工信局2025年上半年党建工作总结报告

工信局2025年上半年党建工作总结报告

按照要求，现就县工信局2025年上半年基层党建工作报告如下：

一、工作做法与成效

（一）加强党的政治建设。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，精心组织认真学习，提高政治素养，通过党委理论学习中心组深入学习，研讨《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》，做到重要理论知识第一时间学习，重要会议精神第一时间传达，持续强化理论武装，补足精神之钙，打牢遵规守纪的思想基础。结合党员固定日活动，制定了专题读书班工作方案，编印了学习资料，明确了学习内容，深入学习习近平总书记关于改进作风、推动高质量发展的重要论述，教育引导党员干部切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

（二）落实党建工作责任制。我局对党风廉政建设全面从严治党进行了研究和部署，把任务进行了分解，落实到各股室和个人，局领导班子做到一岗双责。认真贯彻落实习近平总书记视察时重要讲话精神和党中央、省委、市委、县委重大决策部署，结合部门工作职能，积极工作。严格执行"三重一大"集体决策制度，规范决策程序，细化决策事项，明确决策责任，做到民主决策、科学决策。深化党务、政务公开，加强民主监督、法律监督、舆论监督，"让权力在阳光下运行"。组织党员干部观看警示教育片。按照市活动办的要求，组织开展好学好党内法规、抵制"好人主义"专题知识测试和知识竞赛活动。创新探索"党建＋文化"载体平台，引导塑造工信文化。局党组把机关文化建设作为党建工作的抓手之一，通过"党建＋文化"模式，以党建文化引导塑造工信文化，积极营造争先创优、干事创业的工作局面。去年组织党员干部参观了廉政文化教育基地，观看爱国片，开展主题党日活动，将党性教育贯穿日常，切实提升干部的思想站位，激发党员干部的荣誉感、使命感和归属感。切实加强工信机关文化建设，建设工信文化宣传阵地。利用办公楼走廊、院内墙面、门厅显示器，围绕工信服务产业工作特点，以图文并茂的形式进行生动展现，打造"为民、务实、清廉"工信文化长廊。积极参与国家工信部和省工信厅优秀工信项目评比和最美工信人及工信能手的评选活动，激励工信干部对标先进、创先争优，推动全局上下形成敬业奉献、向上向善的浓厚氛围。

（三）积极推进"四强"建设。"四强"建设部署以来，县工信局机关支部严格按照习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上和中央经济工作会议上的重要讲话精神，以及中央和省委、市委关于加强机关党建有关文件规定，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，按照"四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体"，以政治建设为统领，坚持问题导向，注重工作实效，建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关。

（四）围绕工作重点，抓好党建工作。落实党的路线方针政策和党中央、省委重大决策部署。在加强服务方面，规划建设了生态高新产业园，出台《关于加快材料化工产业转型升级的意见》，引导和鼓励企业通过整改提升、异地搬迁、合并重组等方式逐步退出现有区域。在科学施策方面，引导企业做好污染治理。引导企业使用RTO废气焚烧系统等先进工艺，提高污染治理效果。目前，已有〔*〕家涉水重点监管企业签订了污水、雨水在线监测设备建设和运维合同。在源头控制方面，落实项目准入负面清单，材料化工项目引进以天然香料及香精项目为主，大力承接天然日化、食品企业，不断延长产业链，做大做强材料化工产业。抓好乡村振兴。我局派出2个驻村工作组分别驻〔*〕2个村进行帮扶，帮扶农村脱贫户30户，接对帮扶城镇脱贫户10户，通过努力，已全部脱贫。

（五）狠抓党风廉政建设。一是抓思想从严通过理想信念教育，深入学习党的二十大精神，开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，增强四个自信，抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。二是严明组织纪律，加强组织管理。引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念，严格执行领导干部重大问题报告制度，在涉及重大问题、重要事项时党员干部要按照规定向局党组请示报告。

（六）抓意识形态教育，开展专题活动。一是加强组织领导，落实意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，引导全体干职工牢固树立"四个意识"。加强制度建设，健全工作机制，不断加强对意识形态工作的统一领导，齐抓共管。加强信息审核与发布，拉起"高压线"，把好"准入关"。

二、存在的突出问题和原因分析

（一）主要问题

一是虽然能把政治建设放在首位，切实做到"两个维护"，但是效果不是很突出，没有走在全县前列，表率作用不突出；二是能坚持党建工作与业务工作同谋划、同推进，但是机关党建和业务工作深度融合还不够；三是能坚持"三会一课"制度，开展学习教育等活动，但没有形成有精神、有文化的机关文化氛围和模范机关。四是抓制度落实监督还不够有力，深入一线抓监督检查次数还不够，学习不够深入，广大党员干部接受培训和指导较少，受教育的程度不深等。五是"第一责任人"对党建工作虽然能够做到