坚守初心担使命，砥砺奋进启新程——在市政府办公室庆祝中国共产党成立104周年大会上的党课讲稿

坚守初心担使命，砥砺奋进启新程--在市政府办公室庆祝中国共产党成立104周年大会上的党课讲稿

同志们：

今年是中国共产党成立104周年。104年来，我们党团结带领全国各族人民，经过艰苦卓绝的斗争，取得了革命、建设、改革的伟大胜利，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。在这个特殊的时刻，我们齐聚一堂，共同庆祝党的生日，回顾党的光辉历程，展望党的美好未来。作为市政府办公室的党员干部，我们肩负着为市政府领导提供优质服务、保障政府工作高效运转的重要职责。在新时代新征程上，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传承红色基因，弘扬伟大建党精神，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动我市经济社会高质量发展贡献力量。借此机会，我以"坚守初心担使命，砥砺奋进启新程"为题，为大家上一堂党课，与同志们共同交流。

一、追溯党史长河，汲取作风建设智慧源泉

回顾党的百年征程，作风建设始终是党的建设的重要内容。从新民主主义革命时期的"三大纪律八项注意"，到社会主义建设时期的"艰苦奋斗、勤俭建国"，再到改革开放以来的一系列作风建设举措，我们党始终坚持以优良作风赢得人民群众的支持和拥护。习近平总书记强调："作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。"深入探究中共党史上作风建设的宝贵经验，能为我们当下工作提供丰富的启示与借鉴。

（一）注重思想引领，筑牢作风建设根基

思想是行动的先导，理论是实践的指南。加强作风建设，必须从思想教育入手，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，提高党性修养。要持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。通过开展专题研讨、主题党日、实地参观等形式多样的学习活动，引导党员干部不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要强化党性锻炼，教育党员干部时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉遵守党的纪律和规矩，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民服务。

（二）注重以上率下，发挥示范引领作用

火车跑得快，全靠车头带。领导干部是党和国家事业发展的"关键少数"，其作风状况对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。在作风建设中，领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头反对"四风"，带头践行党的群众路线，以自身的实际行动为广大党员干部树立榜样。要严格要求自己，做到廉洁自律、公私分明，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，自觉抵制各种诱惑。要敢于担当作为，在工作中勇挑重担、攻坚克难，以钉钉子精神推动各项工作落实落细。要关心关爱干部职工，营造良好的工作氛围，激发干部职工干事创业的积极性和主动性。

（三）注重调查研究，着力解决实际问题

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。作风建设的成效最终要体现在解决实际问题上。要坚持问题导向，聚焦我市经济社会发展中的重点难点问题，以及人民群众关心关注的热点焦点问题，深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究。要掌握真实情况和民情民意，坚持实事求是，不唯书、不唯上、只唯实，切实把存在的矛盾和问题摸清弄透。要运用科学的方法分析问题，提出切实可行的解决办法和措施，为市政府科学决策提供参考依据。要加强调研成果转化运用，对调研中发现的问题，及时进行梳理归纳，建立问题清单和责任清单，明确整改措施和时限要求，确保问题得到有效解决。

（四）注重以纪正风，强化纪律规矩约束

纪律是党的生命，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。作风问题本质上是纪律问题，必须用严明的纪律来规范和约束党员干部的行为。要加强纪律教育，组织党员干部认真学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识。要严格执行党的纪律，对违反纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，维护纪律的严肃性和权威性。要强化监督执纪问责，充分运用监督执纪"四种形态"，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。要加强制度建设，建立健全作风建设长效机制，用制度管人管事，推动作风建设常态化、制度化、规范化。

二、聚焦工作实际，查摆作风建设突出问题

市政府办公室作为市政府的综合办事机构，承担着参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等重要职责。近年来，我们在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实中央和省、市关于作风建设的各项决策部署，不断加强自身建设，干部职工的工作作风明显改进，服务水平和工作效率显著提高。但我们也要清醒地看到，与新时代新征程的要求相比，与市委、市政府的期望相比，与人民群众的需求相比，我们在作风建设方面还存在一些差距和不足。

（一）理论学习方面。一是学习深度不够。部分同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面，满足于一般性了解，对其中蕴含的马克思主义立场观点方法把握不够准确，未能深入领会其精髓要义，难以将理论与实际工作紧密结合，学以致用的能力有待提升。二是学习广度不足。存在学习内容单一的问题，主要集中于与本职工作直接相关的政策文件和业务知识，对经济、科技、文化、法律等其他领域的知识涉猎较少，知识结构不够完善，视野不够开阔，在应对复杂多变的工作局面时，缺乏足够的知识储备和综合分析能力。三是学习主动性欠缺。一些同志缺乏学习的内在动力，存在被动学习的现象，往往是上级要求学才学，缺乏主动学习、自觉学习的意识，没有将学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，学习的积极性和主动性有待进一步提高。

（二）工作效能方面。一是工作效率不高。在办文、办会、办事过程中，有时存在程序繁琐、环节过多的问题，导致工作流转速度慢，办理时间长，不能及时满足工作需要。部分同志工作节奏拖沓，缺乏雷厉风行的工作作风，对一些紧急任务和突发事件反应不够迅速，处理不够及时，影响了工作的整体推进。二是工作质量不优。有的同志工作标准不高，满足于"差不多""过得去"，对工作缺乏精益求精的态度，在起草文件、撰写材料时，存在错别字、语句不通顺、逻辑不严谨等问题；在组织会议、协调事务时，考虑不够周全，细节把握不到位，导致工作出现失误，影响了政府形象和工作效果。三是工作落实不力。部分同志在工作中存在重部署、轻落实的现象，对上级决策部署和领导交办的工作任务，不能及时跟进落实，缺乏一抓到底的决心和毅力，导致一些工作进展缓慢，甚至半途而废，没有达到预期目标。

（三）服务意识方面。一是宗旨意识不够牢固。个别同志没有深刻认识到政府工作的根本宗旨是为人民服务，在工作中存在本位主义思想，考虑个人和部门利益多，考虑群众利益少，对群众反映的问题重视不够，解决不及时，服务群众的主动性和自觉性有待加强。二是服务态度不够热情。在接待群众来访、接听群众来电时，部分同志存在态度冷漠、语气生硬的问题，没有做到耐心倾听、热情解答，给群众留下了不好的印象，损害了政府与群众的关系。三是服务能力有待提升。随着经济社会的发展和人民群众需求的日益多样化，对政府服务水平提出了更高要求。但一些同志业务能力不强，对新政策、新法规、新知识掌握不够，在为群众提供服务时，不能准确解答群众的疑问，不能为群众提供有效的帮助，服务质量和效果不尽如人意。

（四）担当作为方面。一是担当精神不足。部分同志在工作中存在畏难情绪，遇到困难和问题时，不敢迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气和决心，习惯于推诿扯皮、上交矛盾，导致一些工作陷入僵局，无法有效推进。二是创新意识不强。一些同志思想保守，习惯于按部就班、墨守成规，对新事物、新观念接受较慢，缺乏创新思维和开拓精神，在工作中不能积极主动地探索新思路、新方法，难以适应新时代政府工作的新要求。三是责任意识淡薄。个别同志对自己的工作职责认识不清，工作中敷衍塞责、消极应付，对工作不认真、不负责，甚至出现失职渎职的情况，给工作带来了严重影响。

（五）廉洁自律方面。一是廉洁意识不够强。虽然大多数同志能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但仍有个别同志对廉洁从政的重要性认识不足，存在侥幸心理，认为吃点喝点、收点小礼品无关紧要，没有从思想深处筑牢廉洁防线。二是制度执行不够严格。在落实中央八项规定及其实施细则精神方面，虽然我们制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。比如，在公务接待、公车使用等方面，有时还存在超标准接待、公车私用等问题，制度的刚性约束作用没有得到充分发挥。三是监督管理不够到位。对干部职工的日常监督管理还存在薄弱环节，缺乏有效的监督机制和手段，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时，纠正不彻底，导致一些违规违纪行为时有发生。

三、强化作风建设，提升政务服务工作质效

作风建设永远在路上，没有休止符。针对当前我们在作风建设方面存在的问题，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市关于作风建设的各项决策部署，坚持问题导向，采取有效措施，切实加以整改，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、纪律严明的高素质干部队伍，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强保障。

（一）加强理论武装，提高政治站位。一是深化思想认识。充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央和省、市的决策部署上来，将作风建设作为一项长期的政治任务，常抓不懈。通过加强理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。二是丰富学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合、线上学习与线下学习相结合，灵活运用"学习强国""干部网络学院"等学习平台，组织开展形式多样的学习活动，提高学习的针对性和实效性。定期邀请专家学者进行专题讲座，解读党的最新理论成果和方针政策，拓宽干部职工的视野，提升理论水平。三是注重学以致用。坚持学用结合、知行合一，把学习成果转化为推动工作的实际行动。紧密结合市政府办公室工作实际，深入研究如何将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等各项工作中，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。

（二）优化工作流程，提升工作效能。一是精简办事程序。对办文、办会、办事流程进行全面梳理，简化不必要的环节和手续，明确各环节的责任人和办理时限，建立高效顺畅的工作运行机制。加强对工作流程的信息化建设，推行电子政务，实现文件网上传输、会议网上通知、事务网上办理，提高工作效率。二是提高工作标准。牢固树立精品意识，对每一项工作都要高标准、严要求，做到精益求精。在起草文件、撰写材料时，要反复推敲、字斟句酌，确保内容准确、逻辑严密、语言精炼；在组织会议、协调事务时，要精心策划、周密安排，注重细节、严格把关，确保会议和活动顺利进行。三是强化工作落实。建立健全工作落实机制，对上级决策部署和领导交办的工作任务，实行台账管理，明确责任分工、工作要求和完成时限，加强跟踪督促，定期通报进展情况，确保各项工作落到实处。对工作落实不力的，要严肃问责，以强有力的问责推动工作落实。

（三）增强服务意识，提高服务水平。一是强化宗旨意识。牢记为人民服务的宗旨，始终把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。主动深入基层、深入群众，了解群众的需求和期盼，积极为群众办实事、办好事，不断增强人民群众的获得感