局2025年上半年党建工作总结报告1

〔*〕局2025年上半年党建工作总结报告

按照要求，现就〔*〕局2025年上半年党建工作情况报告如下。

一、主要做法与工作成效

（一）加强组织领导，党建工作责任得到有效落实

进一步加强全系统党建工作的组织协调，不断完善党建工作相关制度。积极组织完善〔*〕个涉及党建工作相关制度和〔*〕个相关管理工作制度，从加强党建工作、党委与局长办公会议事规则、政治理论学习、坚持责任追究以及行政管理等方面强化措施，明确责任与要求，促进党政管理工作的制度化与规范化。加强"中心组"理论学习。在进一步完善《局党委领导班子"中心组"理论学习制度》的基础上，组织制定《关于2025年度局党委"中心组"理论学习计划》，就"中心组"的理论学习作出具体安排，提出相关要求，并坚持每月1次组织开展"中心组"理论集中学习。组织班子成员加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和习总书记相关重要讲话精神等政治理论学习，不断增强班子成员的政治理论素质。提高政治站位和政治觉悟，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

（二）强化学习教育，推进领导班子作风建设

严格按照县委工作部署，聚焦学习研讨、问题查摆、整改整治等重点任务，扎实推进各项工作。利用"学习强国"、远程教育平台等线上资源，定期推送学习资料和学习提醒，引导党员干部利用碎片化时间开展自主学习，确保学习教育不断线、全覆盖。对领导干部个人、领导班子查摆问题以及群众反映强烈的急难愁盼事项，进行全面梳理分类，建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理。对能够立即整改的问题，要求立行立改，做到即知即改、边查边改；对需要一定时间整改的问题，细化整改措施，稳步推进整改工作。针对干部坐班制度落实不到位等问题，完善管理制度，明确坐班人员职责、坐班时间和工作纪律，加强日常监督检查。通过不定期查岗、电话抽查、群众监督等方式，确保干部坐班制度落到实处，切实转变工作作风，提高服务群众的效率和质量。

（三）履行工作责任，推进基层党建"提质增效"建设取得新成效

强化基层组织建设。根据局机关党员人数变动的实际，督促机关党支部于2月份开展了党支部班子成员的选举工作，组织召开局党委会研究批复，配齐配强了支部班子；根据县〔*〕党支部和第一综合党支部党员年龄偏大，支部工作存在不足的实际，将2个基层支部进行整合，选举产生新的支部班子；为有效加强基层单位退休干职工党员的教育管理，做到政治上关心、思想上沟通、生活上关怀老同志，召开局党委会研究决定将局属事业单位〔*〕名退休干职工党员（另有〔*〕名非党员退休干职工）统一纳入局老干部党支部（老协）进行管理，参加集中学习与文体活动，推动教育管理工作规范化。

强化党建经费保障。年初，组织召开局党委会议，按照党建和"意识形态"工作要求，及时研究安排经费订阅党报党刊和学习书籍，并在〔*〕活动中，拨付经费加强宣传发动等相关设施建设，在全系统营造浓厚活动氛围。并督促局属基层单位按要求作好党建工作经费的安排，以确保全系统党建工作与活动的有效运作。

强化党员队伍建设。严肃认真做好发展党员工作，组织研究〔*〕名同志列为入党积极分子。组织〔*〕名科级干部参加全县性集中轮训，提升科级干部的政策理论水平和现代化社会治理能力；按照县委组织部的安排，分别组织〔*〕名局属基层党支部书记、〔*〕名组织委员参加全县性"业务培训班"；并组织〔*〕名入党积极分子参加县委组织部举办的"全县入党积极分子培训班"。组织工作人员完善《党员基本情况登记表》，健全党员教育管理台帐，接转党员组织关系，推进党员管理工作的规范化；落实党员亮承诺和在职党员设岗定责工作；认真做好党员关怀激励帮扶工作，按规定组织为离退休老党员、老同志夏季送清凉、春节期间送温暖。

强化组织活动规范。一是规范党员教育。认真落实党建工作责任制和领导联系点制度，督促局属基层党支部坚持"三会一课"制度，组织党员开展"主题党日"活动。规范新媒体信息学习。配置信息化工作联络员，认真履责加强信息化工作，督促局属基层党支部按要求组织党员关注"〔*〕党建云"等公众号，下载"学习强国"APP，通过各项正能量新媒体广泛开展学习活动，加强党员与干职工思想政治建设。规范党建工作资料。督促局属基层党支部认真填写基础工作台帐，并及时收集党建资料装入《党建资料盒》，规范进行管理。组织党员回顾入党历程，按照"三对照"的要求进行自我检查，使党员进一步增强党的意识、组织意识和党员意识。

强化党建引领效能。坚持党建工作与行政管理工作相融合，以党建工作成效为推进城乡建设事业发展提供坚强组织保障。"围绕中心、建设队伍、服务群众"的重点任务得到有力推进，并取得一定成效。认真履行职责，积极推进城市功能与品质提升相关工作得到落实；着力抓好〔*〕等〔*〕个单位老旧小区改造工作，有效改善群众居住条件，加大力度推进城市建设，进一步完善城市功能、提升城市品位，不断加大人防工作力度，增强全民人防意识。

（四）加大工作力度，党风廉政建设工作水平有效提升

认真履行全面从严治党主体责任。积极组织研究和谋划从严治党、强化党风廉政建设工作举措，分别与班子成员、局属单位和机关股室负责人签订《党风廉政建设责任书》，明确责任，督促班子成员严格按照分工履行好"一岗双责"。按照整治形式主义、官僚主义和"怕慢假庸散"作风顽疾的要求，加强检视剖析，扎实抓好整改，有效落实自身责任。

不断强化监督检查。党委书记听取班子成员落实"一岗双责"情况汇报，并督促班子成员在积极抓好分管业务工作，促进全县城乡建设有效开展的同时，加大力度抓好分管职责范围内的党风廉政建设工作。经常深入基层党支部，督促支部书记履行好本单位全面从严治党第一责任人的责任，督查党风廉政建设责任落实情况，扎实组织开展党风廉政建设。

（五）加强学习宣传，意识形态工作得到有效开展

履行自身责任，抓好工作落实。组织完善措施，落实责任，抓好省委第〔*〕轮巡视意识形态工作责任制专项检查相关反馈问题的整改。及时研究安排意识形态工作专项经费，用于订阅党报党刊、相关杂志、购买学习资料、安排老干部学习活动以及开展宣传等意识形态相关工作。坚持把意识形态工作落实情况纳入对班子成员执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的督查范围。在2025年组织召开县委巡察"回头看"反馈意见整改专题民主生活会，都结合政治思想建设、党风廉政建设、作风建设和意识形态工作情况等进行对照检查，检视不足问题，制定措施认真加以整改。

二、存在的突出问题

基层党建工作方面。一是抓基层党员理论学习的力度还不够大。积极组织完善相关学习制度，抓好领导班子"中心组"的集中学习，但对于局属基层党支部的党员与干职工的理论学习。二是发展党员工作抓得还不够实。在发展党员工作上，督促分管领导和局人秘股加大了工作力度，加强了与县委组织部的