党支部廉政党课：以清正廉洁之姿迎五一、过好节

党支部廉政党课：以清正廉洁之姿迎五一、过好节

同志们：

在"五一"国际劳动节即将来临之际，我们齐聚于此，开展节前集体廉政谈话。此次谈话意义重大，关乎我们能否在节日期间坚守廉洁底线，维护机关良好形象。一直以来，我们党支部积极践行各项职责，在思想建设、党员管理、廉政监督等方面不懈努力。但节日期间往往是"四风"问题的高发期，我们必须时刻保持警醒。希望通过今天的谈话，能让大家筑牢廉洁防线，确保度过一个风清气正的五一佳节。

一、以"居安思危"的敏锐性，洞察廉洁风险之态

（一）从政治高度看廉洁风险。"安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。"在政治生活中，我们党员干部的一言一行都具有政治意义。节日期间，各类活动频繁，人际交往复杂，廉洁风险暗藏其中。若不能保持政治上的敏锐，在廉洁问题上稍有松懈，就可能被别有用心之人利用，破坏政治生态。我们要深知，严守廉洁纪律是对党忠诚的直接体现，是维护党的先进性和纯洁性的必然要求。只有从政治高度看待廉洁风险，时刻绷紧廉洁这根弦，才能在复杂环境中站稳政治立场，确保我们的工作始终沿着正确政治方向前进，切实贯彻党中央的决策部署，不负党和人民的重托。

（二）于作风建设中识别风险。作风建设永远在路上，节日期间更是检验作风的关键节点。廉洁风险与作风问题紧密相连，不良作风容易滋生腐败土壤。工作中的敷衍塞责、推诿扯皮等作风问题，若延伸到节日生活，会使我们对廉洁风险的警惕性降低。比如在节日应酬中，放松了对自身言行的约束，可能就会陷入人情陷阱，接受不正当利益。我们要从日常作风建设入手，培养严谨、务实、清廉的工作作风，将这种作风贯穿到节日生活中，以良好作风为屏障，敏锐识别并抵御廉洁风险，维护机关风清气正的良好氛围。

（三）在工作实际中排查风险。我们的工作涉及诸多领域，与群众利益息息相关，这也意味着存在不同程度的廉洁风险。在项目审批、资金分配、政策执行等关键环节，若缺乏有效的监督和自我约束，极易出现廉洁问题。节日期间，一些别有用心之人可能会利用我们放松警惕的时机，试图通过不正当手段影响工作决策。我们要结合工作实际，全面排查可能存在的廉洁风险点，制定针对性防控措施。同时，加强对重点岗位、重点人员的监督管理，做到未雨绸缪，防患于未然，确保工作顺利推进，维护机关公信力。

二、以"防微杜渐"的严谨性，严守廉洁纪律之规

（一）严守中央八项规定精神。中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠，必须不折不扣地执行。节日期间，要坚决杜绝违规公款吃喝行为，无论是在高档餐厅还是隐蔽场所，都不能用公款大吃大喝，浪费公共资源。严禁违规发放津补贴或福利，不能巧立名目，以各种借口为干部职工违规发放礼品、购物卡、现金等。坚决抵制违规收受礼品、礼金、有价证券、电子礼券等，对来自服务对象、下属单位等的馈赠，要坚决说"不"，时刻保持清正廉洁的政治本色，维护党员干部的良好形象。

（二）规范个人社交行为。节日期间，社交活动增多，我们要格外注意个人社交行为的规范。"君子之交淡若水，小人之交甘若醴。"要净化社交圈，多与正直、有道德、有理想的人交往，远离不良社交圈子。在社交场合中，不能因贪图一时享乐而违反廉洁纪律，接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐活动等。要时刻牢记自己的党员身份，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到交往有度、交友有数，防止因不当社交陷入廉洁风险。

（三）防范"四风"隐形变异。随着时代发展，"四风"问题呈现出隐形变异的特点，更加隐蔽、难以察觉。我们要保持高度警惕，像防范病毒变异一样防范"四风"隐形变异问题。比如，警惕以电子红包、快递物流方式"隔空送礼"，看似便捷隐蔽，实则违反廉洁纪律。防止在内部食堂、私人会所违规吃喝，借培训考察之名行旅游之实等行为。要增强识别能力，对这些隐形变异的"四风"问题及时发现、坚决抵制，不给其滋生蔓延的机会，维护节日期间的廉洁环境。

（四）遵守工作纪律要求。节日期间，虽然工作节奏有所放缓，但工作纪律不能松懈。要严格遵守值班制度，确保值班人员按时到岗，认真履行职责，及时处理各类突发事件。在处理紧急工作任务时，要保持严谨认真的态度，不能因节日而敷衍了事。严禁在工作时间从事与工作无关的活动，如玩游戏、炒股、网购等。要以高度的责任感和敬业精神，遵守工作纪律，维护机关正常运转秩序，展现市直机关党员干部的良好风貌。

（五）强化廉洁自律意识。廉洁自律意识是抵御廉洁风险的内在防线。我们要通过不断学习，强化廉洁自律意识。深入学习党纪国法，了解廉洁纪律的具体要求，做到心中有戒。学习先进典型事迹，以榜样的力量激励自己坚守廉洁底线。同时，从反面案例中吸取教训，引以为戒，时刻提醒自己廉洁从政的重要性。将廉洁自律意识内化于心、外化于行，无论何时何地，都能自觉遵守廉洁纪律，不越雷池一步。

三、以"守土尽责"的使命感，履行廉政建设之责

（一）领导干部以身作则。"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"领导干部在党风廉政建设中起着关键的示范引领作用。节日期间，领导干部要以身作则，带头遵守廉洁纪律，成为广大干部职工的标杆。在社交活动中，严格要求自己，不参加可能影响公正执行公务的活动；在接受礼品礼金方面，坚决抵制，为大家树立廉洁榜样。无论是在工作场合还是生活中，都要时刻牢记自己的领导身份，做到言行一致，以实际行动带动身边的人共同遵守廉洁纪律。

（二）加强党员教育管理。党员是党组织的细胞，加强党员教育管理是党风廉政建设的重要内容。节日前夕，要通过开展廉政专题教育活动，如组织观看廉政教育片、学习典型案例等，向党员传达廉洁过节的重要性和纪律要求，提高党员的廉洁意识。加强对党员日常行为的管理，关注党员在节日期间的思想动态和行为表现，对发现的问题及时提醒纠正。通过有效的教育管理，使党员时刻保持对廉洁纪律的敬畏之心，自觉规范自身行为。

（三）完善监督检查机制。完善的监督检查机制是确保廉洁纪律落实的重要保障。要建立健全节日期间的监督检查制度，明确监督检查的内容、方式和责任分工。采用定期检查与随机抽查相结合的方式，对机关各部门、各岗位进行全面监督检查。重点检查是否存在违规公款吃喝、违规收受礼品礼金等问题。加强对重点领域、关键环节的监督，如财务报销、物资采购等。对监督检查中发现的问题，要严肃查处，绝不姑息，形成强大的监督威慑力。

（四）严肃查处违规行为。对于节日期间违反廉洁纪律的行为，要秉持"零容忍"的态度，严肃查处。一旦发现违规行为，要迅速展开调查，查明事实真相，依法依规给予相应的纪律处分。不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的管理责任，做到失责必问、问责必严。同时，要加大对违规行为的通报曝光力度，以身边事教育身边人，形成强大的警示效应，营造风清气正的节日氛围，维护党纪国法的严肃性。

四、以"久久为功"的坚定性，构建廉洁长效之制

（一）持续推进廉洁文