》《党员教育管理制度》《党员"承诺践诺积分评议"一体化教育管理制度》《民主评议党员制度》等规章制度，精心设计"党员先锋岗"、"党员责任区"等活动载体。继续推行"党建＋"工作模式，建立"全程服务"工作机制。将"我为群众办实事"与"问题帮办、助企发展"主题活动深度融合，通过"走下去、收问题、真解决"，切实帮助非公企业解难题、脱困境，广泛开展"三亮三比三先"主题活动，引导党员在推动企业发展中发挥先锋模范作用，将党建抓在日常、严在经常。

四是加强流动党员管理。在经开区党建指导员的帮助下，一是建立流动党员档案箮理制度，对流动党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通迅地址及联系方式逐一登记造册，对流入党员及时给予登记，掌握其流入前的基本情况，建立流动觉员管理台帐。根据流动党员的变化情况及时进行调整，实现对流动党员的动态管理。二是组织流动党员定期参加组织生活，根据经开区党工委下发的每月