2025年9月专题党课讲稿：强化政治担当，提升履职能力，以实干实绩推动高质量发展（适用于党委、党支部书记）

2025年9月专题党课讲稿（适用于党委、党支部书记）

同志们：

秋风送爽，丹桂飘香。九月的阳光，洒满丰收的田野，照耀着我们奋进的征程；九月的清风，吹响收获的号角，激励着我们前行的脚步。当前，我们正处在完成年度目标任务的关键时期，各项工作已进入冲刺阶段。在这样的重要时刻，我们更要坚定信心、保持定力，以更加饱满的政治热情、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措，全力以赴推动各项工作落实落地，确保2025年目标任务圆满完成。

今天的党课既是一次思想的再统一、认识的再深化，更是一次行动的再动员、责任的再压实，我们要以此次党课为契机，进一步凝聚共识、汇聚力量，在新的征程上展现新作为、实现新突破。我的党课主题是："强化政治担当，提升履职能力，以实干实绩推动高质量发展"。围绕主题与大家交流三个方面的意见。希望通过这次学习，能够进一步激发大家的工作热情，增强责任担当，提升能力本领，以饱满的精神状态，奋力书写第三季度新篇章。

一、强化政治引领，深刻把握党员职责使命，把稳思想之舵。

新形势、新环境为全体干部职工提供了广阔的舞台、赋予了重大的职责使命；要在工作中提高政治站位，履行好职责和使命。一是锤炼政治能力。航船需要罗盘指引方向，我们要始终胸怀"两个大局"，心系"国之大者"，深刻把握新时代新征程党的使命任务。要坚持用党的创新理论武装头脑，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略考量和实践要求，从政治上看问题，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。保持清醒的政治头脑，做到在重大问题和关键环节上眼睛特别明亮、头脑特别清醒、立场特别坚定，确保执行不偏向、不变通、不走样，让党的路线方针政策在工作中落地生根、开花结果。具体而言，就是在日常工作中注重培养政治敏锐性，学会从政治高度思考问题、分析问题、解决问题，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。二是端正价值取向。我们要时刻牢记，手中的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为人民谋利益。要坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最重要的政绩；要发扬"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当，以"时时放心不下"的责任感，积极担当作为。要脚踏实地、埋头苦干，为党分忧、为国尽责、为民奉献，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩，在平凡的岗位上书写不平凡的篇章。在实际工作中，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真正把群众满意作为衡量工作的最高标准。要坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章，把有限的资源和精力用在刀刃上，切实解决群众急难愁盼问题。要树立长远眼光，多做打基础、利长远的工作，努力创造实实在在的业绩。三是严守行为规范。要时刻绷紧纪律这根弦，自觉用党章党规党纪约束自己的一言一行；要严格遵守政治纪律和政治规矩，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。要严格执行组织纪律，自觉接受组织安排和纪律约束；要严守廉洁纪律，做到清清白白做人、干干净净做事；要严守群众纪律，维护群众利益，密切党群关系；要严守工作纪律，恪尽职守、勤勉工作；要严守生活纪律，培养健康生活情趣，保持高尚精神追求；要把纪律规矩内化于心、外化于行，使其成为日常习惯和自觉遵循。

二、提升履职能力，为高质量发展贡献力量，锤炼实干本领。

只有具备扎实的专业知识，提高应对复杂局面的能力、沟通协调的能力以及团队协作的能力，才能不断提升解决实际问题的能力和水平。一是着力提升学习研究能力。坚持干什么学什么、缺什么补什么；要深入学习党的创新理论，学习经济、政治、法律、文化、社会、生态等各方面知识，学习新产业、新模式、新动能等新知识，不断完善履职尽责必备的知识体系；要像海绵吸水一样汲取新知，始终保持求知若渴的学习状态；要深入开展调查研究，扑下身子、沉到一线，把情况摸清、把问题找准、把对策提实；要发扬"钉钉子"精神，一锤接着一锤敲，直到把问题彻底解决，在学习的道路上永不停步，在研究的深度上不断突破。我们要建立常态化学习机制，通过集中学习研讨、专题培训、在线学习等多种形式，提升理论素养和业务能力；要注重学用结合，把学习成果转化为推动工作的实际成效；要建立健全调查研究制度，领导干部要带头深入基层、深入群众，掌握第一手资料，提出有针对性的对策建议。二是着力提升改革创新能力。要做到解放思想、与时俱进，敢于突破思维定势和路径依赖；要聚焦发展中的痛点难点堵点问题，大胆探索、勇于实践，用改革的办法破解难题，用创新的举措推动发展；要尊重群众首创精神，鼓励基层积极探索，及时总结推广好经验好做法。让改革创新成为推动发展的强大动力，让创新的种子在实践的土壤中生根发芽、开花结果，在新征程上展现新作为、实现新突破。具体措施上，要建立健全改革创新容错纠错机制，为敢于创新的干部撑腰鼓劲；要搭建创新平台，鼓励跨部门、跨领域协作创新；要注重培育创新文化，营造敢于创新、善于创新、乐于创新的良好氛围；要学习借鉴先进地区经验，结合实际创造性地开展工作。三是着力提升应急处突能力。要增强风险意识，树立底线思维，经常研判各领域风险隐患；要完善应急预案，加强实战演练，提高快速反应、高效处置的能力；要善于引导舆论、化解矛盾，维护社会大局稳定；要提前预判可能出现的风险，做到未雨绸缪、防患于未然；要建立健全风险防控机制，确保在关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢，切实筑牢安全发展的坚固防线；要注重总结经验教训，不断完善应急管理体系；要加强应急队伍建设，提高专业处置能力；要健全联防联控机制，形成齐抓共管的工作格局；要注重运用科技手段，提升风险监测预警和应急处置的智能化水平。

三、增强忧患意识，着力提升应急处突能力，筑牢安全防线。

要将忧患意识融入日常工作的每一个环节，时刻保持对潜在风险的敏锐洞察力。在面对复杂多变的形势时，不能有丝毫的懈怠和麻痹，要以如履薄冰的谨慎态度对待每一项工作。一是健全工作机制。完善责任落实机制，建立清单化、闭环式管理工作流程，确保各项任务有人抓、有人管、有人负责；要健全协同联动机制，加强部门间、层级间的协调配合，形成工作合力；要建立督查考核机制，强化跟踪问效，确保各项工作落到实处。加强统筹协调，确保各项工作有序推进、高效落实，奏响高质量发展的和谐乐章。要建立健全重点工作专班推进机制，对重大项目、重点任务实行挂图作战。要完善考核评价体系，突出实绩导向，强化结果运用。要建立常态化督导检查机制，及时发现和