省城商行分行2027年党建工作实施计划
省城商行分行2027年党建工作实施计划
党建工作是分行高质量发展的根本保障。2027年,分行党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以推动转型发展为核心主线,全面落实"一二三四五"党建工作体系,紧扣"月月有主题、月月有措施"工作要求,强化党建与业务的深度融合,以党建赋能业务发展,以业务成效检验党建成果,奋力开创分行高质量发展新局面。
一、总体框架
按照"一二三四五"党建工作体系整体部署,2027年党建实施计划以转型发展为核心主线,围绕班子引领、党员攻坚两大抓手,推动三级联动机制贯通运转,以四维检验标准衡量工作成效,聚焦五大重点领域精准突破,形成贯穿全年、月月推进的党建工作格局。
二、月度主题与措施安排
一月:新年立纲--党委领航,锚定全年目标
一是召开分行党委新年扩大会议,系统总结2026年党建工作成效,部署2027年党建工作计划,明确年度目标任务,做到任务细化到岗、责任落实到人。二是制定并印发《2027年党建工作要点》,将年度重点任务逐月分解,建立月度跟踪督导机制,确保各项措施落地落实。三是结合年度工作会议,开展党委理论中心组集中学习,聚焦党的创新理论与金融政策新形势,引导领导班子统一思想认识,凝聚高质量发展共识。
二月:春启铸魂--思想建党,强化理想信念
一是结合春节节点,在全行开展"廉洁过节、清风正气"专项教育活动,组织党员签订廉洁承诺书,强化党员干部作风纪律意识。二是组织党委中心组集中学习,重点学习习近平总书记关于金融工作的重要论述,引导干部党员深刻理解党对金融工作的全面领导。三是开展"不忘初心、金融报国"主题演讲活动,鼓励党员结合岗位实际畅谈金融为民、服务实体经济的使命担当,营造浓厚的思想政治教育氛围。
三月:春耕培能--党员攻坚,提升专业本领
一是举办分行2027年党员干部能力提升培训班,聚焦社区金融、绿色金融、普惠金融等重点领域业务知识,强化党员干部专业素养,将党员攻坚抓手落到实处。二是在各支部组织"党员亮身份、服务显担当"活动,引导每名党员在业务推进中立旗帜、当先锋,形成党员带动群众的良好局面。三是启动绿色金融专项行动,组织党员骨干走访绿色企业客户,收集金融服务需求,结合实际制定"绿色金融党员先锋服务清单"。
四月:清明正风--作风建设,严守纪律底线
一是开展"清廉金融文化建设"专题活动,组织全行党员参观廉洁教育基地,以案说法、以案示警,筑牢廉洁从业思想防线,严守机制建设与队伍作风检验标准。二是部署开展党纪党规学习教育月活动,组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,通过知识竞赛、情景模拟等形式检验学习成效。三是开展领导班子作风建设专项督查,党委书记带队深入基层网点开展调研走访,察实情、听民声,着力解决作风建设中的突出问题。
五月:劳动攻坚--党建引领,聚焦社区金融突破
一是在"五一"劳动节前后,开展"党旗飘扬在社区"专项行动,组织党员深入社区开展金融知识宣传、金融产品推介和便民金融服务,推进社区金融重点领域精准发力。二是设立"社区金融党员先锋岗",遴选优秀党员担任社区金融专属客户经理,建立社区客户服务台账,形成长效服务机制。三是召开支部工作经验交流会,各支部围绕社区金融业务拓展汇报推进情况,党委委员逐一点评指导,以支部落实强化三级联动工作机制。
六月:红色传承--党史教育,赓续红色血脉
一是围绕建党纪念日,开展"永远跟党走,奋进新征程"系列主题党日活动,组织全体党员重温入党誓词,开展党史知识竞赛,赓续红色基因。二是开展"党史学习教育+普惠金融"联学共建活动,组织党员走访小微企业客户,将党史教育与服务实体经济有机结合,推动普惠金融重点领域深化发力。三是举办2027年"优秀共产党员"评选表彰活动,树立先进标杆,激励全体党员担当作为。同时,党委书记为全体党员上"七一"专题党课,以思想引领凝聚奋进力量。
七月:砺剑争先--党员担当,冲刺半年业绩
一是召开分行半年党建与业务融合推进会,党委对上半年党建工作进行全面总结,对照四维检验标准逐项评估阶段成效,部署下半年重点工作。二是开展"党员攻坚·百日冲刺"活动,聚焦业务实绩检验标准,组织党员突击队围绕绿色金融、普惠金融指标完成情况进行专项攻坚,以实干担当擦亮金融底色。三是举办"党建赋能业务发展"经验分享会,各支部书记汇报党建与业务融合创新案例,总结推广可复制的好经验好做法。
八月:守正创新--思想文化建设,塑造分行精神
一是开展"金融文化建设月"活动,围绕四维检验标准中的思想文化维度,组织评选分行核心文化理念,开展文化价值观征集活动,将分行精神内化于心、外化于行。二是举办青年干部读书分享会,围绕金融改革创新、数字化转型等前沿话题,引导青年党员开拓视野、强化学习能力。三是推进"服务标杆"重点领域建设,组织党员服务明星评选,将群众满意度、投诉率等指标纳入评选维度,以文化建设激发服务动力。
九月:秋收攻坚--深化普惠,服务实体经济
一是开展"普惠金融进万家"专项行动,组织党员服务队深入辖区小微企业、个体工商户,开展金融政策宣讲和定制化融资对接活动,推动普惠金融五大重点领域精准落地。二是召开党委专题研究会,针对风险化解重点领域,研究制定存量风险化解专项方案,明确责任分工与时间节点,确保风险早识别、早处置。三是开展支部结对共建活动,机关党支部与基层网点支部结对帮扶,在业务拓展、客户服务等方面开展联学共进,强化三级联动工作机制运转效能。
十月:铸基固本--制度建设,健全工作机制
一是开展党建工作制度梳理"回头看"活动,对照年初制定的各项制度规定,逐项检视执行情况,发现薄弱环节及时整改,严守机制建设检验标准。二是组织召开基层支部书记座谈会,党委书记与各支部书记面对面交流,听取支部在工作推进中遇到的困难和建议,完善支部工作保障机制。三是开展"迎国庆·强担当"主题党日活动,以爱国主义教育为主题,组织党员参观展览、观看红色影片
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