村（社区）团组织换届选举工作实施方案_

村(社区)团组织换届选举工作实施方案

为深入贯彻落实中央、省、市、区委关于加强和改进党的群团工作的意见,落实新时期共青团工作的新要求,根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》和《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》文件精神,按照团省委、团市委、团区委的工作要求,现制定如下实施方案。

一、指导思想和具体目标?

1.指导思想。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央和省市区共青团有关部署要求,以选优配强村(社区)团组织班子为关键,依法依规组织团员青年积极主动参与,选出素质优良、结构合理、群众认可的村(社区)团组织班子,为在建设"重要窗口"中展示最美上虞风景贡献青春力量。?

2.具体目标。紧紧围绕选出忠诚担当好头雁、堪当重任好班子、创业奋进好气象、风清气正好生态、干群齐心好局面的"五好"换届目标开展换届工作。?

3.时间要求。村(社区)团组织换届工作从20〔*〕年12月下旬开始到20〔*〕年1月下旬基本结束。?

二、职数配备?

村(社区)团支部委员会由3人组成。团支部委员会设书记,副书记1名以及委员1名。村(社区)团组织书记可由村(社区)"两委"班子中的年轻党员干部兼任。?

三、任职资格条件?

村(社区)团组织班子候选人应当奉公守法、品行良好、公道正派、廉洁自律、热心公益、具有一定文化水平、服务能力强、青年信得过。具体要坚持"四过硬""五不能""六不宜":"四过硬",(1)政治素质过硬,听党话、跟党走,认真学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉贯彻执行党的路线方针政策,牢记初心使命,增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护";(2)责任担当过硬,重实干、敢作为,有干事创业激情,有迎难而上的奉献精神,积极投身乡村振兴、基层治理实践,热心为群众办事解难,具有一定的政策水平,在"两手硬、两战赢"中表现良好;(3)治理能力过硬,会发展、善服务,懂得经营管理,善做青年工作,在带领青年致富、建设美丽家园、推进基层治理上有思路有实招,能团结带领团员青年共创美好生活;(4)品行作风过硬,讲公道、守规矩,为人正派、诚实守信、干净干事,模范遵守国家法律法规和村规民约,注重树立良好家风,在群众中有较好口碑和较高威信。"五不能",即有下列情形之一的,不能确定为村(社区)团组织班子的候选人:(1)受过刑事处罚,存在"村霸"、涉黑涉恶问题的;(2)受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限,以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的;(3)非法宗教的参与者、实施者,参与邪教组织的,组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;(4)有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的;(5)丧失行为能力的。凡出现上述五种情形人员当选的,当选无效。"六不宜",即有下列情形之一的,不宜确定为村(社区)团组织班子的候选人:(1)在疫情防控、防台救灾等重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的;(2)有严重违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;(3)近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序、涉黄涉毒等行为被处理的;(4)本届任期内有考核不称职、被歇(停)职教育未整改、被依法罢免等情形,以及长期外出不能正常履行职务的;(5)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的,有侵占村集体资金、资产、资源等行为未整改到位的;(6)道德品行低劣、在群众中影响较坏的。?

四、选举方式与基本程序?

本次村(社区)团组织换届选举实行"两推一选"方式进行。一是做好团员推荐。召开村(社区)团员扩大会议,推荐村(社区)团组织委员候选人初步人选,探索扩大党员参与面,以此检验村(社区)团组织人选的群众基础。二是做好镇团委推荐。镇团委召开会议,按照多于委员职数20%的差额比例,推荐村(社区)团组织委员候选人初步人选,将名单通报村(社区)团组织。三是资格审查和确定候选人预备人选。村(社区)团组织召开委员会议,按照多于委员职数20%的差额比例,确定委员候选人预备人选名单,报镇团委进行资格条件审查,审查情况反馈村(社区)团组织。村(社区)团组织召开委员会议,确定村(社区)团组织委员候选人预备人选名单,在全村(社区)范围内进行公示,并报镇团委审批。四是精心组织大会选举。村(社区)团组织召开团员大会,选举产生新一届