“七一”党课讲稿：坚守初心使命，锻造过硬作风，为法院事业高质量发展提供坚强保障

"七一"党课讲稿：坚守初心使命，锻造过硬作风，为法院事业高质量发展提供坚强保障

同志们：

在全党扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，我们迎来了中国共产党成立104周年。值此光辉节日，我们齐聚一堂，回顾党的光辉历程，重温入党初心，汲取奋进力量。今天，我以"坚守初心使命，锻造过硬作风，为法院事业高质量发展提供坚强保障"为题，为大家上一堂党课。借此机会，与同志们共同交流，进一步凝聚共识，激励大家以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到法院各项工作中，为推动新时代法院事业发展贡献力量。

一、深刻认识加强作风建设的重要意义

党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书记强调："作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。"对于我们法院系统而言，加强作风建设具有特殊重要的意义，是践行司法为民宗旨、提升司法公信力、维护社会公平正义的必然要求。

（一）加强作风建设，是坚持党对法院工作绝对领导的必然要求

人民法院作为党领导下的国家审判机关，政治属性是第一属性、根本属性。坚持党对法院工作的绝对领导，是人民法院工作的最高原则、最大优势，是做好人民法院工作的根本保证。作风建设是党的建设的重要组成部分，关乎党的形象和战斗力。只有加强作风建设，才能确保法院干警在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移贯彻落实党的路线方针政策和决策部署，切实把党的领导贯彻到法院工作全过程各方面，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。

（二）加强作风建设，是践行司法为民宗旨的必然要求

司法为民是人民法院工作的根本出发点和落脚点。我们手中的审判权是人民赋予的，必须用来为人民谋利益。人民群众到法院打官司，不仅期待公正的裁判结果，也关注司法过程中的作风表现。良好的作风能够拉近法院与群众的距离，增强群众对司法的信任和认同。如果作风不实，对待群众冷硬横推、敷衍塞责，就会伤害群众感情，损害群众利益，背离司法为民宗旨。因此，我们要通过加强作风建设，教育引导干警牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，努力为群众提供优质高效便捷的司法服务，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

（三）加强作风建设，是提升司法公信力的必然要求

司法公信力是司法机关依法行使司法权的客观表现，是裁判结果得到民众充分信赖、尊重与认同的高度反映。作风问题直接影响司法公信力。一个作风优良的法院队伍，在审判执行工作中能够做到公正司法、廉洁司法、为民司法，其裁判结果更容易得到当事人的认可和社会的尊重，司法公信力自然会得到提升。反之，如果作风不正，存在司法不公、司法不廉等问题，就会严重损害法院形象，降低司法公信力。在当前社会矛盾复杂多样、人民群众法治意识不断增强的形势下，提升司法公信力面临着更高要求和更大挑战。我们必须以作风建设为突破口，全面加强法院队伍建设，提高司法水平和办案质量，以实际行动赢得人民群众的信任和支持，不断提升司法公信力。

（四）加强作风建设，是推动法院事业高质量发展的必然要求

新时代新征程，人民法院肩负着维护国家安全和社会稳定、服务经济社会高质量发展、保障人民群众合法权益等重要职责使命。实现法院事业高质量发展，需要一支政治过硬、业务精通、作风优良的法院队伍。作风建设是队伍建设的重要内容，只有以良好的作风为保障，才能激发干警干事创业的积极性、主动性和创造性，形成团结奋进、拼搏进取的良好氛围。同时，良好的作风能够促进法院各项工作机制的完善和落实，提高工作效率和质量，为法院事业高质量发展提供有力支撑。我们要深刻认识加强作风建设对于推动法院事业发展的重要意义，切实把作风建设抓紧抓实抓出成效，为实现法院事业高质量发展奠定坚实基础。

二、当前法院系统作风建设存在的问题及原因分析

近年来，通过持续开展作风建设活动，我们法院系统的作风状况有了明显改善，广大干警的纪律意识、服务意识和责任意识不断增强，为审判执行工作的顺利开展提供了有力保障。但是，我们也要清醒地看到，与新时代人民群众对司法工作的新期待新要求相比，与全面从严治党的高标准严要求相比，我们的作风建设还存在一些问题和不足。

（一）思想认识方面。一是部分干警对作风建设的重要性和紧迫性认识不足，没有将作风建设与法院工作的全局紧密联系起来，存在麻痹思想和侥幸心理，认为作风问题是小事，只要不犯原则性错误就行。二是一些干警政治理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想领悟不透彻，理想信念不够坚定，缺乏对司法事业的使命感和责任感，导致在工作中缺乏动力和激情。三是少数干警受社会不良风气影响，价值观发生偏差，过于追求个人利益，忽视了集体利益和司法公正，在思想上对作风建设产生抵触情绪。

（二）工作作风方面。一是工作效率不高，部分干警在办理案件过程中，存在拖沓现象，不能严格按照法定审限结案，导致一些案件久拖不决，影响了当事人的合法权益和司法效率。二是工作责任心不强，有的干警对工作敷衍塞责，不认真审查案件事实和证据，导致裁判文书出现错误；有的干警在执行工作中，消极执行、选择性执行，损害了司法权威。三是工作主动性不够，一些干警习惯于按部就班，缺乏创新意识和进取精神，对工作中出现的新情况新问题，不能主动思考、积极应对，而是等待上级指示或观望他人做法。

（三）司法为民方面。一是对当事人的诉求回应不及时、不充分，部分干警在接待当事人时，态度冷漠、言语生硬，没有耐心倾听当事人的陈述，对当事人提出的问题不能给予准确解答和有效帮助，导致当事人对法院工作不满意。二是司法服务不到位，一些法院在诉讼服务中心建设、信息化应用等方面还存在不足，不能为当事人提供便捷高效的诉讼服务；有的干警在办案过程中，不注重释法明理，简单机械办案，没有从根本上化解矛盾纠纷，导致当事人上诉、申诉。三是对群众反映的问题整改落实不力，一些法院在处理群众来信来访、投诉举报等问题时，存在重形式轻内容、重答复轻落实的现象，对群众反映的问题没有认真调查核实，整改措施不到位，导致问题反复出现，群众满意度不高。

（四）廉洁自律方面。一是个别干警廉洁意识淡薄，在审判执行工作中，违反中央八项规定精神，接受当事人及其代理人的宴请、礼品、礼金等，存在吃拿卡要等行为，严重损害了司法廉洁性。二是有的干警利用职务便利，为他人谋取不正当利益，收受贿赂，办人情案、关系案、金钱案，严重违反了党纪国法，给法院形象造成了恶劣影响。三是廉洁风险防控机制还不够完善，一些法院在廉政教育、制度执行、监督管理等方面存在薄弱环节，对干警的廉洁自律情况缺乏有效的监督和约束，不能及时发现和纠正潜在的廉洁风险。

（五）纪律作风方面。一是部分干警组织纪律性不强，存在迟到早退、工作时间擅离职守、旷工等现象，违反了单位的考勤制度。二是会风会纪问题时有发生，一些干警在参加会议时，不遵守会议纪律，玩手机、交头接耳、打瞌睡等，影响了会议质量和效果。三是工作纪律松弛，有的干警在工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等，做与工作无关的事情，严重影响了工作秩序和法院形象。

上述问题的存在，既有干警自身思想认识、纪律意识等方面的主观原因，也有制度执行、监督管理等方面的客观原因。深入分析这些问题产生的原因，主要有以下几点：。一是思想政治教育不够深入。虽然我们一直重视思想政治教育工作，但在教育内容、方式方法等方面还存在一些不足。教育内容有时缺乏针对性和实效性，不能紧密结合干警的思想实际和工作实际；教育方式方法比较单一，主要以集中学习、传达文件为主，缺乏互动性和感染力，导致一些干警对思想政治教育不感兴趣，不能真正入脑入心，从而影响了思想认识的提高和作风的改进。二是制度执行不够严格。我们制定了一系列规章制度来规范干警的行为，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。一些部门和干警对制度的严肃性认识不足，缺乏敬畏之心，认为制度是软约束，可执行可不执行；一些制度在执行过程中缺乏有效的监督和考核，对违反制度的行为没有及时进行纠正和处理，导致制度的权威性受到损害，不能发挥应有的约束作用。三是监督管理不够到位。在对干警的日常监督管理方面，存在监督方式单一、监督范围有限、监督力度不够等问题。内部监督机制不够健全，各监督部门之间缺乏有效的沟通协作，没有形成监督合力；外部监督渠道不够畅通，群众监督、社会监督等作用发挥不够充分，对干警的监督缺乏全方位、多层次的覆盖。同时，对干警八小时以外的监督存在盲区，一些干警在八小时以外放松了对自己的要求，容易滋生不良作风和腐败问题。四是激励机制不够完善。在干警的考核评价、晋升奖励等方面，还存在一些不合理的地方，不能充分体现干警的工作业绩和贡献，导致一些干警工作积极性不高，缺乏干事创业的动力。一些优秀干警的工作成绩得不到及时认可和奖励，而一些工作表现平庸、作风不实的干警没有受到相应的惩罚，这种"干多干少一个样、干好干坏一个样"的现象，在一定程度上影响了干警的工作热情和积极性，也不利于作风建设的深入推进。

三、加强法院系统作风建设的路径与措施

针对当前法院系统作风建设存在的问题及原因，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持问题导向，标本兼治，多措并举，切实加强作风建设，努力打造一支忠诚干净担当的法院铁军。

（一）强化思想教育，筑牢作风建设的思想根基。一是加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展主题教育，推动学习教育常态化制度化。通过集中学习、专题研讨、辅导讲座、个人自学等多种形式，引导干警深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习习近平法治思想，准确把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实把习近平法治思想贯彻落实到法院工作全过程各方面。二是加强理想信念教育。理想信念是共产党人精神上的"钙"，没有理想信念，精神上就会"缺钙"，就会得"软骨病"。要通过开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，引导干警深刻认识党的性质宗旨，传承红色基因，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚。加强职业道德教育，引导干警树立正确的职业观、价值观，增强职业尊荣感和使命感，自觉践行公正司法、司法为民的宗旨。三是加强警示教育。以近年来法院系统发生的违纪违法典型案例为反面教材，深入开展警示教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等形式，让干警深刻汲取教训，引以为戒，自觉遵守党的纪律和规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围，使廉洁司法成为干警的自觉行动和价值追求。

（二）加强制度建设，构建作风建设的长效机制。一是完善制度体系。结合法院工作实际，对现有规章制度进行全面梳理，查漏补缺，及时修订完善。重点完善审判执行工作制度、队伍管理制度、廉政建设制度、司法便民利民制度等，确保各项工作有章可循、规范有序。注重制度的科学性、合理性和可操作性，使制度既符合上级要求，又贴合法院工作实际，能够真正发挥约束和规范作用。二是强化制度执行。制度的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的监督机制和考核机制，将制度执行情况纳入部门和干