党支部书记在公安局机关党支部换届选举大会上的工作报告

党支部书记在公安局机关党支部换届选举大会上的工作报告

同志们：

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，经报请〔*〕县公安局党委批准，我们在这里隆重召开〔*〕县公安局机关党支部党员大会，进行换届选举。

现在，我代表上一届机关党支部委员会，向大会作工作报告，请予审议。

一、过去三年的工作回顾

过去的三年，是全局上下深入学习贯彻党的二十大精神、奋力推进公安工作现代化的关键时期。在局党委的坚强领导和〔*〕市局党委的有力指导下，机关党支部委员会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕"对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明"的总要求，团结带领支部全体党员民警，忠诚履职、锐意进取，在淬炼政治忠诚、夯实组织基础、服务中心大局、锻造公安铁军等方面取得了显著成效，为圆满完成各项公安保卫任务提供了坚强的政治和组织保证。

（一）聚焦政治铸魂，在理论武装和思想引领上实现新提升

我们始终将党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，确保机关全体党员民警绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

一是理论学习系统深入。我们严格落实"第一议题"制度，坚持将学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为支部委员会、党员大会的首要内容。三年来，累计组织集中学习120余次，专题研讨30余场次。我们深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，引导全体党员读原著、学原文、悟原理，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。我们创新学习方式，依托"学习强国"、"〔*〕智慧党建云"等线上平台，推行"指尖课堂"，实现学习教育常态化、全覆盖，确保理论武装不留死角、不打折扣。

二是政治忠诚坚如磐石。我们扎实开展"透过业务看政治讲忠诚"活动，引导党员民警深刻认识公安工作的政治属性，善于从政治高度审视、分析和处理业务问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过组织全体党员重温入党誓词、参观〔*〕红色教育基地、观看红色影片等系列活动，我们持续深化忠诚教育，确保"公安姓党"的政治本色融入血脉、铸入警魂。我们坚决贯彻落实上级党委的各项决策部署，确保政令警令畅通无阻，全局机关形成了步调一致、令行禁止的良好政治生态。

三是意识形态阵地稳固。我们严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判机关意识形态领域风险，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。加强对内宣传引导，通过开设"党员风采"宣传栏、举办"忠诚故事"分享会等形式，大力弘扬主旋律，传播正能量。同时，我们密切关注网络舆情，加强对党员民警"八小时外"言行的教育管理，教育引导大家严守政治纪律和政治规矩，坚决抵制各种错误思潮和言论的侵蚀，筑牢了坚不可摧的思想防线。

（二）聚焦组织建设，在固本强基和激发活力上取得新成效

我们牢固树立"大抓基层、大抓支部"的鲜明导向，以提升组织力为重点，着力把机关党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

一是组织生活严肃规范。我们严格执行"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。三年来，按期召开支部党员大会12次，支部委员会38次，党小组会140余次，党支部书记和委员累计讲授专题党课25次。我们坚持将民主生活会和组织生活会作为党内政治生活的重要载体，严肃认真开展批评和自我批评，达到了"红脸出汗、排毒治病"的效果，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。我们参照〔*〕市党支部标准化规范化建设的"1＋14"标准体系持续推进支部标准化建设，确保党建工作各项任务有章可循、有标可依。

二是党员队伍持续壮大。我们始终坚持政治标准，严格按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，认真做好发展党员工作。三年来，我们严格程序、严把关口，共培养入党积极分子12名，确定发展对象8名，吸收预备党员5名，为党组织注入了新鲜血液。我们高度重视对青年民警的政治引领和培养，通过"师徒结对"、"压担子"等方式，将一批政治素质高、业务能力强的青年骨干吸收到党组织中来，优化了党员队伍的年龄和知识结构。

三是党建品牌特色鲜明。为破解党建工作"抓什么、怎么抓"的难题，我们积极探索创建具有公安特色的党建品牌。借鉴兄弟单位的成功经验我们倾力打造了"〔*〕卫士、忠诚先锋"机关党建品牌，并围绕该主品牌，在不同科室所队创建了"〔*〕先锋岗"、"〔*〕服务窗"、"〔*〕突击队"等一系列党建子品牌。通过"党员三亮"（亮身份、亮职责、亮承诺）活动，我们引导党员在关键时刻、危急关头挺身而出，让党旗在公安工作一线高高飘扬，有效提升了党建工作的辨识度和影响力。

（三）聚焦纪律作风，在从严治警和形象塑造上展现新风貌

我们深刻认识到，纪律作风是公安队伍的生命线。支部委员会始终坚持严字当头、一严到底，以铁的纪律锻造"四个铁一般"的过硬公安铁军。

一是纪律教育常抓不懈。我们把纪律和规矩挺在前面，组织党员民警深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，以及公安机关各项警纪警规。通过观看警示教育片、通报典型案例、开展廉政谈话等方式，累计开展警示教育40余场次，引导全体党员知敬畏、存戒惧、守底线。我们坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员民警身上出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒、函询和诫勉，防止小问题演变成大错误。

二是作风建设持续深化。我们驰而不息纠治"四风"问题，重点整治形式主义、官僚主义的各种新表现，切实为基层减负增效。支部委员以身作则、率先垂范，带头深入基层一线、深入群众中间开展调查研究，解决实际问题。我们大力倡导"严、真、细、实、快"的工作作风，教育引导全体党员民警在工作中察实情、说实话、办实事、求实效，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责的现象，机关整体工作效能得到显著提升。

三是监督执纪精准有力。我们自觉接受派驻纪检监察组的监督，支持其履行监督责任。支部纪检委员认真履职，加强对党员遵守党章党规党纪情况的日常监督。我们畅通监督渠道，设立举报信箱，主动接受群众监督。三年来，机关党支部全体党员无一人发生违纪违法案件，队伍始终保持了高度的纯洁性和战斗力，为全局树立了良好榜样。在〔*〕市2023年度党风廉政建设民意调查中，我县排名取得历史性突破，这其中也凝聚了我们机关全体党员的辛勤努力。

（四）聚焦中心大局，在服务实战和推动发展上作出新贡献

我们始终坚持"围绕中心抓党建，抓好党建促业务"的工作理念，找准党建工作与公安业务的结合点和着力点，推动实现党建与业务同频共振、深度融合。

一是党建引领平安建设。我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用，将党建工作深度融入严打整治、社会面管控、重大安保等中心任务。在历次专项行动中，我们成立党员突击队，设立党员责任区，党员领导干部既当指挥员又当战斗员，带领全体民警攻坚克难。三年来，在全体民警的共同努力下，全县刑事案件发案率同比下降18％，八类主要刑事案件破案率达到92％，群众安全感和满意度持续攀升。我们刑侦大队党支部还被评为市级"五好"基层党组织，这是对我们党建引领业务工作的充分肯定。

二是党建赋能基层治理。我们积极响应县委关于加强基层社会治理的号召，推动党建工作向社区延伸。机关党员干部带头下沉社区，参与"党建＋矛盾化解"工作，成功调处各类矛盾纠纷600余起，将大量风险隐患化解在萌芽状态。我们牵头研发并推广了"〔*〕警务管理小助手"平台，通过科技手段提升社区警务效能，实现了对流动人口、重点人员的精准化、动态化管理，为建设更高水平的平安〔*〕贡献了智慧和力量。

三是党建激活创新动能。我们鼓励党员民警立足岗位开展小发明、小创造、小革新。在党支部的引导和支持下，法制、科信等部门的党员骨干组成技术攻关小组，对执法办案流程进行系统性优化，研发的"智慧法制"模块使案件审核效率提升了30％。我们还定期举办"金点子"征集活动，三年来共收到来自党员民警的合理化建议80余条，其中30余条被采纳并应用于实际工作，有效激发了队伍的创新活力。

（五）聚焦人民至上，在服务群众和执法为民上彰显新担当

我们始终牢记"人民公安为人民"的初心使命，将群众满意作为衡量工作的最高标准，用心用情用力解决好群众的"急难愁盼"问题。

一是"我为群众办实事"常态长效。我们深入开展"我为群众办实事"实践活动，支部委员会带头梳理"实事清单"，明确责任人和完成时限。三年来，我们累计为群众办理各类实事好事超过500件。出入境、户政等窗口单位党员带头推行延时服务、预约服务、上门服务，为老弱病残等特殊群体开辟"绿色通道"1200余次，受到了群众的广泛好评。

二是执法服务更有温度。我们坚持宽严相济的刑事政策和人性化执法理念，在执法办案中既讲法理、也讲情理。对于情节轻微的违法行为，坚持以教育为主、处罚为辅；在办理涉及民生案件时，尽最大努力为受害群众追赃挽损，三年来共为群众挽回经济损失超过800万元。我们全面推行"阳光执法"，通过案件回访、执法公示等制度，主动接受社会监督，不断提升执法公信力。

三是警民关系更加和谐。我们组织党员民警常态化深入企业、学校、社区、农村，广泛开展普法宣传和安全防范教育。特别是针对电信网络诈骗高发的态势，我们组建了"党员反诈宣传队"，通过"线上＋线下"相结合的方式，开展了形式多样的反诈宣传活动，覆盖群众超过10万人次，有效守护了人民群众的"钱袋子"。通过一系列扎实有效的便民利民举措，警民之间的鱼水深情更加浓厚，为公安工作赢得了坚实的群众基础。

同志们，回顾过去三年的历程，我们取得的每一点成绩，都离不开局党委的正确领导，离不开市局党委的关心指导，更离不开机关党支部全体党员的团结拼搏和无私奉献。在此，我代表上一届支部委员会，向所有关心、支持支部工作的领导和同志们，表示最衷心的感谢！

二、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求，对照上级党委的期望和人民群众的期盼，我们的工作还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：

一是在理论学习的转化运用上还有差距。部分党员存在"为学习而学习"的现象，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力还有待进一步提高，理论学习成果向思想成果、工作成果转化的效果还不够理想。

二是在党建工作的方式方法上创新不足。支部活动的形式有时还比较单一，满足于完成"规定动作"，富有公安特色、更能吸引和凝聚青年党员的"自选动作"还不多，党建工作的时代感和感召力有待增强。

三是党建与业务的深度融合还需加强。虽然我们做了一些探索，但"两张皮"的现象在一定程度上仍然存在。党建工作在考核评价体系中对业务工作的牵引作用还不够突出，党建成效还未能完全、系统地体现在各项业务指标的提升上。

四是党员先锋模范作用的发挥还不够均衡。绝大多数党员能够在工作和生活中发挥表率作用，但也有少数党员的身份意识、责任意识不强，在攻坚克难、创先争优中的先锋模范作用发挥得还不够充分。

对于这些问