党课：学习贯彻党的二十届三中全会精神推动XX意识形态工作行稳致远
党课：学习贯彻党的二十届三中全会精神推动〔...〕意识形态工作行稳致远
同志们：
在全国上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要时刻，我们齐聚在这里，共同探讨如何将全会精神融入〔...〕的意识形态工作，意义重大而深远。党的二十届三中全会为我们指明了前进的方向，提供了强大的思想武器和行动指南。意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。对于〔...〕单位联而言，我们肩负着引领社会思潮、凝聚思想共识、推动社会科学繁荣发展的重要使命。只有深入学习贯彻全会精神，才能更好地把握意识形态工作的主动权，为〔...〕市的经济社会发展提供坚实的思想保障和智力支持。接下来，我将围绕三个方面，与大家共同交流学习。
一、深刻领会党的二十届三中全会精神，把握意识形态工作新要求
（一）准确理解全会关于意识形态工作的核心要义。党的二十届三中全会从党和国家事业发展全局的高度，对意识形态工作提出了一系列新的要求和部署。强调要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，这是确保意识形态工作正确方向的关键所在。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，是社会主义意识形态的旗帜和灵魂。在新时代，面对各种思潮的相互激荡，我们必须毫不动摇地坚持马克思主义的指导地位，用马克思主义中国化时代化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。全会还指出，要加强全媒体传播体系建设，塑造主流舆论新格局。在当今信息时代，媒体格局和传播方式发生了深刻变革，全媒体传播已成为主流趋势。〔...〕单位联要积极顺应这一趋势，充分利用各种媒体平台，拓展意识形态工作的传播渠道，提高主流意识形态的传播力、引导力、影响力、公信力。
（二）认识全会精神对〔...〕单位联意识形态工作的重要意义。全会精神为〔...〕单位联意识形态工作提供了明确的方向指引。在全面深化改革、推进中国式现代化的伟大征程中，〔...〕市面临着诸多新机遇和新挑战。〔...〕作为社会科学的重要组织力量，必须以全会精神为指导，深入研究和回答〔...〕市发展中的重大理论和实践问题，为市委、市政府的科学决策提供有力的理论支撑。同时，全会精神也为我们加强意识形态阵地建设提供了重要遵循。我们要按照全会要求，加强对〔...〕所属学会、协会、研究会以及各类社科普及基地的管理，确保这些阵地始终成为传播先进思想文化的坚强堡垒。
（三）结合全会精神反思当前意识形态工作的不足。对照党的二十届三中全会精神，我们在意识形态工作中还存在一些不足之处。在理论研究方面，对一些重大理论问题的研究还不够深入，缺乏系统性和前瞻性，未能充分发挥〔...〕在理论创新中的引领作用。在传播方式上，还存在传播渠道单一、传播内容形式不够新颖等问题，导致主流意识形态的传播效果不够理想。在阵地管理方面，虽然建立了一系列管理制度，但在执行过程中还存在一些漏洞，对一些潜在的意识形态风险未能及时发现和有效防范。针对这些问题，我们必须认真反思，采取有效措施加以改进。
二、强化责任担当，落实意识形态工作责任制
（一）明确〔...〕领导班子在意识形态工作中的主体责任。〔...〕领导班子要切实担负起意识形态工作的主体责任，将其作为一项重要的政治任务来抓。领导班子成员要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深刻认识意识形态工作的极端重要性。党组书记作为第一责任人，要亲自抓、负总责，定期研究部署意识形态工作，及时解决工作中存在的问题。其他班子成员要按照"一岗双责"的要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全意识形态工作责任制考核机制，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部的年度考核内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作责任制落到实处。
（二）加强对〔...〕所属学会、协会、研究会的意识形态管理。〔...〕所属学会、协会、研究会是开展社会科学研究和交流的重要平台，也是意识形态工作的重要阵地。我们要加强对这些组织的管理，引导它们始终坚持正确的政治方向。要建立健全学会、协会、研究会的管理制度，严格审核其活动内容和经费来源，确保活动的合法性和规范性。加强对学会、协会、研究会负责人和骨干成员的思想政治教育，提高他们的政治素质和责任意识。鼓励他们积极开展健康有益的学术活动，传播正能量，抵制不良思想的侵蚀。同时，要加强对学会、协会、研究会会员的管理，建立会员信息库，及时掌握会员的思想动态，对违反意识形态工作要求的会员要及时进行处理。
（三）推动意识形态工作与〔...〕业务工作深度融合。意识形态工作与〔...〕的业务工作是紧密相连、相互促进的。我们要将意识形态工作贯穿于〔...〕业务工作的全过程，实现两者的深度融合。在课题研究方面，要围绕党和政府的中心工作，结合〔...〕市的发展实际，确定具有针对性和现实意义的研究课题，引导社科工作者运用马克思主义的立场、观点、方法进行研究，为解决实际问题提供理论支持。在社科普及方面，要创新普及形式和内容，将意识形态教育融入到丰富多彩的社科普及活动中，提高广大群众的思想道德素质和科学文化水平。在学术交流方面，要加强对外交流与合作，积极宣传〔...〕市的发展成就和良好形象，同时也要警惕外来不良思想的渗透，维护意识形态安全。
三、创新工作方法，提升意识形态工作实效性
（一）利用新媒体技术拓展意识形态工作传播渠道。随着互联网技术的飞速发展，新媒体已成为意识形态工作的重要阵地。〔...〕单位联要充分利用新媒体技术，拓展意识形态工作的传播渠道。要加强〔...〕官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的建设和管理，及时发布社科研究成果、社科普及知识、党的理论方针政策等内容，提高信息的传播速度和覆盖面。要创新新媒体传播形式，运用短视频、直播、H5页面等多种形式，增强内容的吸引力和感染力。加强与其他新媒体平台的合作，形成传播合力，扩大主流意识形态的影响力。同时，要加强对新媒体平台的监管，建立健全网络舆情监测和应对机制，及时发现和处理不良信息，维护网络意识形态安全。
（二）开展特色社科普及活动增强意识形态教育感染力。社科普及是意识形态工作的重要手段之一。〔...〕单位联要结合自身实际，开展具有特色的社科普及活动，增强意识形态教育的感染力。要围绕党的二十届三中全会精神、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化等主题，开展形式多样的社科普及活动，如举办专题讲座、知识竞赛、文艺演出等。要注重活动的针对性和实效性，根据不同群体的特点和需求，设计不同的活动内容和形式，提高群众的参与度。要加强社科普及基地建设，充分发挥社科普及基地的作用，打造一批具有影响力的社科普及品牌活动。同时，要加强对社科普及志愿者队伍的建设，提高志愿者的服务水平和能力，为社科普及活动的开展提供有力的人才支持。
（三）加强社科人才队伍建设为意识形态工作提供智力支持。人才是意识形态工作的关键。〔...〕单位联要加强社科人才队伍建设，为意识形态工作提供强大的智力支持。要加大对社科人才的培养力度，通过举办培训班、学术研讨会、交流访问等方式，提高社科人才的政治素质和业务能力。要建立健全社科人才激励机制，对在意识形态工作和社科研究中做出突出贡献的人才给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创造性。要加强与高校、科研机构的合作，建立人才共享机制，充分发挥高校、科研机构在意识形态工作中的作用。同时，要注重引进高层次社科人才，优化社科人才队伍结构，提高社科人才队伍的整体水平。
同志们，学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动〔...〕意识形态工作行稳致远，是我们当前和今后一个时期的重要任务。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感和使命感，勇于担当、积极作为，不断创新意识形态工作的方式方法，提高意识形态工作的实效性，为〔...〕市的经济社会发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
