银行2025年上半年党建工作情况总结

银行2025年上半年党建工作情况总结

2025年上半年，〔*〕党委在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，围绕中心、服务大局，以高质量党建引领高质量发展，为我行各项业务稳健运行提供了坚强的政治保障和组织保障。现将上半年党建工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）强化政治建设，坚定正确政治方向。一是加强理论学习，提高政治站位。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，通过党委理论学习中心组学习、"三会一课"、主题党日活动等多种形式，组织党员干部深入学习党的理论和路线方针政策。上半年，党委理论学习中心组集中学习〔*〕次，专题研讨〔*〕次，带动全行各级党组织开展集中学习〔*〕余次，参与党员〔*〕余人次。为确保学习效果，我行创新学习方式，运用线上学习平台、微党课、学习强国APP等载体，丰富学习内容和形式，增强学习的吸引力和感染力。二是严肃党内政治生活，增强党组织凝聚力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。上半年，各级党组织按时召开了2024年度民主生活会和组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评与自我批评，认真查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施，切实抓好问题整改落实。通过严肃党内政治生活，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，营造了风清气正的政治生态。三是强化政治担当，服务国家战略和地方经济发展。积极响应国家战略部署，主动融入地方经济发展大局，加大对实体经济、乡村振兴、绿色金融等重点领域的支持力度。上半年，全行累计投放各类贷款〔*〕亿元，其中投向制造业、战略性新兴产业等实体经济领域的贷款〔*〕亿元，同比增长〔*〕％；投放涉农贷款〔*〕亿元，助力乡村产业发展和农民增收致富；发放绿色贷款〔*〕亿元，支持清洁能源、节能环保等绿色项目建设。同时，积极参与地方政府重大项目建设，为基础设施建设、民生工程等提供金融服务，为地方经济社会发展做出了积极贡献。

（二）夯实组织建设，提升党组织战斗力。一是优化党组织设置，扩大党的工作覆盖。根据业务发展和机构调整情况，及时优化党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。上半年，新成立党支部〔*〕个，调整党支部〔*〕个，进一步理顺了党组织关系，加强了党员教育管理。同时，加强对党员发展工作的指导和管理，严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。上半年，共发展党员〔*〕名，培养入党积极分子〔*〕名，为党组织注入了新鲜血液。二是加强党支部标准化规范化建设，提升基层党建工作水平。深入推进党支部标准化规范化建设，制定出台《党支部标准化规范化建设实施方案》，明确党支部建设的目标要求、工作标准和考核评价机制，推动党支部工作全面进步、全面过硬。通过开展党支部达标创优活动，对各党支部进行量化考核，评选出一批先进党支部，发挥示范引领作用。截至上半年末，全行〔*〕％的党支部达到标准化规范化建设要求，〔*〕个党支部被评为先进党支部。三是加强党务工作者队伍建设，提高党建工作能力。高度重视党务工作者队伍建设，选优配强党务干部，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，加强对党务工作者的培训和指导，提高其业务能力和综合素质。上半年，共举办党务工作者培训班〔*〕期，培训党务工作者〔*〕余人次。同时，建立健全党务工作者激励机制，对表现优秀的党务工作者进行表彰奖励，激发其工作积极性和主动性。

（三）深化党风廉政建设，营造风清气正政治生态。一是压实主体责任，强化党风廉政建设领导体制。认真落实党风廉政建设主体责任，制定《党风廉政建设主体责任清单》，明确党委领导班子、党委书记和班子成员的责任，层层签订党风廉政建设责任书，将责任落实到具体部门和个人。党委定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，听取纪委工作汇报，及时解决工作中存在的问题。上半年，党委召开党风廉政建设专题会议〔*〕次，研究制定党风廉政建设工作要点和任务分解方案，推动党风廉政建设工作深入开展。二是加强廉洁教育，增强党员干部廉洁自律意识。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉洁教育，增强其廉洁自律意识和拒腐防变能力。上半年，全行共开展廉政专题讲座〔*〕次，观看警示教育片〔*〕部，组织参观廉政教育基地〔*〕批次，参与党员干部〔*〕余人次。同时，运用典型案例开展以案释纪、以案释法，发挥警示震慑作用，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化监督执纪问责，严肃查处违规违纪行为。充分发挥纪委监督执纪问责职能，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，严肃查处违规违纪行为。上半年，纪委开展专项监督检查〔*〕次，发现问题〔*〕个，已整改〔*〕个；受理信访举报〔*〕件，处置问题线索〔*〕件，立案查处违规违纪案件〔*〕件，给予党纪政务处分〔*〕人，有效遏制了违规违纪行为的发生，维护了纪律的严肃性。

（四）推动党建与业务融合，促进高质量发展。一是找准党建与业务融合的切入点和着力点。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建与业务融合的切入点和着力点，将党建工作贯穿于业务工作全过程。例如，在信贷业务中，成立党员先锋队，发挥党员先锋模范作用，主动对接客户需求，优化信贷流程，提高服务效率，推动信贷业务稳健发展。上半年，党员先锋队累计营销贷款客户〔*〕户，投放贷款〔*〕亿元，占全行新增贷款的〔*〕％。二是开展"党建＋"系列活动，助力业务发展。创新开展"党建＋金融服务""党建＋乡村振兴""党建＋绿色金融"等系列活动，以党建引领业务发展，以业务发展检验党建工作成效。在"党建＋金融服务"活动中，组织党员干部深入企业、社区、农村，开展金融知识宣传和产品推介活动，为客户提供一站式金融服务，提升客户满意度和市场竞争力。上半年，全行共开展金融知识宣传活动〔*〕场次，惠及群众〔*〕余人次；在"党建＋乡村振兴"活动中，与〔*〕个村党支部开展结对共建，为农村产业发展提供金融支持，帮助农民增收致富；在"党建＋绿色金融"活动中，加大对绿色产业的信贷投放力度，支持地方绿色发展。三是建立党建与业务融合的考核评价机制。建立健全党建与业务融合的考核评价机制，将党建工作纳入业务工作考核体系，明确考核指标和评价标准，加强对党建与业务融合工作的考核评价和监督检查。对在党建与业务融合工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，推动党建与业务融合工作取得实效。

（五）加强企业文化建设，凝聚发展合力。一是培育和践行社会主义核心价值观。把培育和践行社会主义核心价值观融入企业文化建设全过程，通过开展主题演讲比赛、道德讲堂、志愿服务等活动，引导员工树立正确的价值观和职业观，弘扬正能量，营造积极向上的企业文化氛围。上半年，全行共开展主题演讲比赛〔*〕次，道德讲堂〔*〕期，组织志愿服务活动〔*〕次，参与员工〔*〕余人次。二是加强品牌建设，提升银行形象。注重品牌建设，通过加强产品创新、提升服务质量、开展品牌宣传活动等方式，提升银行品牌知名度和美誉度。上半年，我行推出了一系列特色金融产品，满足了不同客户群体的金融需求；加强服务质量管理，开展服务明星评选活动，激励员工提升服务水平；积极开展品牌宣传活动，在主流媒体、社交媒体等平台发布宣传信息〔*〕余条，提升了银行的社会影响力和品牌形象。三是关心关爱员工，增强员工归属感和凝聚力。坚持以人为本，关心关爱员工，通过开展员工生日慰问、困难员工帮扶、文体活动等方式，增强员工的归属感和凝聚力。上半年，为员工发放生日慰问礼品〔*〕份，帮扶困难员工〔*〕人次；组织开展了篮球比赛、羽毛球比赛、文艺汇演等文体活动，丰富了员工的业余生活，增进了员工之间的沟通和交流。

二、存在问题

（一）党建工作与业务融合还不够紧密。虽然在推动党建与业务融合方面采取了一些措施，但在实际工作中，仍存在党建工作与业务工作"两张皮"的现象，部分党员干部对党建与业务融合的重要性认识不足，缺乏有效的融合方法和手段，没有真正将党建工作融入到业务工作的各个环节。

（二）党员教育管理还存在薄弱环节。在党员教育管理方面，虽然开展了多种形式的学习教育活动，但教育内容和方式还不够丰富，针对性和实效性有待提高。部分党员参加学习教育的积极性和主动性不高，存在被动应付的情况；对流动党员的管理还不够到位，存在管理漏洞。

（三）基层党建工作发展不平衡。不同分支机构、不同党支部之间的党建工作水平存在一定差距，部分基层党支部在组织建设、活动开展、制度落实等方面还存在一些问题，工作开展不够规范，缺乏创新意识和特色亮点。

（四）党风廉政建设还需进一步加强。虽然在党风廉政建设方面做了大量工作，但仍存在一些问题和不足。个别党员干部廉洁自律意识还不够强，对纪律规矩的敬畏之心不够；监督执纪问责的力度还需进一步加大，对一些潜在的风险和问题发现不够及时，处理不够严格。

三、下一步工作计划

（一）持续加强党的政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，持续开展专题学习研讨活动，邀请专家学者进行辅导讲座，加深党员干部对党的理论的理解和把握，不断提高政治站位和政治素养。严格执行党内政治生活制度，加强对各级党组织党内政治生活的监督检查，确保党内政治生活正常化、规范化。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，督促党员领导干部带头参加双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化政治担当，积极服务国家战略和地方经济发展。围绕国家重大发展战略和地方经济社会发展目标，加大对重点领域和薄弱环节的金融支持力度，不断提升金融服务实体经济的能力和水平。

（二）进一步推动党建与业务深度融合。加强思想教育，引导党员干部深刻认识党建与业务融合的重要性，树立"围绕业务抓党建，抓好党建促业务"的理念，切实将党建工作贯穿于业务工作全过程。找准党建与业务融合的结合点，创新工作方式方法。结合不同业务领域的特点，开展形式多样的党建活动，如在信贷业务中开展"党员信贷先锋岗"创建活动，在零售业务中开展"党员营销突击队"活动等，充分发挥党员的先锋模范作用，推动业务发展。建立健全党建与业务融合的工作机制，完善考核评价体系。将党建与业务融合工作纳入各级党组织和党员干部的绩效考核内容，明确考核指标和评价标准，加强对融合工作的监督检查和考核评价，确保党建与业务融合工作取得实效。

（三）加强党员教育管理。丰富党员教育内容和形式，增强教育的针对性和实效性。根据党员的不同需求和特点，制定个性化的教育方案，采取线上线下相结