2026年上半年乡镇党委抓基层党建工作总结

2026年上半年乡镇党委抓基层党建工作总结

2026年上半年,〔*〕镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧扣"十五五"开局起步年度重点任务,牢固树立大抓基层的鲜明导向,围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、党员队伍建设和基层基础提升等重点工作,持续推动基层党组织政治功能和组织功能同步增强。半年来,镇党委坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实,引导全镇各级党组织和广大党员在产业发展、项目建设、基层治理、民生服务、安全稳定等一线担当作为,为全镇经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。现将上半年抓基层党建工作总结如下。

一、上半年工作开展情况

(一)坚持政治领航,思想根基持续筑牢

镇党委始终把政治建设摆在首位,坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,推动基层党组织和广大党员坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护",确保全镇各项工作始终沿着正确方向推进。

一是理论学习贯穿日常。严格落实"第一议题"制度,上半年召开党委会议专题学习〔*〕次,开展党委理论学习中心组学习〔*〕次,围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署、基层党建重点任务、乡村全面振兴等内容开展专题研讨〔*〕次。依托"三会一课"、主题党日、青年干部学习小组等载体,组织镇村党员干部集中学习〔*〕场次,覆盖党员干部〔*〕人次,推动理论学习从"课堂里"走向"田埂上"、从"会议室"延伸到"治理一线"。

二是政治教育融入经常。围绕树立和践行正确政绩观有关要求,组织镇村干部结合产业发展、项目推进、民生保障、基层治理等重点工作开展交流研讨,引导党员干部树牢为民造福的价值取向,防止重显绩轻潜绩、重眼前轻长远、重形式轻实效等倾向。组织党员干部到红色教育基地、廉政教育基地开展现场教学〔*〕次,镇党委书记和班子成员讲授专题党课〔*〕次,推动党员干部在党性淬炼中校准履职坐标,在基层实践中厚植为民情怀。

三是意识形态守牢阵地。严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判农村宗教、网络舆情、村级事务公开、矛盾纠纷化解等领域风险隐患。上半年召开意识形态专题会议〔*〕次,开展风险排查〔*〕次,妥善处置苗头性问题〔*〕件。加强新时代文明实践所站建设,组织开展政策宣讲、移风易俗、文明创建、志愿服务等活动〔*〕场次,推动主流声音在基层响起来、文明新风在乡村树起来、发展信心在群众心里强起来。

(二)坚持组织强基,战斗堡垒持续夯实

镇党委坚持大抓基层、大抓支部,聚焦基层党组织标准化规范化建设,持续补短板、强弱项、固根基,推动村社党组织全面进步、全面过硬。

一是基层组织建得扎实。认真落实基层党建重点任务,持续加强村、社区、机关、非公经济组织和社会组织党组织建设。严格执行"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,上半年各基层党组织召开党员大会〔*〕次、支委会〔*〕次、党小组会〔*〕次,开展主题党日活动〔*〕次。围绕村级班子运行、后备力量储备、村干部履职表现等内容开展分析研判,动态掌握村社班子运行情况,为村(社区)"两委"换届相关准备工作打牢基础。

二是党员队伍管得从严。坚持把党员教育管理抓在平常、严在日常,严格党员发展程序,上半年确定入党积极分子〔*〕名、发展对象〔*〕名,注重从农村致富带头人、返乡大学生、退役军人、网格员、青年骨干中发现和培养优秀力量。健全流动党员联系管理机制,建立流动党员信息台账,采取线上学习、定期联系、返乡报到等方式加强教育管理。完善党员积分管理,将参加组织生活、服务群众、志愿服务、履职表现等情况纳入积分评价,推动党员身份亮出来、责任担起来、作用显出来。

三是基础保障抓得有力。持续推进村级党群服务中心规范提升,围绕办公议事、便民服务、党员活动、群众议事、文明实践等功能,完善阵地标识、服务事项、管理制度和活动台账。上半年改造提升党群服务阵地〔*〕处,规范村级党建资料〔*〕套,开展党建业务培训〔*〕期,培训镇村党务干部〔*〕人次。坚持党建工作月调度、季督查、半年评估,对组织生活不规范、资料台账不完善、工作落实不到位的党组织及时提醒、限期整改,推动基层党建由"有形覆盖"向"有效运行"转变。

(三)坚持服务大局,引领效能持续释放

镇党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,推动基层党建深度嵌入乡村振兴、项目建设、产业发展、民生改善等重点任务,把党的组织优势转化为发展优势、治理优势和服务优势。

一是党建引领产业发展。围绕农业增效、农民增收、集体增富,深化"党支部+合作社+农户""党支部+企业+基地"等发展模式,引导村党组织结合资源禀赋、产业基础和群众意愿,因地制宜发展特色种植、庭院经济、乡村旅游、农产品加工等项目。上半年培育村级产业项目〔*〕个,带动农户〔*〕户,村集体经济收入达到〔*〕万元。组织党员致富带头人、乡土人才、农技人员开展技术指导〔*〕场次,推动组织建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上。

二是党建引领项目攻坚。坚持重大项目推进到哪里、党组织服务就跟进到哪里,围绕基础设施建设、农村人居环境整治、农田水利、道路提升、公共服务设施完善等重点项目,建立党员包联、干部下沉、专班推进机制。上半年推进重点项目〔*〕个,协调解决征地拆迁、群众诉求、要素保障等问题〔*〕件。引导党员干部在项目一线亮身份、解难题、促落实,以组织力量推动项目建设提速提质,以干部担当保障发展任务落地见效。

三是党建引领乡村建设。持续推进农村人居环境整治提升,组织党员干部、村民代表、志愿力量参与村庄清洁、垃圾治理、庭院整治、绿化美化等行动〔*〕次,清理乱堆乱放〔*〕处,整治沟渠河道〔*〕公里,打造示范村屯〔*〕个。完善"党员包片、干部包户、群众参与"工作机制,推动环境整治由集中攻坚向常态保持转变。深化文明村镇创建,指导各村修订完善村规民约,发挥红白理事会、道德评议会作用,引导群众破除陈规陋习、涵养文明乡风。

(四)坚持治理为民,基层秩序持续向好

镇党委坚持党建引领基层治理,推动资源、服务、管理向基层下沉,促进党组织领导下的自治、法治、德治融合发展,不断提升基层治理精细化、精准化水平。

一是网格治理运行顺畅。完善镇村网格化治理体系,健全"镇党委-村党组织-网格党小组-党员中心户"组织链条,将党建、综治、信访、安全、环保、民生服务等事项纳入网格管理。上半年组织网格员、党员中心户、志愿者开展入户走访〔*〕次,收集群众诉求〔*〕件,办结〔*〕件。推动问题在网格发现、矛盾在网格化解、服务在网格落实,让基层治理触角延伸到群众家门口。

二是矛盾化解推进有序。坚持和发展新时代"枫桥经验",健全镇村干部下访接访、重点人员包保、矛盾纠纷联调联处等机制,组织党员干部、村干部、法律顾问、乡贤能人参与矛盾化解。上半年排查矛盾纠纷〔*〕件,成功化解〔*〕件,化解率达到〔*〕%。对信访积案、邻里纠纷、土地承包、婚姻家庭、劳资纠纷等重点问题实行清单管理、闭环推进,努力把问题解决在基层、化解在萌芽。

三是民生服务落到实处。坚持把服务群众作为基层党建的重要落点,依托党群服务中心、新时代文明实践站、便民服务窗口等阵地,推动政策咨询、事项办理、帮办代办、志愿服务向群众身边延伸。上半年开展帮办代办服务〔*〕件,走访困难群众、孤寡老人、留守儿童等重点群体〔*〕人次,解决群众急难愁盼问题〔*〕件。深化"我为群众办实事"实践活动,建立党员联系服务群众长效机制,让群众在一件件具体小事中感受到党组织的温度和力度。

(五)坚持从严管理,纪律作风持续锤炼

镇党委坚持严的基调、严的措施、严的氛围不放松,把全面从严治党要求贯穿基层党建全过程,推动镇村党员干部知责明责、履责尽责、守纪守规。

一是责任链条压紧压实。严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责",专题研究基层党建工作〔*〕次,听取村社党组织书记抓党建工作汇报〔*〕次,开展党建工作督导〔*〕次。完善党委班子成员联系党支部制度,推动班子成员定期到联系村指导党建、督促工作、解决问题,形成党委统一领导、书记牵头抓总、班子成员分工负责、基层支部具体落实的责任格局。

二是廉政防线筑稳筑牢。聚焦农村集体"三资"管理、惠民资金发放、工程项目建设、宅基地审批、低保评议、村级小微权力运行等重点领域,开展廉政风险排查〔*〕次,梳理风险点〔*〕个,制定防控措施〔*〕项。组织观看警示教育片〔*〕部,开展廉政谈话〔*〕人次,通报典型案例〔*〕次,引导镇村干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是作风建设走深走实。持续整治形式主义为基层减负,规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项,推动基层干部从繁杂事务中腾出精力抓治理、抓服务、抓落实。围绕群众反映强烈的办事效率、服务态度、政策落实、干部作风等问题,开展专项检查〔*〕次,发现并整改问题〔*〕个。坚持"四下基层"制度,推动党员干部深入一线察实情、听民声、解难题,以优良作风保障乡村全面振兴各项任务落地落实。

二、存在的主要问题

在总结成绩的同时,对照上级部署要求、基层发展需要和群众现实期盼,全镇基层党建工作仍存在一些短板弱项。

(一)党建融合还不够深

部分基层党组织对党建引领中心工作的认识还不够到位,党建工作与产业发展、基层治理、项目建设等重点任务结合还不够紧密。有的村党组织习惯于完成规定动作,对党建项目化推进、品牌化打造、实效化转化研究不深,运用党建方法破解发展难题、治理难题、服务难题的能力还需提升。

(二)组织建设还不够均衡

村与村之间党建基础、阵地建设、工作标准仍有差距,个别党支部组织生活质量不高,主题党日活动吸引力不强,党员参与积极性不足。部分党务干部对党建业务掌握不够熟练,资料规范、程序执行、活动设计等方面还存在薄弱环节,基层党建整体质效仍需提高。

(三)党员作用还不够充分

少数党员先锋意识不强,平常时候看不出来、关键时候站不出来的问题不同程度存在。有的农村党员年龄偏大、文化程度偏低,参与基层治理、带动产业发展、服务群众的能力不足;部分流动党员教育管理还不够精准,联系服务、学习教育、作用发挥仍需加强。

(四)治理能力还不够精细

基层治理中还存在网格运行不够高效、问题发现不够及时、矛盾化解不够彻底等情况。个别村对群众诉求回应不够主动,对苗头性风险研判不足,工作中依赖上级推动较多,主动谋划、主动协调、主动攻坚的意识还需增强。

(五)作风建设还不够严实

少数镇村干部抓落实的标准不高、节奏不快、韧劲不足,有的工作满足于"差不多""过得去",对群众反映的问题跟踪问效不够。个别村级事务公开还不够及时规范,小微权力运行监督还需进一步加强,基层党风廉政建设仍需持续用力。

三、下半年工作安排

下半年,〔*〕镇党委将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,持续增强基层党组织政治功能和组织功能,以高质量党建引领乡镇高质量发展。

(一)