市农业农村局党组2025年前三季度抓基层党建工作总结

市农业农村局党组2025年前三季度抓基层党建工作总结

今年以来，市农业农村局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神及习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，全面落实《中共中央办公厅关于中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》和《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》等文件精神，不断加强机关党的建设，聚焦"四高四争先"，深化"三标"活动，着力打造模范机关、清廉机关，始终把抓党建强党建促发展作为重大政治责任，为推进乡村全面振兴、加快建设都市型现代农业强市提供了坚强政治保障。

一、主要工作情况

（一）聚焦思想引领，深化政治机关建设。一是持续强化政治忠诚。局党组坚持把党的政治建设摆在首位，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。持续加强政治监督，强化理论武装，筑牢思想根基，确保党中央、省委、市委关于"三农"工作的重大决策部署在我市落地生根。全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，重点整治收送礼品礼金、侵害群众利益等问题。将纪律规矩融入"三农"工作各环节，引导党员干部强化担当、严守底线。二是持续强化理论武装。严格落实"第一议题"制度，第一时间学习、研究、落实习近平总书记关于"三农"工作重要讲话和指示批示精神。坚持和完善党组理论学习中心组学习制度，精心制定年度学习计划，带头示范学、联系实际学，为推动农业农村高质量发展奠定坚实思想根基，把理论学习成果转化为履职尽责的政治自觉。三是持续强化阵地管理。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入局党组年度党建工作要点，每季度召开意识形态工作联席分析研判会议，今年已召开2次；探索实施"2240工作法"，监测涉农舆情并及时转办处置；建强网评员队伍，扎实开展"清朗"系列专项行动，指导督促党组织和党员在网络空间积极发挥作用，建立舆情处置和网评员工作群2个，覆盖100余人；完善意识形态联席会议制度，制定局网站管理办法、政务新媒体管理办法等文件，加强局网络信息的规范化和制度化管理。规范管理各类宣传载体，提高风险防范化解能力，讲好我市"三农"故事。

（二）聚焦知责明责，逐级传导责任压力。一是压实机关党建责任链条。紧紧牵住责任制这个"牛鼻子"，着力构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的机关党建责任体系。实化细化责任清单，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。党组书记履行第一责任人职责，对机关党建重点工作、重要事项做到严格把关；党组其他成员严格落实"一岗双责"，加强对分管部门和单位党建工作的督促检查；机关党委落实专门责任，推动从严管理监督向局属单位党组织延伸；机关纪委履行监督责任，强化监督执纪问责；党支部发挥战斗堡垒作用，推动机关党建工作落实落地，形成横向到边、纵向到底齐抓共管的党建责任落实新格局。二是完善制度机制。落实全面从严治党主体责任清单，将专兼职党务工作经历纳入干部履历，严格党费收缴、使用和管理办法等规章制度，不断健全科学完备、有效管用的机关党建工作制度。严格责任考评。强化基层党组织书记抓党建工作述职评议考核，采取自查报告、书记述职、民主测评、个别访谈、领导考评、综合评价等方式进行多维度、立体式考核评价，既看"做没做"更看"好不好"，切实发挥考核指挥棒作用。三是压实各方责任。压实党组主体责任和书记第一责任。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，每半年至少各召开1次党组会专题研究机关党建和全面从严治党工作。压实班子成员"一岗双责"。班子成员加强对分管领域党建工作的督促检查，定期听取专题汇报，自上而下层层传导，扛稳压实廉政责任。及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。落实"书记抓、抓书记"制度。督促引导各基层党组织书记牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的理念，加强业务培训，提升履职能力和专业素养，切实把"书记抓、抓书记"制度落到实处。

（三）聚焦基层基础，提升党建整体效能。一是着力抓好党支部标准化规范化建设。严格执行基层党组织换届选举条例，严格把关"机关两委"负责人选配。坚持用好党支部评星定级、党员积分化管理等有效抓手，督促各基层党组织严格落实组织生活制度，不断提升组织生活质量。严格落实"三会一课"制度，通过主题培训、定期调度等形式，持续深化党支部标准化规范化建设。坚持计划指导，坚持每季度制定"组织生活制度落实指导性计划"、每月学习清单，为基层各党组织提供内容和形式上的参考，不断提高组织生活制度落实的质量和效果。坚持调阅抽查制度，采取普查与抽查相结合的形式，检查组织生活落实的情况和质量，并对调阅情况进行通报和书面反馈给分管领导。二是着力抓好"四强"党支部创建。深入落实"一单位一品牌、一支部一特色"要求，鼓励和引导所有基层党支部积极参与党建品牌创建活动。按照巩固、推荐、储备、帮带"四个一批"模式，梯队化推进"四强"党支部创建工作。高质量开展支部书记"双抓双促""四强"党支部创建和"书记项目"立项申报工作，选定"党旗领航强农机联三建三筑四强"作为年度"书记项目"，创建市级"四强"党支部6个，培育后备创建支部6个。三是着力抓好党员教育管理。坚持政治标准，严把入口关，严格贯彻落实市委直属机关工委《关于做好高质量发展党员工作的通知》要求，关口前移，从严建立储备库、加强培训，从严进行理论武装、纪实管理，从严考察发挥作用、全程纪实，从细规范入党材料；注重从青年骨干、业务能手、先进模范人物中吸收优秀分子入党。落实党内关怀帮扶机制，关心慰问生活困难党员、老党员，走访慰问建国前入党老党员、因公牺牲的党员干部家属、帮扶慰问生活困难党员；认真落实党费收缴、思想汇报和政治思想情况分析等制度。加强党员干部党性教育培训，不断提升党员干部的党性意识。

（四）聚焦作风建设，推进正风肃纪反腐。一是坚持把纪律挺在前面。深入学习习近平总书记关于加强党的作风纪律建设的重要论述，按照中央和省委、市委决策部署，结合我局工作实际，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，巩固深化党纪学习教育成果，坚持领导班子带头学、党支部组织全员学、干部个人自学方式，推动中央八项规定及其实施细则精神入脑入心。通过领导干部讲专题党课和召开警示教育会等，一体推进"学查改"。二是加强日常廉政警示教育。将日常监督作为常态化监督的重要方式，经常性组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习，切实将学习教育融入日常、抓在经常。通过开展廉政党课、观看警示教育片、组织接受现场警示教育等，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。营造浓厚的廉政氛围，进一步强化干部职工纪法意识。用好谈心谈话制度，用身边事教育身边人广大党员把"看在眼里的教训"转化为"刻在心底的敬畏"。三是深化正风肃纪反腐。始终扛稳全面从严治党主体责任，建立健全党建与纪检监察工作同向发力、协同推进机制。围绕村（社区）"三资"管理、乡村振兴资金使用监管、高标准农田建设等重点领域，建立"一组一办六专班"工作机制，制定乡村振兴资金使用监管集中整治工作方案和2025年度全市农业农村系统集中整治实施意见等，超常规、大纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。

（五）聚焦"党建＋"赋能，推动党建业务双提升。一是强化党建引领基层治理。我局认真贯彻落实市委关于加强党建引领基层高效能治理的工作要求，聚焦解决影响农村安全稳定突出问题、开展乡村全面振兴行动，全面完成9项牵头工作、25项配合工作。持续做好基层网格历练干部选派管理工作，引导其聚焦基层治理难题担当作为、贡献力量。二是推动"党建带群建"促多元有机结合。坚持"党建带群建"，支持机关工会、妇委会、团委等群团组织依法依章程独立自主开展工作。持续开展形式多样的文体活动，积极推进书香机关建设，加强与党外人士、党外知识分子的联系沟通。提升精神文明建设质量。以省级文明单位创建和复审工作