在全镇党建工作推进会议上的讲话
在全镇党建工作推进会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全镇党建工作推进会议。这次会议是经镇党委研究决定召开的一次十分重要的会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面落实中央和省委、市委、县委关于加强基层党建工作的部署要求,通报前三季度全镇党建工作开展情况,安排部署下一阶段党建重点任务,解读年度党建"书记项目"推进思路和工作重点,部署启动"从党员身上看党建"主题提升活动。参加今天会议的有镇全体党委委员、各村(社区)"两委"班子成员中的党员、党建指导员,共100人。大家齐聚一堂,共商党建、共谋发展,充分体现了全镇上下对基层党建工作的高度重视,也体现了各级党组织和广大党员抓党建、强基础、促发展的坚定决心。
首先,我代表镇党委,向长期奋战在基层一线的广大党员和党务工作者表示衷心的感谢。正是因为大家扎根一线、默默奉献,全镇基层基础才不断夯实,各项事业才保持良好态势。同时,我们也要清醒看到,对照习近平总书记重要要求和上级党委部署,对照人民群众期盼,我镇基层党建工作还存在一些不容忽视的问题。今天这次会议,既是总结部署会,也是问题交办会,更是加压鼓劲会。希望大家认真听、认真记、认真领会,回去以后不折不扣抓好落实。
下面,我讲三个方面的意见。
一、提高政治站位,深刻认识抓实基层党建的重大意义
会议指出,基层党组织是基层治理的战斗堡垒,抓实基层党建是筑牢执政根基、赋能乡村全面振兴、破解基层难题的必然要求。这一重要判断,深刻回答了基层党建"为什么抓、抓什么、怎么抓"的方向性问题。全镇各级党组织必须站在政治和全局的高度,把基层党建作为最大的政绩来抓、作为最实的责任来扛。
基层强则国家强,基层安则天下安。习近平总书记反复强调,基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党中央决策部署的"最后一公里"。从筑牢执政根基看,基层党组织处在联系服务群众的最前沿,党组织强不强,直接关系到党的路线方针政策能否在基层落地生根,直接关系到党同人民群众的血肉联系紧不紧密。从赋能乡村全面振兴看,产业要发展、乡村要建设、治理要提升,哪一项都离不开党组织引领和党员带头。从破解基层难题看,群众身边的急难愁盼,最终要靠基层党组织一项一项去解决,靠广大党员一件一件去落实。因此,抓基层党建绝不是"软任务",而是关系全局、影响长远的"硬责任"。
当前,全镇上下正在持续巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果。各级党组织要牢牢把握这一重要契机,扎实做好学习教育"后半篇文章",坚决防止前紧后松、学用脱节。一要坚持以学铸魂,把习近平总书记关于党的建设的重要思想作为理论学习中心组学习、支部"三会一课"、主题党日的首要内容,持续学、深入学、反复学,从思想根源上解决好"为什么抓党建、为谁抓党建、怎样抓党建"的问题。二要坚持以改促干,紧盯通报中点出的问题、自身查摆的问题、群众反映的问题,逐项列出清单、逐项整改销号,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三要坚持以干见效,把学习教育成果体现到抓发展、惠民生、保稳定的具体工作中,用看得见、摸得着的变化取信于民,坚决防止"学归学、干归干"的"两张皮"现象。要靶向纠治党建工作虚化、弱化、边缘化问题,纠治那些把党建停留在展板上、台账上、口号上的形式主义倾向,真正让党建工作实起来、硬起来、强起来。
二、聚焦重点任务,推动基层党建全面提质增效
刚才,会议通报了前三季度党建工作开展情况,既肯定了成绩,也点出了不足;解读了年度党建"书记项目"推进思路和工作重点,部署启动了"从党员身上看党建"主题提升活动。这些安排都是镇党委在深入调研、反复研究基础上确定的,指向明确、操作性强,各村(社区)务必逐项抓好落地。
一要聚力攻坚"书记项目",做强产业党建文章。产业振兴是乡村全面振兴的重中之重。我镇奶山羊全产业链经过持续培育,已经具备一定基础,但仍存在组织化程度不高、联农带农机制不够紧密、党员示范作用发挥不够充分等问题。各级党组织要把"书记项目"作为抓党建促产业发展的关键抓手,立足奶山羊全产业链发展实际,进一步深化党组织联建共建,推动产业链上下游党组织资源共享、活动共办、难题共解。要注重发挥党员示范引领作用,鼓励党员致富带头人、党员养殖能手在技术指导、市场对接、标准养殖等方面走在前、作表率,做到支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上。要健全完善利益联结机制,通过订单收购、托管代养、入股分红、就近务工等方式,把更多群众吸附到产业链上,以组织聚合引领产业聚合,持续拓宽群众增收渠道。镇级层面要加强统筹调度,村级层面要主动承接落实,真正把书记项目办成强村富民的实项目、好项目。
二要扎实开展"从党员身上看党建"主题提升活动,推动党员管理从"宽松软"向"严紧硬"转变。党员是党组织的细胞,党员队伍素质直接决定党组织的战斗力。镇党委部署启动这项活动,就是要把基层党建的成效具体体现到每一名党员身上,有效解决"党员不像党员、党员不发挥作用"的问题。要规范党员设岗定责,落实好"个人选岗、支部议岗、公开诺岗、履职评岗"四步工作法。一是要把个人选岗做细,引导党员结合自身特长、能力实际和群众需要主动认领政策宣传、矛盾调解、环境卫生、产业服务、文明创建等岗位,做到人人有岗、人人有责。二是要把支部议岗做实,召开支委会对党员选岗情况逐一研究,综合考虑岗位需求和个人条件,确保人岗相适、责权明确,避免岗位设置流于形式。三是要把公开诺岗做亮,通过公开栏、党员大会、村民代表会议等途径,把每名党员的岗位职责、承诺事项亮出来,接受群众监督,让党员在阳光下履职、在监督中尽责。四是要把履职评岗做严,采取个人自评、党员互评、群众测评、支部总评相结合的办法,定期评定党员履职情况,强化结果运用,真正把党员作用发挥情况考准考实。
三要动真碰硬开展履职考评,以党员履职成效检验党建质效。要建立健全党员履职档案,实行量化积分管理,将设岗定责、承诺践诺、志愿服务、参加组织生活等情况纳入考评内容。每季度开展一次考评,年终进行综合评定,考评结果与民主
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